Правове регулювання атестації військовослужбовців та діяльності атестаційних комісій у військових
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ АТЕСТАЦІЇ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБІВ І ДІЯЛЬНОСТІ АТЕСТАЦІЙНИХ КОМІСІЙ У ВІЙСЬКОВИХ ЧАСТЯХ
П.В. ІЛЬМЕНЕЙКІН
Ільменейкін П.В., юрист.
Головними цілями військової реформи є оснащення Збройних Сил України новітніми видами озброєння та бойової техніки та підвищення рівня професіоналізму особового складу військових частин, насамперед тих військовослужбовців, хто проходить військову службу за контрактом. А одним із способів оцінки досягнення цих цілей є атестація військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, для проведення якої у військових частинах створюються атестаційні комісії. військових частинах.
Атестаційні листи, складені командиром (начальником) військової частини, розглядаються у вищих атестаційних комісіях. складений безпосереднім (прямим) начальником, висновки прямих начальників, якщо такі є, висновок атестаційної комісії та висновки прямих начальників, якщо такі є, про невідповідність атестованого військовослужбовця займаної військової посади, звільнення військовослужбовця, який проходить військову службу за контрактом власному бажанню за наявності у нього поважних причин або у зв'язку зневиконанням їм умов договору. Вказаний атестаційний лист, що містить такий відгук, висновок і висновки, затверджується вищим командиром (начальником). Слід врахувати, що в даний час п. 5 ст. 27 Положення дозволяє проводити засідання атестаційної комісії без участі в них військовослужбовців, що атестуються. Щоправда, обумовлено, що у необхідних випадках на засідання атестаційної комісії військової частини можуть бути запрошені як самі військовослужбовці, що атестуються, так і командири (начальники) підрозділів, у підпорядкуванні яких знаходяться атестовані військовослужбовці, та інші посадові особи. А в п. 6 Порядку конкретно зазначено, що засідання атестаційної комісії військової частини проводиться за участю військового, що атестується, його безпосереднього або прямого начальника при розгляді атестаційного листа, що містить висновок про невідповідність військовослужбовця займаній військовій посаді, або відкликання, в якому зазначається наявність у істотних недоліків у виконанні загальних, посадових або спеціальних обов'язків, а також за наявності заяви військовослужбовця, що атестується, про незгоду з поданим атестаційним листом і викладеним у ньому відгуком. Таким чином, для Збройних Сил України конкретно визначено ті випадки, коли засідання атестаційної комісії в обов'язковому порядку повинні проводитися за участю в них військовослужбовців, що атестуються, та їх безпосередніх або прямих начальників. Суворе дотримання зазначеної умови обов'язкове, оскільки саме такі випадки та питання найчастіше і бувають предметами скарг військовослужбовців, що атестуються, у тому числі до судів. військовослужбовці, до командирів (начальників), які затверджуютьатестаційні листи, що містять відгуки, свої висновки щодо відгуків на атестованих військовослужбовців викладають у розд. II атестаційних листів. Атестаційні комісії відображають свої висновки в цьому ж розділі атестаційних листів після висновків прямих командирів (начальників). У висновку атестаційної комісії вказується про відповідність (невідповідність) військовослужбовця, що атестується, займаної військової посади, а також думка про його подальше службове призначення. При цьому можуть бути надані такі приблизні рекомендації: - про включення до кадрового резерву; - про висування військовослужбовця на вищу військову посаду - у порядку просування по службі (на яку і коли); - про направлення військовослужбовця на навчання до військово-навчального закладу або на курси (які і коли); - про переміщення військовослужбовця на рівну військову посаду із зазначенням конкретної військової посади та причин переміщення; - про переміщення військовослужбовця на іншу військову посаду - командну, штабну, викладацьку або іншу із зазначенням причин переміщення та строків; - про переміщення військовослужбовця з вищої військової посади на нижчу із зазначенням конкретної військової посади та причин переміщення; - про звільнення військовослужбовця з військової служби у випадках, коли відповідно із законодавством України він підлягає атестації, а також рекомендації про призначення його у воєнний час; - про звільнення військовослужбовця з військової служби у зв'язку з невиконанням ним умов контракту як не виконуючого встановлені вимоги щодо фізичної підготовленості, що має незадовільні оцінки з предметів бойової, командирської (професійно-посадової) підготовки за результатами контрольних (підсумкових) занять та перевірок.ґрунтуватися на змісті відкликання командира (начальника) військовослужбовця, який атестується. саме ці обставини в судових засіданнях можуть виявитися безперечним доказом правомірності (або неправомірності) висновків атестації). Висновок атестаційної комісії вноситься до протоколу засідання атестаційної комісії, форма якого наведена у додатку N 2 до Порядку (не наводиться). Протокол підписується головою, членами та секретарем атестаційної комісії. З протоколу висновок атестаційної комісії переноситься у розд. II всіх примірників атестаційного листа (за кількістю особових справ) із зазначенням військових посад, військових звань, ініціалів імен та прізвищ голови, членів атестаційної комісії та засвідчується її секретарем. висновки, повинні особисто записати своє рішення у розд. III атестаційного листа та підписати його.
Наша компанія надає допомогу з написання курсових та дипломних робіт, а також магістерських дисертацій на предмет Адміністративне право, пропонуємо вам скористатися нашими послугами. На всі роботи дається гарантія.