Президентська програма підготовки управлінських кадрів формує ділову еліту Мордовії
З 1997 року з ініціативи першого Президента України Б.Н.Єльцина в Україні діє Програма підготовки управлінських кадрів. За час її роботи тисячі управлінців пройшли перепідготовку за найбільш затребуваними напрямками у сферах економіки та менеджменту. Про значущість Програми, що отримала пізню назву президентської, неодноразово йдеться у виступах керівництва країни.
Про особливості реалізації Президентської програми в республіці розповідає керівник Мордовського регіонального ресурсного центру А.В.Макаркін:
«Суть Президентської програми – оновити знання українського менеджменту, адаптувати його до сучасних умов, застосувати найкращий закордонний досвід. А у результаті – підвищити якість управління на вітчизняних підприємствах до міжнародних стандартів. Це особливо важливо у зв'язку зі вступом нашої країни до СОТ. Не випадково дію Програми продовжили до 2015 року, про її значущість неодноразово говорили Президент та Голова Уряду України».
– Олексію Васильовичу, на кого розрахована Програма?
– Припустимо, ви закінчили математичний (філологічний, географічний та будь-який інший) факультет та працюєте керівником в одній із компаній республіки. Специфічних управлінських знань та навичок у вас недостатньо. Так, вони виробляються згодом через практику шляхом роботи над помилками. Але часто люди розуміють, що їм не вистачає знань, хочуть вийти на професійний рівень. І таких управлінців не лише в Мордовії, а й в Україні досить багато. Що робити у такому разі? Вчитися на передовому досвіді інших управлінців, а не винаходити власний велосипед. Мета Президентської програми підготовки управлінських кадрів – сформувати професійні знання у сфері економіки та управління укерівників усіх рівнів, починаючи від лінійних менеджерів та закінчуючи топ-менеджерами. Серед випускників – керівники республіканських міністерств, директори багатьох провідних підприємств Мордовії, середня ланка управлінців. Ми проводили спеціальне дослідження, яке показує, що здебільшого кар'єрне зростання значно прискорюється саме після закінчення навчання.
– Що передбачає програма навчання?
– Програма складається із двох компонентів. Теоретичні заняття ведуть досвідчені викладачі економічного факультету та факультету іноземних мов Мордовського університету. Регулярно підключаються до занять, дають практичні рекомендації досвідчені управлінці-практики Агрохолдингу «Мордівський бекон», ТОВ «Сироварний завод «Сарміч», ТОВ «ВКМ-Сталь», ВАТ «Мордовспирт» та інших підприємств.
Крім обов'язкової теорії, фахівець може пройти стажування за своїм напрямом у країнах Європи та Азії. Це Німеччина, Японія, Франція, Фінляндія, США, Нідерланди, Норвегія та ін. Його знайомлять із роботою провідних підприємств, причому всіх рівнів, щоб у нашого фахівця склалося повне уявлення про роботу галузі. Щоб потрапити на стажування, потрібно пройти певний конкурс, співбесіду: закордонні партнери ставляться до цього дуже трепетно. Це не туристична подорож для ознайомлення з культурними пам'ятками. Особливо вітається, якщо якусь ідею за результатами стажування управлінець зможе застосувати у своєму бізнесі. Стажування є як українською, так і іноземною. Останніх – більшість. Навчання передбачає, що фахівець опанує іноземну мову з ухилом у ділове спілкування. Щоб людина не поїхала до Європи з «широко відкритими очима», дивуючись їх «новинкам», ми організуємо екскурсії тазустрічі із топ-менеджерами провідних підприємств Мордовії, що розвивають інноваційні виробництва. Відомо, що багато підприємств республіки з технічної «начинки» не поступаються європейським колегам.
З 1998 року навчання пройшли понад 450 осіб із Мордовії. З кожним роком кількість охочих зростає. Можна говорити, що останніми роками відбувся різкий стрибок інтересу до Програми. Втім, навчити всіх бажаючих ми можемо: кількість учасників обмежується квотою, виділеної регіон федеральним центром. Цього року республіканська квота – 45 осіб.
– Яким вимогам має відповідати учасник Програми?
– Існують чіткі вимоги, які є обов'язковими для всіх. Це загальний стаж щонайменше 5 років, досвід керівної роботи щонайменше трьох років (на коротких програмах – двох років). Обов'язковою є наявність закінченої вищої освіти. Перевага надається фахівцям до 40 років. Людина проходить вхідне тестування на знання іноземної мови, комп'ютерних програм, професійну співбесіду. Слід зазначити, що тестування спрямовані не так на відсів претендентів, але в визначення їх початкового рівня знань. Після закінчення вступних випробувань розпочинаються заняття на базі Мордовського університету. Тривалість занять – 6 місяців. Молодим спеціалістам одразу після студентської лави потрапити до Програми досить складно. Людина повинна мати багаж практичних навичок, щоб успішно зіставляти теорію та практику. Я вважаю, що ці обмеження є розумними. Погодьтеся, між теорією та практикою завжди є різниця.
У 2010 році запроваджено нові напрямки Програми терміном навчання 1,5 місяця: «Інноваційний менеджмент» та «Розвиток підприємництва». Перша їх дає уявлення про управління інноваціями. Напрямок особливозатребуване керівниками малих інноваційних підприємств, фахівцями, які займаються впровадженням нових продуктів.
Крім того, в навчанні має бути зацікавлена і сама людина, і організація, в якій вона працює. Що має на увазі зацікавленість підприємства? Найчастіше це означає, що є новий перспективний напрямок роботи, який реалізовуватиме фахівець. Через війну підприємство отримує конкретний результат.
– Яка вартість навчання за Президентською програмою?
- Загальна вартість "довгих" програм - 60 тисяч рублів. Фахівець чи направляюча організація оплачує 34 % від цієї суми. Решта у рівних частках – федеральний та республіканський бюджети. Для республіки, до речі, діє знижувальний коефіцієнт – 0,1. Вартість навчання на «коротких» програмах – 20 тисяч рублів, із збереженням умови співфінансування.
– Навчання проходить без відриву від основної роботи?
– До минулого року людина півдня робочого часу присвячувала заняттям, які розпочиналися з 14 години. З минулого року час початку занять перенесли на 16 годину. Для фахівців це, звісно, зручніше. Якщо говорити про інші регіони, то майже всюди заняття починаються також ближче до вечора. Хоча тут теж є нюанси: після напруженого робочого дня інформація сприймається гірше, ніж на свіжу голову.
– Хто виступає куратором Програми з боку республіканської влади?
– Відповідно до постанови Уряду РМ регіональним організатором Програми є Міністерство економіки Республіки Мордовія. Працює Мордовська регіональна комісія з організації підготовки управлінських кадрів для організацій народного господарства України. Очолює комісію заступник Голови Уряду- Міністр економіки Республіки Мордовія В. Н. Мазов. Ми ведемо спільну роботу з постпрограмного супроводу випускників, влаштовуємо семінари та наради.
Дуже важливо, що результат Програми – не лише підготовлені висококваліфіковані управлінські кадри, які формують ділову еліту Мордовії. Це постійний діалог між органами державної влади, навчальними закладами та бізнес-спільнотою, де обговорюються найгостріші питання розвитку економіки та підприємництва в регіоні.