Принципи побудови гармонійних відносин

принципи

Максвелл Джон — південноафриканський письменник, який отримав у 2003 році Нобелівську премію з літератури за роман «Бесчестя», і перший письменник, який двічі удостоївся Букерівської премії, — сформулював принципи, які дозволяють будувати гармонійні стосунки з людьми.

  • Принцип дзеркала: Перш ніж судити про інших, слід звернути увагу на себе!
  • Принцип болю: Ображена людина сама завдає образ інших!
  • Принцип бумеранга: Коли ми допомагаємо іншим, ми допомагаємо собі!
  • Принцип обміну: Замість того, щоб ставити інших на місце, ми повинні поставити на їхнє місце себе!
  • Принцип навчання: Кожна людина, яку ми зустрічаємо, потенційно здатна нас чогось навчити!
  • Принцип харизми: Люди виявляють інтерес до людини, яка цікавиться ними!
  • Принцип 10 балів: Віра у найкращі якості людей зазвичай змушує їх виявляти свої найкращі якості.
  • Принцип конфронтації: Спочатку слід подбати про людей і лише потім вступати з ними у конфронтацію!
  • Принцип кам'яної скелі: Довіра це фундамент будь-яких взаємин!
  • Принцип ситуації: ніколи не допускайте, щоб ситуація означала для вас більше, ніж взаємини!
  • Принцип землеробства: Усі взаємини потрібно культивувати!
  • Принцип терпіння: Подорожувати з іншими завжди доводиться повільніше, ніж мандрувати одному!
  • Принцип Боба: Коли Боб має проблеми з усіма, головною проблемою зазвичай є Боб!
  • Принцип доступності: єгкість у відносинах із самим собою дозволяє іншим почуватися вільно з нами!
  • Принцип окопа: Коли готуєшся до бою, викопай собі такий окоп, щоб у ньому помістився друг!
  • Принцип 101відсотка: Знайти 1 відсоток, з яким ми згодні і направити на нього 100 відсотків наших зусиль!
  • Принцип співробітництва: Спільна робота підвищує ймовірність спільної перемоги!
  • Принцип святкування: Справжня перевірка взаємин полягає не тільки в тому, наскільки ми вірні друзям, коли вони зазнають невдачі, але і в тому, як сильно ми радіємо, коли вони досягають успіху!

В основі будь-якого спільного успіху лежать гармонійні відносини, чи то компанія, чи родина. Важливо приймати і розуміти послання одне одного, вміти узгоджувати внутрішню картинку реальності, приймати іншого, не боячись його інакшості, уникати пасток комунікації. На жаль, ми рідко звертаємо увагу на цей наріжний камінь нашого життя – стосунки. Вони хіба що виникають власними силами, з контексту ( зустрілися, познайомилися і створили сім'ю; створили партнерство чи сформували колектив) звісно ж, повинні і розвиватися як і без нашого усвідомленого участі. Але це помилкове очікування!

Перераховані вище принципи можуть стати хорошим приводом і допоміжним матеріалом для обговорення в сім'ї або колективі якості відносин. Спробуйте оцінити свої відносини, відповівши питанням, наскільки принципи реалізуються між нами й у чому вони реалізуються? Якщо підете далі, то зможете визначити шляхи гармонізації своїх відносин.