Про затвердження порядку проведення атестації тренерів (стор.
| З-за великого обсягу цей матеріал розміщено на декількох сторінках: 1 2 3 4 5 |
Про затвердження порядку
проведення атестації тренерів
1. Затвердити Порядок проведення атестації тренерів, що додається.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
наказом Мінспорту України
від «___» ___________2015 р. № _____
проведення атестації тренерів
I. Загальні положення
1. Порядок проведення атестації тренерів (далі – Порядок), визначає правила та принципи проведення атестації тренерів організацій, які здійснюють діяльність у галузі фізичної культури та спорту (далі – тренери).
Атестація тренерів спортивних збірних команд України проводиться за поданням Міністерства спорту України (далі – Міністерство).
3. Основними завданнями проведення атестації тренерів є:
стимулювання цілеспрямованого, безперервного підвищення рівня кваліфікації тренерів, їхнього професійного та особистісного зростання, впровадження та використання сучасних технологій у професійній діяльності тренерів;
підвищення ефективності та якості професійної діяльності тренерів;
4. Встановлюються такі види атестації тренерів:
атестація тренерів спортивних збірних команд України.
5. Основними принципами проведення атестації є колегіальність, гласність, відкритість, які забезпечують об'єктивне ставлення до тренерів, неприпустимість дискримінації під час проведення атестації.
ІІ. Формування атестаційних комісій
6. Для проведення атестації тренерів формуютьсяатестаційні комісії.
7. Атестаційні комісії провадять свою діяльність на основі положення про атестаційну комісію.
8. Атестаційні комісії у своїй діяльності керуються Конституцією Укаїни, федеральними конституційними законами, федеральними законами, указами та розпорядженнями Президента Укаїни, постановами та розпорядженнями Уряду Укаїни, нормативними правовими актами федеральних органів виконавчої влади та органів державної влади суб'єктів Укаїни, а також.
9. Основною формою діяльності атестаційної комісії є засідання.
Засідання атестаційної комісії проводяться відповідно до регламенту роботи, а також за рішенням голови атестаційної комісії.
Атестаційна комісія самостійно визначає порядок ведення своїх засідань та діяльності у перервах між засіданнями з урахуванням положень цього Порядку.
10. Атестаційна комісія створюється у складі голови комісії, заступника голови, секретаря та членів комісії.
До складу атестаційної комісії, що формується роботодавцем (далі – атестаційна комісія роботодавця) включаються фахівці органу виконавчої влади суб'єкта України в галузі фізичної культури та спорту, органу місцевого самоврядування (для муніципальних організацій), представник виборного органу первинної профспілкової організації, фахівці організації, в якій професійну діяльність тренера, інших осіб.
Персональний склад атестаційної комісії роботодавця затверджує керівник організації.
До складу атестаційної комісії, що формується виконавчим органом (далі – атестаційна комісія суб'єкта), включаються фахівцівиконавчого органу та організацій, представник виборного органу первинної профспілкової організації, а також, за погодженням, представники загальноукраїнських спортивних федерацій з видів спорту (далі – Спортивні федерації), регіональних та місцевих спортивних федерацій, інші особи.
Персональний склад атестаційної комісії суб'єкта затверджує виконавчий орган.
До складу атестаційної комісії, що формується Міністерством (далі – атестаційна комісія Міністерства), включаються фахівці Міністерства, центру спортивної підготовки спортивних збірних команд України, федерального центру підготовки спортивного резерву, організацій, а також, за погодженням, представники Спортивних федерацій, інші особи.
Персональний склад атестаційної комісії затверджується Міністерством.
Персональний склад атестаційної комісії, яка формується Спортивною федерацією (далі – атестаційна комісія федерації), порядок її формування, порядок голосування, порядок прийняття та оформлення рішень визначається Спортивною федерацією.
15. Положення про атестаційну комісію затверджують Міністерство, виконавчі органи, Спортивні федерації, роботодавці, одночасно з формуванням відповідних атестаційних комісій.
p align="justify"> При формуванні атестаційних комісій Міністерство, виконавчі органи, Спортивні федерації та роботодавець визначають їх склади, а також умови залучення фахівців для здійснення всебічного аналізу професійної діяльності тренерів.
Міністерство, виконавчі органи, Спортивні федерації, роботодавці для інформування діяльності атестаційних комісії розміщують на своїх офіційних сайтах в інформаційно-комунікаційній мережі «Інтернет» наступну інформацію:
положення про атестаційну комісію;
зразки та перелік документів, необхідних для проведення атестації;
порядок проведення атестації;
графік проведення атестації;
порядок оскарження рішень, дій (бездіяльності) атестаційної комісії;
Заява подається тренерами незалежно від тривалості роботи в організації, у тому числі в період перебування у відпустці для догляду за дитиною.
Тренеру, який є молодим спеціалістом віком до 35 років, не може бути відмовлено у прийнятті заяви з мотиву незначного періоду здійснення ним трудової діяльності у цього роботодавця.