Проблема Як мені звільнитися, якщо організація більше не існує, Безкоштовна юридична
Підкажіть, будь ласка, як мені звільнитися? Трудова на руках! Без запису про звільнення. Звільнити ніхто не може. всі звільнилися, поки я була у відпустці для догляду за дитиною. Як мені звільнитися через суд? і якщо хтось вкаже, як написати позов, буду дуже вдячна. посилання закони і т.д. Велике дякую!
Бачите у чому справа, суди у нас не звільняють, на жаль, звільнити може лише роботодавець.
Однак, я дам вам рішення:
Запросіть у податковій інспекції витяг з ЄДРЮЛ. Якщо юрособа ліквідована офіційно, це буде зазначено у виписці. Ось цю виписку ви зберігатимете у своїй трудовій книжці, це буде доказом того, що ви не можете бути досі працевлаштовані у цього роботодавця, т.к. його ліквідовано.
До речі, почніть із перевірки на сайті податкової інспекції, що за інформація щодо роботодавця у них, можливо, є правонаступник, тобто. юридична особа, яка прийняла документи вашого роботодавця.
На сайті федеральної податкової служби http://egrul.nalog.ru/, заповнивши ті відомості, які вам пропонують заповнити у формі пошуку, переглянути інформацію про інформацію про державну реєстрацію юридичних осіб.
До речі, суд може лише поновити на роботі, змінити підставу звільнення, дату звільнення.
Працівник, звільнений без законної підстави або з порушенням встановленого порядку звільнення, підлягає відновленню на колишній роботі.
Тобто. суд виправляє помилки роботодавця, але ви не звільнені взагалі, а тому звільнити вас може лише роботодавець, або якщо є правонаступник, то правонаступник.
Складніше буде, якщо роботодавець просто зник, але у своїй офіційно ліквідовано, тобто.документально існує.
в цьому те і проблема, що він офіційно не ліквідований, а просто зник! що робити у такому разі?
Якщо його не ліквідовано, то запису у вас не буде про звільнення і навіть не буде жодних документів, про те, що роботодавця ліквідовано, суди у нас не звільняють, це я вам уже написала вище.
Або подавайте на розшук роботодавця заяву до поліції.
Або подавайте до суду, щоб встановити факт про те, що:
- Неможливістю визначити місце організації та її майна.
Шукайте його через Інет, через своїх колишніх колег.
Зверніться ще до податкової і запитайте, що така юрособа зникла, але за документами ще існує, хто по цій юрособі звітує.
Т.к. по кожній юрособі здаються звіти, навіть якщо вона не веде діяльність, то здають нульові баланси, значить, хтось таки здає ці нульові баланси, вам потрібно встановити цю особу і зв'язатися з нею, аби отримати запис про звільнення в ТК .
І повторюся, нехай навіть цей запис буде про звільнення за власним бажанням, і вам ніхто нічого при цьому не виплатить, запис для вас важливіший.
Що вам робити з ТК без запису про звільнення, можу рекомендувати лише такий варіант.
При працевлаштуванні на місце ви можетескористатися ст.65 ТК РФ.
У разі відсутності у особи, яка надходить на роботу, трудової книжки у зв'язку з її втратою, пошкодженням або з іншої причини роботодавець зобов'язаний за письмовою заявою цієї особи (із зазначенням причини відсутності трудової книжки) оформити нову трудову книжку.
Ви оформите на новому місці роботи нову ТК, заявивши, що колишня втрачена.
І пам'ятайте, якщо ви знаходитесь у відпустках з материнства, то потрібно обов'язково цікавитися роботодавцем, щота як у нього відбувається. І якщо ви дізнаєтеся, що всі ваші колеги звільняються, то робити так само, як і більшість працівників, навіть якщо всі вони звільняються за власним бажанням, т.к. проблеми бувають дуже великі, як у вас тепер, і краще під час звільнитися за власним бажанням із мінімальними виплатами, ніж опинитися у вашій ситуації.
Велике спасибі. Усі зрозуміло роз'яснили.
Вікторія Кохеткова, експерт
Фонд «Так-так-так» є членом Глобальної мережі журналістських розслідувань
- Адигея респ.
- Алтай, респ.
- Алтайський край
- Амурська обл.
- Архангельська обл.
- Астраханська обл.
- Башкортостан респ.
- Білгородська обл.
- Чернігівська обл.
- Бурятія респ.
- Волинська обл.
- Волгоградська обл.
- Вологодська обл.
- Воронежська обл.
- Дагестан респ.
- Єврейська авт. обл.
- Забайкальський край
- Івано-Франківська обл.
- Інгушетія респ.
- Іркутська обл.
- Кабардино-Балкарська респ.
- Калінінградська обл.
- Калмикія респ.
- Вінницька обл.
- Камчатський край
- Карачаєво-Черкеська респ.
- Карелія респ.
- Кемеровська обл.
- Кіровська обл.
- Комі респ.
- Костромська обл.
- Краснодарський край
- Красноярський край
- Крим
- Курганська обл.
- Курська обл.
- Ленінградська обл.
- Липецька обл.
- Чернігівська обл.
- Марій Ел респ.
- Мордовія респ.
- Москва
- Московська обл.
- Чернівецька обл.
- Ненецький авт. окр.
- Ніжегородська обл.
- Новгородська обл.
- Новосибірська обл.
- Київська обл.
- Оренбурзька обл.
- Орловська обл.
- Пензенська обл.
- Пермский край
- Приморський край
- Львівська обл.
- Ростовська обл.
- Львівська обл.
- Самарська обл.
- Санкт-Петербург
- Саратівська обл.
- Саха (Якутія) респ.
- Сахалінська обл.
- Свердловська обл.
- Севастополь
- Північна Осетія – Аланія респ.
- Смоленська обл.
- Ставропольський край
- Вінницька обл.
- Татарстан, респ.
- Тверська обл.
- Томська обл.
- Львівська обл.
- Тива респ.
- Тюменська обл.
- Удмуртська респ.
- Ульянівська обл.
- Хабаровський край
- Хакасія респ.
- Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
- Челябінська обл.
- Чеченська респ.
- Чуваська респ.
- Чукотський авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.