Проблема Як змусити роботодавця виплатити декретні, Безкоштовна юридична консультація -
Роботодавець не сплачує декретних. Лікарняний лист здано 23.09.11. Посилаючись на те, що немає коштів і вони чекають на оплату від ФСС. Суму нарахованих декретних не кажуть, головбух у відпустці, директор на кшталт не в курсі. Що робити?
Можете із заявою на бездіяльність керівництва звернутися до Трудової інспекції. Відпустка бухгалтера і незнання директора не є поважною причиною для невиплати.
Оплата відпустки у зв'язку з вагітністю пологам повинна бути здійснена роботодавцем не пізніше ніж за три дні до її початку.
За засмічення виплати роботодавець несе матеріальну відповідальність перед працівником на підставі трудового кодексу РФ.
Зверніться до Державної інспекції праці, де за вашою заявою проведуть перевірку, встановлять розмір нарахованих декретних і притягнуть до адміністративної відповідальності роботодавця.
Підкажіть, будь ласка, протягом якого часу повинні проводитися розрахунки та виплати за лікарняним листом у зв'язку з вагітністю та пологами. Лікарняний лист з 14.10. 2013. Роботодавець виплати не робить, списуючи на те, що організація не має коштів, і взагалі заробітну плату всім затримують, а я ще й довідку з попереднього місця роботи надала. Сказали мені, що як тільки департамент охорони здоров'я переведе гроші, то вони мені все виплатять.
Ознайомтеся на цю тему із судовим прикладом. Тобто. через суд можна і моральну шкоду та матеріальні збитки ст.236 і 237 ТК РФ.
А взагалі, головне, що ви здали лікарняний лист і головне, щоб потім роботодавець заявив, що ви ні чого йому не здавали, на цю тему обов'язково врахуйте наступне.
Дивлячись, де ви живете, якщо ви живете в місцевості де діє пілотний проект ФСС, то в принципі, всі грошіпо допомозі безпосередньо через ФСС.
Але, я так розумію, що у вас немає пілотного проекту, якщо роботодавець чекатиме гроші від ФСС, а в цьому випадку спочатку гроші зобов'язаний виплатити роботодавець, потім він подає документи на відшкодування грошей йому. У тому випадку, який ви описуєте, ви гроші довго чекатимете.
А якщо відмовиться, то вже кажіть, що якщо він не хоче вам згідно із законом виплатити, і навіть як це встановлено ФЗ ПФ №255-ФЗ, то вам доведеться або скаржитися, або до суду, а в суді, ви ще й моральні збитки собі відсудьте.
А взагалі, знаєте, я не думаю, що ваш роботодавець надасть вам таку довідку, т.к. адже у вас медустанова і дивно, що немає грошей, і ні коли вони не нададуть із банку підтвердження, що на рахунках нуль.
Я б на вашому місці вже скаржилася б у вищестоящу організацію до цього департаменту охорони здоров'я.