Проблеми охорони здоров’я в Ігримі застій чи прогрес
Ігримська районна лікарня №2 – це багатопрофільний лікувально-профілактичний заклад, який надає цілодобову амбулаторно-поліклінічну, стаціонарну, невідкладну допомогу мешканцям населених пунктів Березовського району ХМАО-Югри. На даний момент у самій лікарні і на ділянках, що їй належать, у сусідніх поселеннях особливо гостро стоїть кадрова проблема. В ІРЛ №2 працює загалом 307 осіб. З них: лікарі – 32 особи, середній медичний персонал – 127 осіб, молодший персонал – 84 особи та обслуговуючий персонал – 64 особи. Існуючий штат лікарів не укомплектовано на 50%. На даний момент не вистачає лікарів: статиста, терапевта, акушера-гінеколога, отоларинголога, невролога, рентгенолога, інфекціоніста, двох лікарів-стоматологів та педіатра.
Як відомо, існує програма фінансової підтримки молодих фахівців у малих населених пунктах, наразі віковий кордон збільшили до 35 років. На форумах і зборах по всій Україні часто ставиться таке питання: чому допомога надається саме молодим фахівцям? Чому немає матеріальної підтримки фахівців передпенсійного віку, які вже пройшли значний трудовий шлях? Є люди 45-50 років, які хочуть поїхати до сільської місцевості. Зі своїм багажем знань вони можуть пропрацювати 15-20 років, надаючи якісну медичну допомогу. Нині немає грантів таким фахівцям, щоб вони завели свій будинок, господарство та працювали б спокійно. Молодому спеціалісту в малому населеному пункті буде досить важко напрацьовувати досвід одному, у відриві від професіоналів.
Саме тому плинність молодих кадрів така висока.
Якби існуваламатеріальну підтримку більш досвідчених фахівців, проблему охорони здоров'я у селах було б вирішено, на думку Аркадія Тихомирова.
З нового року до ігримської лікарні було приєднано дві нові ділянки: амбулаторії Приполярної та Світлої. Звісно, стало складніше, т.к. такі проблеми, як у нас, є і там. Наприклад, проблема кадрів гостро відчувається у Приполярному: там лише один педіатр. Необхідний терапевт та лікар загальної практики, щоб існувала взаємозамінність.
Турбує також проблема доставки медикаментів та обладнання у нашій місцевості. На доставку літаком потрібні великі фінансові витрати, тому найчастіше доставка здійснюється по зимнику.
На початку 2000-х років в окрузі проводилася програма комп'ютеризації медичних закладів. Березівська лікарня увійшла до цієї програми. Комп'ютеризація допомогла суворо враховувати та не втрачати фондові гроші.
Наша ж лікарня нині за рахунок власної фінансової бази та з фінансовою допомогою округу вирішила комп'ютеризувати робочі місця. У єдину мережу «зав'язані» поліклініка та лабораторія. У планах у цю єдину систему запровадити стаціонар та інші підрозділи. Якщо так звана мережа «зав'яжеться», лікарня швидше за все почне виходити зі своєї кризи.
Рішення про будівництво нової будівлі стаціонару в Ігрімі було прийнято давно, за Губернатора ХМАО-Югри Олександра Філіпенка. Тоді у плані було початок будівництва у 2014 році. Підтверджувалося це неодноразово. На даний момент рішення щодо стаціонару не приймаються. У зв'язку з новими віяннями, новими нормами пожежної та санітарно-епідеміологічної безпеки нам просто потрібний новий стаціонар, який відповідає всім вимогам нової медицини. Проектна документація щодо будівлі стаціонарупідготовлено вже давно, кілька років тому.
У селах Анеєва та Ванзетур розташовані фельдшерсько-акушерські пункти. Але ці пристосовані приміщення не підходять для надання першої якісної медичної допомоги. Тому зараз починають будуватися якісні модульні ФАПи, що, безперечно, є великим плюсом і кроком вперед шляхом модернізації охорони здоров'я.
Ще не вирішено, чи отримає Ігримська районна лікарня №2 кошти в рамках цієї програми, але надія завжди вмирає останньою, і співробітники ІРБ №2 вірять у краще. На виділені гроші, за зразковими підрахунками, можна було б розпочати будівництво нового, такого необхідного нам, стаціонару, зробити капітальний ремонт, оновити обладнання.
За матеріальну допомогу керівництво лікарні висловлює подяку Раді депутатів міського поселення Ігрим та Адміністрації Березовського району.