Професії майбутнього
Керуючий партнер One! International School Максим Натапов продовжує цикл матеріалів про освіту. У цій статті він розповідає, як допомогти нашим дітям визначитись із професією в майбутньому
Поділитися:
Як змінюється ринок праці?
Більшість професій, які існують зараз, у майбутньому не існуватимуть, і ми це чудово розуміємо. Розвиток інтернету, інтенсифікація інформаційних потоків призводять до того, що смислові та культурні ландшафти змінюються, а за ними змінюються і професії. Всі основні смисли зараз продукують технологічні компанії – Uber, Google, Microsoft, IBM, Apple – цінності формуються навколо технологій та змінюють наші життя та професії.
Такі компанії, як Uber, стають стандартом для малого, середнього та великого бізнесу. Більше не потрібна така кількість водіїв, вчителів та юристів широкого профілю — IBM Watson вже дає консультацію з юридичних питань із більшою точністю, ніж це робить людина (90% проти 70%). Скоро не потрібно буде стільки будівельників, тому що будинки друкуватимуть на 3D-принтерах, і якщо раніше для будівництва будинку знадобилося б, умовно, 100 будівельників, 10 інженерів і 5 виконробів, то в майбутньому буде потрібно 30 інженерів і 10 будівельників. Звичні нам процеси кардинально змінюються, і темп цих змін лише збільшуватиметься — все, що може бути автоматизовано, буде автоматизовано.
Ким будуть наші діти?
Горизонт планування життя наших дітей та їхнього виходу на ринок праці — це 2030-ті роки. На той час багатьох професій справді більше не буде. Тому ми як батьки повинні не просто довести дитину до гарного вищого навчального закладу, а вже зараз зрозуміти, за ким полюватимуть на ринку.праці, та її до цього підготувати. Для цього нам потрібно не лише давати дитині знання, а й помістити її в середу, яка підштовхне її до саморозвитку в правильному напрямку.
Допомагати дитині планувати її майбутню траєкторію краще так само, як і у дорослому житті, уникаючи маятникових рухів щодо очевидних речей. Не треба сьогодні бути цим, завтра іншим, а післязавтра третім у спробі стати частиною системи, яка відтворює те, чого завтра точно не буде. Краще рухатися траєкторією, що бере до уваги зміни зовнішнього світу. Останні років десять показує хороші результати така дисципліна, як Early Career Development, коли професіонали допомагають батькам побудувати приблизну траєкторію розвитку дитини, адже для того, щоб досягти успіху в майбутньому, дитині необхідно зробити справді величезну системну роботу, і в цій, безумовно, потрібна підтримка спеціалістів.
Як ми можемо допомогти дітям?
Найбільша ноша на плечах дитини — нереалізовані амбіції її батьків, тож головне завдання батьків — постаратися не змішувати свої бажання з бажаннями та можливостями дитини, у тому числі прислухатися до думки фахівців, які допоможуть їх структурувати та впорядкувати.
На сьогоднішній момент найсильніша освіта дає середовище: якщо ми зануримо дитину в найкраще середовище, то це їй дуже допоможе і дасть знання, навички, зв'язки та потенціал для розвитку та подальшої побудови свого життя. Що потрібно зробити, щоб потрапити в цю середу? Вибрати правильний навчальний заклад, з баченням, що має зрозумілу технологію на рівні дошкільної та середньої освіти. Головне — не навчити дитину, скільки буде 2+2, і не напихати її знаннями, авиростити гармонійну особистість, яка бажає вчитися і пізнавати цей світ, що розділяє глобальні цінності, серед яких здатність співпереживати, емпатія, адекватність самооцінки, критичність сприйняття, відкритість, екологічність мислення та споживання. Ми повинні ростити людей, які думають.