Профзахворювання органів дихання, Стаття

Статті на тему

Ключові проблеми: Які профзахворювання органів дихання викликає пил? Які виробництва найнебезпечніші для працівників? Чи можуть захворіти офісні працівники? Як боротися із профзахворюваннями органів дихання? Чим профзахворювання працівника обернеться для роботодавця?

Які профзахворювання органів дихання викликає пил

Вже не перший рік лідируючі позиції у списку професійних недуг займають захворювання органів дихання. Насамперед це пов'язано з тим, що навіть найсучасніші засоби захисту не дозволяють повністю виключити вплив пилу на працівника.

органів

Вдихання пилу викликає пневмоконіози - хронічні захворювання, пов'язані з її відкладенням у легенях і реакцією тканин на це. Розрізняють кілька видів пневмоконіозів, залежно від складу виробничого пилу, що спровокував хворобу.

Таблиця 1. Види пневмоконіозів

Вигляд пневмоконіозу

Чим викликаний

Як проявляється

Пил з діоксидом кремнію

У легенях розростається сполучна тканина, і утворюються вузлики, які знижують здатність легень переробляти кисень. Силікоз викликає ризик захворювання на туберкульоз, бронхіт, емфізему легень.

Пил силікатів з діоксидом кремнію у зв'язаному стані (азбест, тальк, каолін, олівін, нефелін, скляна вата, слюда та ін.)

Виявляються як хронічного бронхіту, емфіземи легень, пневмосклерозу. Часте ускладнення – пневмонія. Асбестоз може ускладнюватись злоякісними пухлинами: раком легень, пухлинами органів черевної порожнини тощо.

Пил рідкоземельних твердих та важких сплавів (берилію, алюмінію тощо)

Найбільш небезпечне захворювання – бериліоз, якийвпливає на імунну систему людини і призводить до гострих та хронічних отруєнь. Крім легень, бериліоз вражає суглоби, селезінку, печінку. Тяжкі випадки захворювання трапляються не тільки у працівників, а й серед людей, які живуть поблизу підприємств, на яких використовують берилій

Вуглецевий пил (вугілля, графіт, сажа)

Найбільш поширений антракоз, який розвивається у шахтарів та робітників збагачувальних фабрик. Головний прояв – хронічний бронхіт, емфізема легень, порушення зовнішнього дихання.

Які виробництва найнебезпечніші для працівників

Насамперед усе це виробництва, у яких пил є основною виробничою шкідливістю, наприклад: гірничорудна, вугільна, борошномельна, тютюнова промисловості. Працівники цих підприємств страждають на захворювання носа, а великий стаж роботи призводить до серйозних захворювань нижніх дихальних шляхів.

Не менш небезпечні хімічні виробництва, де працівники піддаються впливу органічних речовин. Вступаючи в організм через легені, вони викликають гострі алергічні реакції. Особливо шкідливі такі речовини як формальдегід, нітробензол, фуран, епіхлоридин і т.д.

Окремо варто згадати про виробництво антибіотиків і ферментів. Тут на співробітників діють біологічні алергени. Організм стикається з чужорідним білком природного або синтетичного походження, і реакція на таку зустріч може бути плачевною: порушується функція імунної системи, і організм починає виробляти клітини, спрямовані проти себе самого.

У зоні ризику знаходяться також газозварювальники та електрозварювальники. Під час роботи вони контактують з окислами металів, які випаровуються з поверхні електродів та виробів, що зварюються. Велика концентрація таких пар може призвести до опіку.слизової носа.

Чи можуть захворіти офісні працівники

Більшість офісних приміщень мають хорошу вентиляцію, тому підвищений рівень запиленості тут рідкість. Основну небезпеку для працівників офісу становлять вірусні захворювання, які легко передаються повітряно-краплинним шляхом. Захиститися від них допоможуть напівмаски, що фільтрують. При цьому їх радять носити не лише тим, хто боїться захворіти, а й тим, хто вже почувається хворим і може бути розповсюджувачем інфекції. Також варто зважити на те, що період ефективного захисту звичайної медичної ватно-марлевої пов'язки становить 3–4 години. Потім її потрібно міняти.

Стаття на тему

Варто згадати і про кондиціонери в офісних приміщеннях. Вони можуть спричинити не лише простудні захворювання, а й викликати алергію. Вже за кілька тижнів активної роботи кондиціонер забруднюється, у ньому розмножуються хвороботворні бактерії. Тому роботодавець не повинен забувати про регулярне обслуговування та чищення пристроїв.

Як боротися із захворюваннями органів дихання

Запобігти профзахворюванню органів дихання допоможутьякісні ЗІЗ, серед яких:

  • респіратори;
  • дихальні апарати (використовуються в екстремальних ситуаціях, при ліквідації наслідків аварії);
  • силові фільтруючі системи (очищають та подають повітря у підмасковий простір при підвищеному рівні забруднення або наявності особливо їдких речовин);
  • силові системи подачі повітря від автономного джерела, наприклад компресора (застосовуються при обмеженій природній вентиляції та ризик зниження рівня кисню).

Віра МАЛЬЦЕВА,

директор Марійської філії ТОВ «Ейч-Ес-Ей Атестація» (Йошкар-Ола)

Усі профзахворювання необхіднірозслідувати. Якщо комісія встановить, що дії працівника сприяли розвитку хвороби (наприклад, він не застосовував ЗІЗ), то належні йому страхові виплати зменшать пропорційно до його провини.

Проте фахівці зазначають, що засоби захисту органів дихання мають недоліки. Наприклад, якщо працівник довго носить респіратор, вологість у порожнині носа та верхніх дихальних шляхів підвищується, тобто виникає «парниковий ефект». Він у свою чергу може призвести до:

  • патології слухових труб;
  • підвищенню проникності слизової оболонки;
  • зниження місцевого імунітету.

Як результат: часті запальні та алергічні захворювання носа, навколоносових пазух та верхніх дихальних шляхів загалом.

Тяжкість профзахворювання органів дихання безпосередньо залежить від стажу роботи співробітника у шкідливих умовах. Якщо вчасно виявити профзахворювання та обмежити контакт працівника зі шкідливим фактором, то він має всі шанси на одужання. Тому велике значення маютьпопередні та періодичні медогляди за участю оториноларинголога-профпатолога. Інші заходи профілактики профзахворювань наведено у таблиці 2.

Таблиця 2. Як організувати профілактику профзахворювань в організації

Профілактичні заходи

Хто організує

– оцінка ризиків здоров'ю працівників на виробництві; - організація проведення спецоцінки умов праці; - контроль використання ЗІЗ; – розслідування та облік випадків профзахворювань; – інформування працівників з питань профілактики профзахворювань

Служба охорони праці

- медичні огляди; - санаторно-курортне лікування; – програма добровільного медичного страхування

Дирекція з персоналу

- Контроль за дотриманням вимог охорони праці; – організація оздоровчих та спортивних заходів для працівників; – пропаганда здорового способу життя

- підтримка впровадження профілактичних заходів, контроль за їх виконанням; – розробка та впровадження інженерно-технологічних заходів щодо оздоровлення робочих місць

Олена ГУР'ЄВА,

заступник начальника відділу персоналу ТОВ «Група компаній «Столія» (Волгоград)

Контролювати здоров'я працівників допоможе система добровільного соціального страхування. Підтверджений факт – співробітники починають стежити за здоров'ям та охочіше звертаються до лікарів, коли роботодавець оплачує їхню медичну страховку.

Чим профзахворювання працівника обернеться для роботодавця

Профзахворювання відносяться до страхових випадків: за лікування та реабілітацію працівника заплатить ФСС України. Співробітник може вимагати виплатити йому компенсацію за моральну шкоду. Суму виплати визначить суд та стягне її з роботодавця.

Якщо під час розслідування профзахворювання з'ясуватися, що його причиною стали порушення вимог охорони праці, то роботодавцю загрожує штраф:

  • для посадової особи, яка не виконує обов'язки з охорони праці – від1000 до5000 рублів;
  • для організації - від30 000 до50 000 рублів абозупинення діяльності терміном до90 діб (год 1 ст.5.27 КоАП РФ).

Посадова особа, для якої порушення буде повторним,дискваліфікують терміном відодного року дотрьох років (ч. 2 ст. 5.27 КпАП РФ).

Приховування страхового випадку, а саме профзахворювання, також карається штрафом:

  • длягромадян - від300 до500 рублів;
  • для посадових осіб - від500 до1000 рублів;
  • для організацій - від5000 до10 000 рублів (ст. 15.34 КпАП РФ).