Районний коефіцієнт до заробітної плати у 2019 році

Жителі північних регіонів нашої країни працюють у непростих кліматичних умовах, що не найкраще позначається на їхньому здоров'ї. Виходячи з цього, ще за радянських часів було прийнято рішення запровадити додаткові надбавки до заробітної плати та враховувати трудовий стаж жителів півночі за особливими правилами.

Окрім надбавки для трудящих у суворому кліматі також використовують спеціальний коефіцієнт. Підвищуючий північний коефіцієнт по регіонах України в 2019 році використовують не тільки на Крайній Півночі, а й у місцевостях, які мають аналогічний статус. На відміну від північної надбавки, його величина не залежить від стажу працівника. Він має постійну величину та нараховується всім без винятку співробітникам з першого робочого дня.

Конкретний розмір коефіцієнта залежить від кількох факторів:

кліматичні умови;
сфера діяльності роботодавця. Максимальний коефіцієнт використовується у нафтогазовій промисловості, а мінімальний – у невиробничій сфері.

Законодавчо визначено, які види виплат нараховується районний коефіцієнт:

МРОТ;
фактичний заробіток. До нього входить посадовий оклад, тарифна ставка, заробітна плата;
різні трудові доплати, включаючи виплату за вислугу років;
компенсаційні виплати. Наприклад, за роботу у шкідливих умовах праці;
різні доплати, передбачені колективним чи трудовим договором;
виплати за лікарняними листками;
виплати за сезонні роботи або за роботу за сумісництвом;
пенсія. Пенсійні відрахування робляться з урахуванням коефіцієнта, тому декларація про підвищену пенсію зберігається у разі, якщо пенсіонер продовжує проживати на «північної» території. Переїзд може статиосновою скасування надбавок.

Районний коефіцієнт в Іркутській області 2016

Районний коефіцієнт у ХМАО у 2016 році

Ханти-Мансійський автономний округ поділено на 2 території:

північна частина - на північ від 60 градусів північної широти;
південна частина - на південь від 60 градусів північної широти.

Для північної частини ХМАО встановлено районний коефіцієнт у розмірі 1,5 до заробітної плати. Для південної частини ХМАО встановлено районний коефіцієнт у розмірі 1,3 до заробітної плати.

Районний коефіцієнт в ЯНАО у 2016 році

Ямало-Ненецький автономний округ, усією своєю територією розташовується на Крайній Півночі. Тому для всієї території встановлено районний коефіцієнт у розмірі 1,5 до заробітної плати.

Проте Законом Ямало-Ненецького АТ N 89-ЗАТ визначено, що працівникам організацій, що фінансуються за рахунок коштів окружного бюджету, розташованих на території автономного округу в населених пунктах на північ від Полярного кола, встановлено єдиний районний коефіцієнт до заробітної плати у розмірі 1,8, на південь - 1,7.

Який районний коефіцієнт в Омську 2016

Для м. Києва застосовується районний коефіцієнт у розмірі 1,15 до заробітної плати.