Реформа ФССП у 2018 році, Скорочення, які будуть зміни, останні новини
У Міністерстві юстиції ще кілька років тому заявили, що Федеральна служба судових приставів (ФССП) має взяти курс на реформування, оскільки її робота не відповідає вимогам сучасних реалій. Тому останні роки для приставів пройшли під знаком важливих змін і в майбутньому на службу чекають чергові новації.
Так, у Мін'юсті анонсували, що з 2017 року усі службовці ФССП мають пройти перевірку на підтвердження високого рівня кваліфікації. При цьому головною умовою відбору є наявність у кандидата юридичної або економічної освіти.
Тих приставів, які не відповідатимуть вимогам, знизять на посаді або зовсім позбавлять її. Така зміна має підвищити рівень професіоналізму ФССП та відсіяти тих службовців, які погано виконують свої обов'язки.
Але це ще не все – новації стосуватимуться також повноважень приставів, кількості працівників служби та оплати їхньої праці. Чи принесе свої плоди реформа ФССП у 2018 році, коли всі новації запрацюють на повну силу.
Суть реформи
Зміни, які планує Мін'юст, торкнуться практично всіх аспектів роботи ФССП, внаслідок чого своїх посад можуть позбутися майже 5600 осіб – саме така кількість приставів, за попередніми оцінками, не має профільної освіти.
Керівництво служби побоюється, що після такої «оптимізації» навантаження на службовців, що залишилися, в рази зросте, і вони не справлятимуться зі своїми обов'язками.
Але в уряді запевняють, що реформа принесе лише позитивні результати та допоможе зробити ФССП більш сучасною та привабливою для фахівців.
Так, головні зміни торкнуться:
- Категорій службовців – Мін'юстзапропонував розділити приставів на виконавців та тих, що працюють у судах. Таким чином, обов'язки будуть чітко розподілені, і виконувати роботу буде простіше, як і відповідати за її підсумки. Крім того, відомство створить нову посаду – пристав-дізнавець.
У Мін'юсті впевнені, що новації зроблять службу привабливішою для молодих фахівців, які не бажають працювати у ФССП через низьку зарплату.
В результаті реформи зарплати обіцяють підняти спочатку на 50% а потім на 100%, а також надати співробітникам ФССП оздоровлюватися в санаторіях, отримувати медичну допомогу зі страхування і навіть їздити на курорти за рахунок служби. Також реформа допоможе службі стати більш сучасною та ефективною.
Недоліки реформи
Незважаючи на оптимістичні заяви уряду, у ФССП відносяться до майбутніх змін із сумнівом. Так, особливе побоювання викликає скорочення штату разом із розширенням повноважень приставів.
У службі заявляють, що тільки для того, щоб організувати регуляторну діяльність знадобитися близько 1,6 млрд рублів, ще близько 147,5 млн рублів потрібно для купівлі необхідного обладнання та облаштування офісів, плюс 10 млн рублів щомісяця для виплати зарплат.
Також пристави не вірять у підвищення зарплат держслужбовців на обіцяні 50-100% за нинішніх умов. Експерти вважають, що у кращому разі оклади збільшать на 5-6%. Більше підвищення навряд чи можливе, враховуючи, що тільки початкова реалізація реформи вимагатиме близько 9,9 млрд рублів.
Крім того, компетентні джерела заявляють, що премії, можливо, пристави отримуватимуть з фонду, що формується із стягнених із боржників коштів. Таке рішення спонукає приставів діяти більшежорстко і, можливо, навіть перевищувати свої повноваження.
Враховуючи ці нюанси, до реформи ставляться насторожено, адже якщо новації будуть недостатньо продуманими, то вони принесуть лише складнощі та проблеми замість користі.
Але в уряді запевняють, що реформувати ФССП просто необхідно та анонсовані зміни допоможуть у цьому. Будь-які недоробки будуть виправлені при вивченні експертами та в ході впровадження новацій, оскільки багато проблем можна дізнатися лише на практиці.
Поки що складно сказати, як саме працюватиме ФССП у 2018 році, оскільки про підсумки реформування можна буде говорити лише через деякий час після їх впровадження. Але, незважаючи на всі сумніви, пристави очікують на правильні рішення уряду та покращення умов роботи.