Rot-Weiss-Rot Card, Основні положення Rot-Weiss-Rot Card
Основні положення Rot-Weiss-Rot Card
Загалом, загальні умови залишаться тими самими, що були описані раніше, однак у новій дано більш детальні роз'яснення та прив'язка до параграфів Закону.
Усі потенційні іноземні працівники поділяються на дві групи. До першої відносяться "Особливо кваліфіковані" та "Дефіцитні професії" (тобто 1-а та 2-га групи), які отримують більш комфортні умови для в'їзду.
Група 1 “Особливо кваліфіковані”. Маємо набрати 70 зі 100 пунктів. Отримують 6-місячну візу для пошуку роботи. У разі успіху їм оформлюють дозвіл на проживання та дозвіл на роботу.
Група 2 "Дефіцитні професії". Повинні набрати 50 із 75 пунктів та знайти роботодавця. Візу для пошуку роботи вони не одержують. Критерій “дефіцитності” професії: трохи більше 1.5 зареєстрованих безробітних загалом країні. Список таких професій затверджується Міністерством праці та оновлюється щороку.
За першими двома групами т.з. "Перевірка ринку праці" (Arbeitsmarktprüfung) на відсутність відповідних за кваліфікацією місцевих працівників не проводиться.
Група 3 "Інші професії" Ті ж 50 з 75 пунктів, але проводиться перевірка ринку праці (втім, ця перевірка за бажанням легко обходиться). Крім цього, встановлюється мінімальна зарплата, щоб уникнути демпінгу. Для осіб віком до 30 років – € 2100 на міс. брутто, для осіб віком від 30 років – € 2520 на міс. Зрозуміло, плюс усі додаткові виплати відповідно до колективного договору відповідної галузі.
Зарубіжні випускники австрійських ВНЗ. Вони одержують візу на 6 міс. для пошуку роботи у Австрії. У разі знаходження роботи, що відповідає освіті та із зарплатою не менше € 1890 на місяць вони також отримують Rot-Weiss-Rot Card.
1. Першого року основний заявник отримує картку з прив'язкою до конкретного роботодавця. Якщо співробітник відпрацював щонайменше 10 міс, то отримують т.зв. „Rot-Weiß-Rot-Karte plus”, що дає необмежений доступ до ринку праці по всій Австрії.
3. Члени сім'ї отримують „Rot-Weiß-Rot-Karte plus” і можуть відразу після приїзду працювати.
4. Основні заявникине зобов'язані знати німецьку мову на момент приїзду, але протягом 2 років повинні підтвердити рівень А2, а через 5 років, для отримання постійного посвідки на проживання – рівень В1.
Крім цього, висвітлюється питання у загальноєвропейській "Синій карті" (Blue Card). Оскільки для її видачі пред'являються більш складні умови, зокрема, мінімальна зарплата повинна становити €3580 плюс обов'язкова перевірка ринку праці, то передбачається, що ця програма в Австрії скільки-небудь застосування не знайде.
UPD: Докладніше про нарахування балів
Tags: закон, робота Category Робота в Австрії Trackback: trackback from your own site.