Розрахунковий рівень мінімальної заробітної плати (РУ МЗП) - 5 Січня 2015 року - ЗАТ
Звертаємо Вашу увагу на деякі статті законів Законів Придністровської Молдавської Республіки:
Стаття 39. 1. Установити у 2015 році такі розміри та порядок застосування розрахункового рівня мінімальної заробітної плати (далі за текстом – РУ МЗП): а) для нарахування оплати праці, обчислення матеріальної допомоги та інших виплат, рівень яких регулюється Законом Придністровської Молдавської Республіки «Про оплату праці працівників бюджетної сфери та грошове забезпечення військовослужбовців та осіб, прирівняних до них за умов виплат грошового забезпечення», нормативними правовими актами, виданими відповідно до зазначеного закону, а також нормативними правовими актами, що встановлюють оплату праці працівників організацій, збитки яких утворюються внаслідок заданих державою умов господарювання та покриваються за рахунок бюджетів різних рівнів, - 1 РУ МЗП у розмірі 7,1 рубля;
б) для обчислення виплат додаткового матеріального забезпечення громадянам Придністровської Молдавської Республіки за видатні досягнення та особливі заслуги, що встановлюються до пенсії або щомісячного довічного грошового утримання, а також для обчислення одноразової грошової винагороди громадянам, нагородженим державними нагородами Придністровської Молдавської Республіки 5,6 рубля;
г) для обчислення прибуткового податку, земельного податку по землях сільськогосподарського призначення, а також по земельних ділянках, наданих фізичним особам під об'єкти житлового фонду, присадибні ділянки, особисті підсобні господарства, дачні ділянки, індивідуальні та кооперативні гаражі, садівницьким та садово-городним житловим, житлово-будівельним, житлово-експлуатаційним кооперативам, товариствам власниківжитла, - 1 РУ МЗП у розмірі 9,65 рубля;
д) для обчислення плати за підприємницький патент - 1 РУ МЗП у розмірі 8,1 рубля;
е) для інших виплат, що здійснюються відповідно до чинного законодавства Придністровської Молдавської Республіки з бюджетів різних рівнів та позабюджетних фондів, встановлених залежно від РУ МЗП, включаючи виплати грошового забезпечення солдатам та сержантам, які проходять службу за призовом, – 1 РУ МЗП у розмірі 9 ,5 рубля;
з) для обчислення штрафів та інших сум, визначених Кримінальним кодексом Придністровської Молдавської Республіки, Кодексом Придністровської Молдавської Республіки про адміністративні правопорушення та обчислювані в РУ МЗП, - 1 РУ МЗП у розмірі 17,0 рубля;
і) для обчислення фіксованого сільськогосподарського податку, земельного податку по землях несільськогосподарського призначення - 2 РУ МЗП у розмірі 10,7 рубля; к) для обчислення додаткового пайового збору з 1 га землі сільськогосподарського призначення - 1 РУ МЗП у розмірі 9,2 рубля; л) інших цілей, зокрема обчислення інших податкових та інших обов'язкових платежів, і навіть індексації аліментів, – 1 РУ МЗП у вигляді 13,4 рубля. 2. При зміні розміру РУ МЗП, що призводить до збільшення видатків бюджету, наявність додаткових фінансових джерел є обов'язковою.
1. Установити, що у 2015–2017 роках розмір середньоденної (середньогодинної) заробітної плати, що застосовується при обчисленні допомоги з тимчасової непрацездатності, не може перевищувати дворазового значення середньоденного (середньогодинного) мінімального розміру оплати праці, встановленого відповідно до чинного законодавства Молдови у розмірі прожиткового мінімуму працездатного населення на день настаннянепрацездатності без застосування коефіцієнтів. Ця норма не поширюється на випадки виплати допомоги з тимчасової непрацездатності внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання.
а) одноразова допомога при народженні (усиновленні) дитини – у розмірі 192 РУ МЗП, зі збільшенням даної суми допомоги у 2015–2017 роках: при народженні (усиновленні) першої дитини – на 3 042 рублі, при народженні ( усиновленні) другого та наступних дітей – на 3 642 рублі. Кількість дітей визначається за матір'ю;
б) щомісячна допомога на період відпустки з догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора року – у розмірі 110 РУ МЗП;
в) одноразова допомога жінкам, які стали на облік у медичних закладах у ранні терміни вагітності (до 12 (дванадцяти) тижнів), – у розмірі 13 РУ МЗП на день надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;
р) допомога на поховання – у вигляді 202,1 РУ МЗП на день смерті працівника чи неповнолітнього члена сім'ї працівника;
д) один додатковий оплачуваний вихідний день на місяць – одному з батьків (опікуну, піклувальнику) для догляду за дитиною-інвалідом віком до 18 (вісімнадцяти) років за її письмовою заявою. Оплата додаткового вихідного дня застрахованим працюючим громадянам провадиться за рахунок коштів Фонду у розмірі середньої денної заробітної плати у порядку, визначеному чинним законодавством Придністровської Молдавської Республіки;
е) допомога у зв'язку з вагітністю та пологами встановлюється у розмірі середнього заробітку (доходу) жінки, обчисленого відповідно до чинного законодавства Придністровської Молдавської Республіки;
ж) допомога з тимчасової непрацездатності обчислюється у порядку, встановленому чинним законодавствомПридністровська Молдавська Республіка.