Розрахунок чисельності персоналу Розрахунок чисельності персоналу провадиться за такими категоріями

Збалансована економіка

Оцінка фінансової ефективності інвестиційного проекту

Розрахунок чисельності персоналу

апаратник, тарифний розряд – 7;

електрик, тарифний розряд – 6;

слюсар КВП, тарифний розряд - 7;

приладист, тарифний розряд – 10;

Для визначення чисельності працівників необхідно встановити річний фонд роботи одного середньооблікового робітника. Робота проводиться за безперервного режиму 5 виробничими бригадами в 4 зміни по 6 годин. При змінообігу, що дорівнює 25 дням (20 робочих і 5 вихідних днів), загальна кількість вихідних днів на рік дорівнює (365/25) ∙ 5 = 73 днях.

Баланс робочого часу одного середньооблікового робітника представлений у таблиці 11.

Таблиця 11 - Баланс робочого часу для одного середньооблікового робітника

Найменування витрат робочого часу

Безперервне виробництво, при 6-ти годинному робочому дні

Номінальний фонд робочого часу

Річний фонд робочого часу одного робітника (в середньому)

Змінний склад робочих визначається за такою формулою:

де n - кількість апаратів, що обслуговуються, шт.;

Нобсл - кількість апаратів, що обслуговуються одним робітником, норма обслуговування.

Для апаратників отримуємо змінний склад:

Явкове число робітників визначається за формулою:

де S - число змін роботи на добу, що дорівнює 4.

Чяв = 10 · 4 = 40 чол.

Штатна чисельність визначається за такою формулою:

де ТКАЛ - календарний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника, днів;

ТНОМ – номінальний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника, днів.

Тоді для апаратників:

Облікова чисельність визначається за формулою:

,

де - плановийфонд часу роботи устаткування;

- Плановий фонд робочого часу.

Розрахунок чисельності основних виробничих робітників, допоміжних робітників, керівників та службовців виробляємо аналогічно попереднім розрахункам.

Чисельність інженерно-технічних працівників (ІТР), молодшого обслуговуючого персоналу (МОП) встановлюється за штатним розписом. Штатний розклад містить перелік всіх посад та кількість штатних одиниць.

Чисельність працівників представлена ​​таблицях 12 - 13.

Таблиця 12 - Розрахунок чисельності основних та допоміжних робочих

Число раб. за зміну

Кількість змін на добу

Інші матеріали.

Економічні показники діяльності кафе На бульварі Практика – це діяльність, що здійснюється для досягнення. У нашому сучасному та динамічному світі розвиток масового харчування відіграє величезну роль. Харчування - одне з найважливіших умов існування. Кількість, якість, асортимент споживаних.

p align="justify"> Організаційно-правова форма підприємства ВАТ Читаенерго Виробнича практика - комплексне вивчення господарського об'єкта як системи, незалежно від конкретних особливостей цього об'єкта. Дана практика спрямована на закріплення, розширення та поглиблення знань. Метою практики є ознайомлення з організацією.

Економічні навчання Адама Сміта і Давида Рікардо Класична школа політичної економії виникла в період зародження та затвердження капіталістичного способу виробництва. У міру подальшого розвитку розвинених країн світу основ ринкових економічних відносин ставали все більш очевидною та обставина.

---