Розряди водіїв - поради 29 907 адвокатів та юристів
Працюю водієм бензовоза (по 5 розряду), роботодавець купив причіп вантажопідйомність 9 тонн, а загальна маса автопоїзда складає 42-43 тонни (залежно від щільності палива), підвищувати розряд до 6-го відмовляється, пояснюючи тим, що причіп є окремою транспортною одиницею з малою вантажопідйомністю, що не входить до загальної маси зчіпки. Дякую!
Ця відмова незаконена.
Сергію, все залежить від умов трудового договору та автомобіля на якому Ви працюєте.
Працював на двох майданчиках в ооо велебуді на підлозі причепах по 6 розряду перевели на третю водієм вахтівки принесли по 5 розряду чи законно це ось у мене ж є договір з першого майданчика що я був переїдений з 5 на 6 розряд.
Якщо підписали відповідну згоду – законно переклали. Якщо не підписували таку згоду на переведення – незаконно переклали.
Відучився на фронтальний навантажувач дали свідоцтво водій навантажувача 4 розряду, а особливі позначки не поставили нічого, на роботі вимагають особливої позначки, чи вона потрібна взагалі, і як її тепер поставити?
Зверніться до навчального закладу, де ви проходили навчання.
За яким розрядом має працювати водій великовантажного кар'єрного самоскиду вантажопідйомністю 136 тонн імпортного виробництва.
Працюю водієм пожежного автомобіля, а за договором працівник 5 розряду. Зарплата менша, відпустка менша. Чи можна по суду отримати компенсацію за відпрацьований час?
Добридень! Необхідно ознайомитись із трудовим договором. У ньому прописано, які саме обов'язки Ви виконуєте. Якщо є порушення Ваших трудових прав, зверніться до Державної інспекції з праці.
Раніше працював водієм великовантажного самоскида 7 розряду.Зараз на цій же техніці але машиніст самохідної машини в ектс цієї професії немає як бути.
Працюю водієм 5 розряду, у зв'язку з відсутністю працівника садять на іншу машину і знижують розряд до 4 години, я не згоден. Чи це правомірно?
Доброго вам дня! Стаття 72.2 Трудового кодексу Україна встановлює, що за наявності необхідності, переведення на роботу, яка потребує більш низької кваліфікації, здійснюється лише за письмовою згодою працівника, при цьому оплата встановлюється не нижче за середній заробіток за раніше виконуваною роботою. Бажаю успіхів!
Працюю водієм швидкої допомоги. Оклад встановлений за 4 розрядом, класність урізали з 25 на 18 відсотків. Чи це правомірно. Так, у нас не станція швидкої допомоги.
Стаття 10. Розгляд та дозвіл в органах прокуратури заяв,скаргта інших звернень [Закон "Про Прокуратуру РФ"] [Стаття 10] 1. В органах прокуратури відповідно до їх повноважень дозволяються заяви, скарги та інші звернення , Що містять відомості про порушення законів Рішення, ухвалене прокурором, не перешкоджає зверненню особи за захистом своїх прав до суду. Рішення щодо скарги на вирок, рішення, ухвалу та постанову суду може бути оскаржене лише вищому прокурору.
За яким розрядом (не класності) повинен бути оклад у водія швидкої допомоги?
На муніципальному пасажирському підприємстві за штатним розкладом є посада водія 6 розряду – 10 одиниць, 5 – 10 одиниць та 4 – 10 одиниць. У трудовому договорі зазначено, що приймається водій, наприклад, 6-го розряду. Надалі, якщо цього водія посадити на транспорт, що відповідає 5-му розряду, то платити треба по найвищому, тобто 6-му розряду. Керівник у наказному порядку вимагає знайти можливість платити за цей розрядтранспорту, у якому здійснює роботу. Підкажіть, будь ласка, чи є така нагода? Якщо змінити трудовий договір і не вказувати розряд, а просто приймати водія, чи можливо платити за фактичний час роботи за кожен розряд? Чи можна укладати цивільно-правовий договір на виконання робіт на 5 розряді та окремо платити за 5, а по трудовому за 6 відповідно до відпрацьованого часу на 6 розряді.
Вітаю! Ні, роботодавець не правий. Якщо водій відповідно до штатного розпису прийнято на роботу як водій 6 розряду і це відображено у Наказі та трудовому договорі, то незалежно від транспорту, на якому буде працювати цей водій, платити Ви йому повинні по 6 розряду. Удачі та добра!
Маю заборгованість з аліментів. Але виплачую. Раніше я працював охоронцем водієм із 6 розрядом. Потім звільнився. І через деякий час влаштовуюсь знову назад у чоп. Але закріплення до мене зброї закінчилось. Чи можуть зараз у мене виникнути проблеми при влаштуванні на роботу? І на отримання дозволу на зброю.
Вітаю. Думаю, що ні, тільки ліцензію необхідно продовжити, ну а заборгованість по аліментах з цими речами ніяк не пов'язана.
На попередньому місці роботи у трудову записали водій п'ятого розряду, а на новому місці роботи відмовляють у доплаті за перший клас. У трудовий записано перший клас.
Я Працюю на Півночі 7 років, Водієм 5-го розряду. Чи існують якісь пільги, чи достроковий вихід на пенсію, після закінчення 12 років безперервного стажу?
Федеральних - пільг та виплат немає. Так само як і немає підстав призначення дострокової пенсії, окрім як за роботу на півночі, але для цього потрібен 25 років страховий стаж і мінімум півроку Крайньої півночі (якщо МПКС - більше).
Чи допустимий запису трудовій книжці "Водій автомобіля 4 розряди"
Добрий день, шановна Зорі Такий запис не суперечить законодавству і допустимий у трудовий. Успіхів Вам і вашим близьким!
За яким законом встановлюють розряди водіям автомобілів. Працюю цивільним водієм у військовій частині.
Тарифний розряд оплати праці водія вантажного автомобіля залежить від вантажопідйомності автомобіля та причепа по ЕТКС. Успіхів.
Я працюю водієм бензовозу, у трудовій записано – водій автомобіля 5 розряду. Але роботодавець поклав функції та експедитора. У розрахунковому аркуші є графа доплата за водія-експедитора, але ані посвідчення експедитора, ані посвідчення водія-експедитора немає. Яку відповідальність я несу в даному випадку як експедитор і чи законно таке поєднання посад?
Вітаю! Роботодавець повинен скласти наказ та доп. угоду до трудового договору, де має прописати Ваші права та обов'язки.
Вітаю. На жаль, законно.
Добридень. З питання незрозуміло, чи були організаційні зміни роботи у роботодавця. Якщо були (ст. 74 ТК РФ), таке допускається. Якщо не було – ні. Скаргу до інспекції праці можете написати у будь-якому випадку
так законно, оскільки це ті умови роботи, які роботодавець вам може запропонувати, якщо ви не згодні з ними вихід один звільнення
Людина отримала свідоцтво водія навантажувача (акумуляторного) 3 розряди потужністю до 4 кВт. У ПОТ РМ написано, щорічна перевірка знань здійснюється комісією організації, де працює ця людина. Питання: отримання даного свідоцтва є "безстроковим", тобто щорічно повторно проходити в державній або ліцензованій організації перевірку знань не треба?
Щорічно відбуваються перевірки знань.
Працююводієм паливо заправника більше 7 років вважаюсь водієм 4 розряду, причому стверджують що такої професії немає.
Вас вводять в оману, є http://www.rabota-ipoisk.ru/jobs/?what=Водій+Паливозаправника
Легкові автомобілі, невеликі вантажівки (до 3,5 тонн)
Я працював водієм, два з половиною роки тому перевівся слюсарем 5 розряду, зараз мене змушують вчитися на слюсаря 3 розряди. У трудовій книжці у мене є записи, що я працював раніше слюсарем 4 розряду і водій першого класу. І чи можуть мені зменшити розряд після навчання.
Не можуть зменшити.
Який розряд присвоїти водієві, що працює на двох автомобілях.
Здрастуйте!На один розряд вище тарифікуються водії автомобілів у випадках: - роботи на 2-3 видах автомобілів (легковому, вантажному, автобусі тощо);
Питання таке, я працюю водієм навантажувача по 6 розряду, раніше працював на навантажувачі. одиниці та водою інший, а також у зв'язку з оптимізацією виробництва. Я наказ ще не підписав, що мені робити, підкажіть будь ласка.
Звертайтеся зі скаргою до прокуратури.
Я водій автомобіля ППУА 1600/100 за яким розрядом я маю працювати?
Я маю свідоцтво водій навантажувача фірми катерпилер 6 розряду чи маю право працювати на навантажувачах інших марок.
Здрастуйте, Михайле. Ні, немає права, якщо у свідоцтві прямо прописано, що навантажувачі цієї фірми.
Працюю Водієм 6 розряду, перевезення негабаритних вантажів та землерийної техніки. Роботодавець скасував додаткову відпустку з посиланням на те, що автомобіль новий. Чи має рацію мійроботодавець.
якщо передбачена відпустка ТД, зобов'язаний повідомити вас за 2 місяці.