Сюжет Реорганізація поліклінік - Четвертий канал

У Єкатеринбурзі пройде реорганізація дитячих поліклінік та лікарень. У Міськздорові наполягають: це дозволить оптимізувати витрати, але не повинно позначитися на доступності та якості медичної допомоги, що надається. Сьогодні плани об'єднання чиновники міського відділу охорони здоров'я представили на засіданні Гордуми.

У поліклініку на Сулімова Олена водить свою півторарічну доньку, сьогодні побували у педіатра. Щоб показати дитину вузькому фахівцю, від дому доведеться проїхати кілька зупинок автобусом.

Сьогодні поліклініка на Сулімова юридично належить до 10 міської лікарні. У міському Управлінні охорони здоров'я вважали: утримувати її як самостійну установу – неефективно. Вже влітку одразу п'ять поліклінік Кіровського району, до яких прикріплено понад 40 тисяч пацієнтів, перейдуть під крило 13-ї дитячої міської поліклініки. Головний лікар, Світлана Авер'янова, заспокоює: медичні заклади залишаться у своїх будинках і збережуть штат лікарів. А в нових умовах у пацієнтів з'явиться можливість потрапити до вузьких фахівців – гастроентеролога, ендокринолога та нефролога.

- Як вони здавали аналізи у своїй поліклініці, так вони і це робитимуть. Фахівці будуть так само за місцем проживання, як вони й були. Вони ще додадуть можливість записатися до фахівців, які знаходяться на базах Жовтневого району. Припустимо, на Педагогічній фахівець у відпустці вони зможуть записатися за тим самим профілем на Ткачів, - пояснила Світлана Авер'янова - головний лікар дитячої міської поліклініки №13.

Оптимізація чекає ще три дитячі поліклініки у Ленінському районі. Цього року їх прикріплять до 11-ї лікарні. Крім того, відбудеться об'єднання 5 та 10 дитячих лікарень. На їх базі буде створено міський перинатальнийцентр. Причина реформи – скорочення адміністративних витрат. 2017 року фінансування міських лікарень та поліклінік по лінії ОМС скоротили на 700 мільйонів рублів. Заступник начальника міськздоров'я Тетяна Савінова, виступаючи перед депутатами, стверджує: під скорочення потрапить лише управлінський персонал. Усього близько 30 осіб:

- Для збереження заробітної плати медичного персоналу ми жертвуватимемо кадровиками, економістами. Ми цього не приховуємо. Заступник головлікарів, головними лікарями, скорочуючи їх ставки. На управлінському персоналі ми заощаджуємо чимало, щоб зберегти зарплату основному управлінському персоналу.

Через скорочення фінансування в єкатеринбурзьких лікарнях було урізано програми ремонтів та кількість ліжок у стаціонарах. Реорганізація поліклінік з погляду пацієнтів – найболючіший момент.

Для міст-мільйонників за нормативами поліклініка вважається кроковою доступністю, якщо до неї можна дійти за 60 хвилин.