Соцопитування Вихід на пенсію - не привід кидати роботу (ВЦВГД)
| Навігація |
| Важливі теми |
| Реклама |
Пенсія не привід кидати роботу. Однак, на думку опитаних українців, частіше продовжувати працювати пенсіонерів змушують матеріальні труднощі, аніж інтерес та звичка до роботи.
Всеукраїнський центр вивчення громадської думки (ВЦВГД) подає дані опитування про те, чи змінилася за 25 років позиція українців щодо питання продовження роботи після виходу на пенсію.
Позиції українців у питанні про те, чи продовжать вони самі трудову діяльність після виходу на пенсію, з часів пізнього СРСР, стали більш визначеними. Так, більше третини опитаних, які не перебувають на пенсії зараз( 37%), відповідають однозначно – «так, буду» (з 15% 1990 р.). Ще 37% теоретично припускають для себетаку можливість, кажучи, що все залежатиме від конкретних обставин (1990 р. таких було 54%). Твердо відмовляються від подібних «перспектив» 11% (1990 р. – 13%).
Більшість респондентів, як чверть століття тому, так і в наші дні, не бачать нічого поганого в продовженні роботи після виходу на пенсію. працювати після досягнення пенсійного віку (з 1990 р. ця частка скоротилася з 56%). Ще 11% сьогодні називають роботу на старості необхідністю (1990 р. – 4%). Негатив щодо працюючих пенсіонерів висловлюють лише 8% опитаних – вони вважають, що пенсіонери займають робочі місця молодих та заважають їх просуванню по службі, а 17% співчувають тим, хто змушений працювати після виходу на пенсію (з 9% 1990 р.).
Трудову активність пенсіонерів Україна не пояснюють насамперед недостатнім обсягом пенсійних виплат, причому за 25 років солідарних із цією думкою стало в 1,5 разу більше (з 49% у 1990 р. до 75% у 2015 р.), серед респондентів віком від 60 років – 73%. Також досить часто подібне явище пов'язують із бажанням людей похилого віку надати матеріальну допомогу своїм дітям та онукам (46% у 2015 р. та 41% у 1990 р.). Однак не лише матеріальні труднощі можуть спричинити продовження роботи. Так, чверть опитаних (26%) вважає, що літні люди, залишаючись у трудовому колективі, прагнуть уникнути самотності. Ще 25% вважають, що досягнення пенсійного віку не означає втрати інтересу або звички до роботи.
При цьому, на думку більшості наших співгромадян (65%), працівники пенсійного віку виконують свої обов'язки не гірше або навіть кращих сорокарічних : у тому числі 30% вважають, що трудящі з великим стажем(які досягли пенсійного віку) також сумлінні та 35% - більш уважні та посидючі, ніж колеги у віці 40 років. Причому нинішні респонденти поділяють цю точку зору частіше, ніж опитані 25 років тому (1990 р. відповідні відповіді дали 23% і 18%).
Виплачувати працюючим пенсіонерам пенсію та оклад у повному обсязі переважній більшості українців, як 25 років тому, так і сьогодні здається абсолютно справедливим (81% у 2015 р. та 86% у 1990 р.). Позбавити пенсіонерів виплат у період, поки вони продовжують працювати, пропонують «одиниці» - в середньому за вибіркою зафіксовано 3% подібних відповідей (1990 р. – 2%).
Сергій Рибальченко, генеральний директор Інституту науково-суспільної експертизи, член Експертної ради при Уряді України : «Рішення відпочивати чи працювати для більшості громадян зараз визначається не бажанням, а необхідністю. А пенсія сприймається як надбавка до зарплати після досягнення пенсійного віку. Але якщо відійти від поточної ситуації, то у довгостроковій перспективі держава зацікавлена докласти максимум зусиль, щоб утримати людей старшого віку в економічній діяльності. Продиктовано це не лише загальною тенденцією старіння населення, а й так званою «демографічною ямою».
Останні рішення щодо обмеження виплат працюючим пенсіонерам сприяють виведенню з ринку праці найбільш кваліфікованих фахівців та розвитку неформальної зайнятості, і є сигналом, що роботу «на пенсії» держава не підтримує. Стратегічно це не так. Тому в Стратегії дій на користь громадян похилого віку, яка розробляється в Уряді України, підтримка активного довголіття має стати головним напрямом дій держави та роботодавців».
Чи збираєтеся Ви працювати після виходу на пенсію? (закрите питання, одна відповідь, % від тих, хто не перебуває на пенсії, у тому числі за інвалідністю)