Спецодяг 10 обов’язкових параметрів,
Спецодяг виконує безліч функцій, як захист вашого персоналу від небезпечних умов праці, так і для того, щоб підкреслити ваш корпоративний стиль, щоб справити хороше враження на потенційних клієнтів. Таким чином, необхідно ретельно підходити до вибору спецодягу, щоб отримувати всі можливі вигоди від своїх інвестицій, та уникнути пасток які підстерігають вас при виборі робочого одягу. Ось 10 основних параметрів, які необхідно враховувати під час вибору спецодягу.
1.Відповідність ГОСТам, ТУ - це один із найважливіших параметрів. Переконайтеся, що ви вибираєте спецодяг, що відповідає ГОСТам або ТУ затвердженим для вашої галузі. Особливо це важливо, якщо ваша компанія є державною.
2.Практичність - ваш наступний крок повинен полягати в тому, щоб забезпечити персонал практичним спецодягом, що відповідає умовам праці. Якщо ви не врахуєте цього, то ви зробите роботу своїх працівників важчою, знизитися продуктивність праці, і що позначиться на прибутку компанії.
3.Схвалення співробітниками – вибираю спецодяг, вам необхідно узгодити його з вашими працівниками, т.к. саме їм використовувати її в роботі та їхня думка буде дуже важливою. З'ясуйте їхні побажання та переваги у робочому одязі, перш ніж витрачати гроші.
4.Комфорт – ваші співробітники повинні почуватися комфортно в спецодязі, який ви придбали. Якщо працівникові незручно в одязі який ви придбали, він не зможе показати все на що він здатний і швидше за все відмовиться носити придбаний для нього одяг.
5.Стиль – спецодяг, що купується, повинен бути стильним.Використання стильного робочого одягу допоможе вам сформувати правильний імідж вашої компанії у потенційних клієнтів. Крім того вашим працівникам буде набагато приємніше носити стильний і красивий спецодяг. Для того, щоб підкреслити ваш корпоративний стиль, можна використовувати різні варіанти логотипів. Ви повинні вибрати стиль, який найкраще відповідає вашій корпоративній культурі та максимально точно відображає суть вашого бізнесу.
6.Вибір - важливо надати Вашим співробітникам кілька варіантів спецодягу на вибір. Нехай співробітники самі виберуть той варіант спецодягу, який їм найбільше подобається, в рамках того бюджету, який вам виділено на спецодяг. Крім того необхідно пам'ятати і про те, що іноді буває необхідно закупити кілька комплектів одягу на одного працівника, наприклад це необхідно для працівників харчової промисловості, коли один із комплектів знаходиться в пранні, а другий видається працівнику як підмінний.
7.Корпоративний колір - коли ви починаєте замислюватися про корпоративний стиль переконайтеся, що вибрані вами кольори спецодягу відповідають бренду вашої компанії. Колір обраного вами одягу та ваш логотип, повинні відповідати бренду компанії, це дозволить підвищити впізнаваність вашої компанії та поінформованості про вашу марку.