Стаж для пенсії для жінок у Білорусі
Розмір пенсії залежить від двох складових
Від тривалості стажу роботи (враховується до 45 років у чоловіків та 40 років у жінок) та від індивідуального коефіцієнта заробітку пенсіонера (далі — ІКЗ) (з 2016 року враховується до 5,0 для осіб зі стажем 36 років і більше у чоловіків та 31 рік та більше у жінок).
Про який стаж роботи йдеться?
Важливі нюанси
З будь-якої суми заробітної плати наймач зобов'язаний сплачувати внески до ФСЗН за найманого працівника.
Якщо внески сплачуються, то період роботи йде до страхового стажу. Іноді на практиці зустрічаються недобросовісні наймачі, які зарплату платять, а внески від неї не перераховують або перераховують неповністю. Якщо ви не довіряєте своєму роботодавцю, можна перевірити факт сплати страхових внесків, звернувшись із заявою про надання відомостей про період сплати страхових внесків та паспортом у ФСПН за місцем проживання.
Також є дуже важливий нюанс у порядку включення періодів роботи до страхового стажу.Якщо зарплата виплачувалася вам у розмірі менше мінімальної заробітної плати по країні, то період роботи включається до страхового стажу лише частково/
Якщо середньомісячний фактичний заробіток (дохід), з якого сплачено обов'язкові страхові внески, за календарний рік виявився нижчим за мінімальну заробітну плату, встановлену законодавством, зазначені періоди зараховуються до стажу роботи із застосуванням поправочного коефіцієнта.
Поправочний коефіцієнт розраховується шляхом поділу середньомісячного фактичного заробітку (доходу) особи на середньоарифметичну величину мінімальної заробітної плати за відповідний періодсплати обов'язкових страхових внесків (ст.51 Закону про пенсійне забезпечення).
Приклад 1. Припустимо, що Ви працювали на півставки в 2016. Зарплата за повну ставку була 4 млн.руб, а Вам на 0,5 ставки нараховували 2 млн. руб. За 2016 р. Ваша середньомісячна з/п була 2000000, а середньомісячна мінімальна з/п по республіці = 2300000. Поправочний коефіцієнт К-т=2000000/2300000=0,870. Кількість місяців цього року множиться на поправочний коефіцієнт. 12 місяців х 0,870 = 10,440. І до стажу роботи для призначення пенсії буде зараховано з цього року (з 12 місяців) лише 10 місяців та 13 днів (29,7*440/1000).
Приклад 2. Припустимо, що Ви працювали на півставки в 2016 році. При цьому Ваша зарплата за місяць була 1150000 (якраз половина мінімальної зарплати). За 2016 р. Ваша середньомісячна з/п була 1150000, а середньомісячна мінімальна з/п по республіці = 2300000. Поправочний коефіцієнт К-т=1150000/2300000=0,5. Кількість місяців за цей рік множиться на поправочний коефіцієнт. 12 місяців х 0,5 = 6. І до стажу роботи для призначення пенсії буде зараховано із цього року (з 12 місяців) лише 6 місяців.
Логічно припустити, що, якщо ви працювали 12 років на 0,5 ставки від мінімалки, то в страховий стаж піде 6 років. Адже деякі оформляються і на 0,25, на 0,1 ставку від мінімалки, щоб не сплачувати внески до ФСЗН. Ось і рахуйте скільки років від цього періоду фактично піде у страховий стаж.
Трудовий стаж = страховий стаж + кредитні періоди
Кредитні періоди - періоди життєдіяльності без сплати страхових внесків до ФСЗН, які включаються до трудового стажу, але самі по собі без мінімального страхового стажу не дають право на трудову пенсію за віком.
До них відносяться періоди, передбаченіч.2 ст.51 Закону про пенсійне забезпечення, а саме (стисло):
- період військової служби;
- період відпустки для догляду за дитиною та догляду за дітьми до досягнення ними віку 3 років, але не більше 9 років загалом;
- період догляду за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком до 18 років, а також за старим, що досяг 80-річного віку, що потребує укладання МРЕК або державної організації охорони здоров'я у постійному догляді, який здійснюється працездатною особою;
- період здобуття у денній формі здобуття освіти професійно-технічної, середньої спеціальної, вищої та післявузівської освіти;
- період отримання допомоги з безробіття, але не більше шести місяців загалом;
- інші періоди, передбачені частиною 2 ст.51.
Страховий стаж та кредитні періоди разом складають трудовий стаж
Право на пенсію за віком для чоловіків виникає – після досягнення 60 років і за трудового стажу не менше 25 років (у тому числі мінімальний страховий стаж не менше 15,5 років).
Право на пенсію за віком для жінок – після досягнення 55 років і за трудового стажу не менше 20 років (у тому числі мінімальний страховий стаж не менше 15,5 років)
Важливо: внески – це не податки
Сплата податків до бюджету та сплата внесків до ФСЗН - це різні поняття. Практично всі види зайнятості, у яких громадянин отримує дохід, передбачають сплату до державного бюджету Республіки Білорусь у податків і зборів відповідно до чинного законодавства.
Проте чи всі види зайнятості, які передбачають отримання доходу, супроводжуються сплатою обов'язкових страхових внесків у ФСЗН. Отже, в повному обсязі громадяни, зайняті видами діяльності з отриманням доходу,повинні сплачувати внески до ФСЗН.
Таким чином, до страхового стажу роботи включаються не всі періоди зайнятості, а тільки періоди зайнятості зі сплатою обов'язкових страхових внесків до ФСПН. При цьому сплата податків і зборів до бюджету не дорівнює сплаті обов'язкових страхових внесків до ФСЗН.
Джерело фото: naim.ru
І якщо у певні періоди діяльності фізична особа, яка користується своїм правом не сплачувати обов'язкові страхові внески до ФСЗН, але сплачує при цьому податки та збори до бюджету, то у страховий стаж такі періоди не зараховуються.
Оскільки у період підприємницької діяльності з 2005 по 2008 (ті самі 8 років) Коршунова О.С. не сплачувала обов'язкові страхові внески до ФСЗН (сплата податків не дорівнює сплаті обов'язкових страхових внесків), підстав для заліку до страхового стажу для обчислення розміру її пенсії періоду підприємницької діяльності немає. І до страхового стажу цей період індивідуальної підприємницької діяльності не включається.
Цей період включається у трудовий стаж як кредитний період. Але без наявності 15,5 років страхового стажу, кредитні періоди не дають декларація про трудову пенсію віку.
Запитання. Якщо людина не відпрацювала 15,5 років страхового стажу, але досягла 55/60 років? При цьому він має понад 20 років кредитних періодів. Йому буде покладено хоч якусь пенсію.
Якою ж буде пенсія?
Трудовий стаж, за наявності мінімального страхового стажу, може бути повним та неповним. Від цього залежить розмір пенсії, яку отримає пенсіонер.
Неповний трудовий стаж - для жінки при трудовому стажі менше 20 років, для чоловіка при трудовому стажі менше 25 років.неповний трудовий стаж = 19,5 років = 15,5 років роботи зі сплатою страхових внесків+2 роки; декрет+2 навчання у ПТУ.
Повний трудовий стаж для жінки при трудовому стажі понад 20 років, для чоловіка при трудовому стажі понад 25 років. Наприклад, повний трудовий стаж = 29,5 років 15,5 років роботи +9 років декрету +5 років навчання.
А ось за кожен повний рік роботи понад 20 років жінкам та 25 років чоловікам пенсія збільшується на один відсоток заробітку, який приймається для обчислення пенсії. Збільшення проводиться у межах 20 відсотків заробітку.
Таким чином, стаж тривалістю 40 років для жінок та 45 років для чоловіків слід розглядати як максимальний стаж, який впливає на розмір пенсії. Законодавство не містить вимоги обов'язкової наявності стажу такої тривалості.
Розмір пенсії кожного пенсіонера залежить від тривалості наявного у нього стажу роботи та від індивідуального коефіцієнта заробітку