Стратегічний резерв
Пам'ятаєте епізод із кінокомедії «Джентльмени удачі»? «Ви з якого суспільства, хлопці? - "Трудові резерви"! - А «Динамо» біжить? — Усі тікають». Так от, сьогодні ми не про «Динамо». А про трудові резерви — без лапок. Тому що мова йтиме не про спорт.
Країною було розгорнуто мережу шкіл фабрично-заводського навчання (ФЗВ) — курс тривав шість місяців. Більш кваліфікованих фахівців готували дворічні ремісничі та спеціалізовані училища, наприклад, залізничні. Усі випускники мали відпрацювати чотири роки на державних підприємствах — за напрямом Главупра трудових резервів.
У 1959 році навчальні заклади Державних трудових резервів були перетворені на професійно-технічні училища. Вектор залишився тим самим — країна вирощувала кадри для виробництва. Багато в чому завдяки «петеушному ліміту» будувалися, а потім працювали радянські промислові гіганти, росли міста. Система профтехосвіти формувала головну опору радянського суспільства — людину праці, яка з молодих нігтів була заточена на те, щоб, не поділяючи себе з державою, постійно бачити.
Сьогодні головний резерв держави та становий хребет суспільства – його продуктивні сили – прискореними темпами відроджується. Створюються галузеві освітні кластери, удосконалюється система технічних коледжів (колишніх ПТУ) та спеціалізованих гімназій. Як і в 1931 році, питання стоїть дуже жорстко: якщо ми не витримаємо військово-технічної та промислової конкуренції, нас вагаються.