Суперменеджер-4
Приставка "супер" у назві вакансії означає, що нашим проектам потрібні не просто адміністратори завдань, а цифра 4 говорить про те, що проектів, для яких ми шукаємо суперменеджерів, у нас багато.
Зараз нам потрібні суперменеджери у відділи створення сайтів та розвитку відносин з клієнтами.
Претендуючий на цю вакансію повинен: мати за плечима виконані проекти, що перевершили очікування замовників; — передбачати та успішно вирішувати будь-які конфліктні ситуації; — із задоволенням поринати у специфіку бізнесу клієнта; — вміти слухати, чути та виступати перекладачем між людьми, залученими до проекту; — у будь-якій ситуації знаходити та використовувати короткий шлях; — визнавати помилки та конвертувати їх у досвід; - Формулювати свої думки коротко і грамотно; бути цікавим співрозмовником і захоплювати людей.
Досвід роботи з релевантними проектами вітається.
Не варто претендувати на вакансію тим, кому властиво: — представляти проект лише на тиждень-два вперед; - Уникати відповідальності; вважати, що зобов'язання перед клієнтом вичерпуються контрактом; - боятися домашньої роботи; - соромитися зателефонувати потрібній людині на мобільний; - отримувати знання лише за допомогою тренінгів; - Вважати рік достатнім терміном роботи в студії; - плутати витрачений час із результатом.
Для отримання запрошення на співбесіду потрібно зацікавити нас розповіддю про себе (з фотографією), після чого успішно виконати тестове завдання, яке ми надішлемо кандидатам, які нас зацікавили.