Тарифна сітка це що таке Тарифна сітка визначення

Знайдено 9 термінівСІТКА, ТАРИФНА

ТАРИФНА СІТКА

перелік ставок на оплату праці.

тарифна сітка

співвідношення розрядів на оплату будь-яких послуг; напр. праці працівників підприємства.

Сітка Тарифна

шкала тарифних розрядів, які присвоюються працівникам з певною кваліфікацією залежно від складності праці.

Тарифна сітка

табличне зображення тарифних ставок та тарифних коефіцієнтів, що приймаються для оплати праці тієї чи іншої групи працівників.

Тарифна сітка

сукупність тарифних розрядів та відповідних їм коефіцієнтів, яка служить для встановлення співвідношення в оплаті праці залежно від рівня кваліфікації.

Тарифна сітка

Сукупність тарифних розрядів робіт (професій, посад), визначених залежно від складності робіт та кваліфікаційних характеристик працівників за допомогою тарифних коефіцієнтів.

ст. 129 Трудового кодексу РФ.

сітка, тарифна

шкала коефіцієнта, що складається з певної кількості тарифних розрядів (присвоєних працівникам з певною кваліфікацією залежно від складності праці) та відповідних їм тарифних ставок. На підприємствах (в організаціях), які здійснюють комерційну діяльність, можуть застосовуватися кілька С.т., що забезпечують диференціацію оплати праці робітників залежно від характеру та умов праці.

Тарифна сітка

складова частина тарифної системи, що є переліком тарифних розрядів (посад), що відображають різну складність робіт і кваліфікації працівників з відповідним кожному розряду тарифним коефіцієнтом. Тарифний коефіцієнт показує, скільки разів робота даного розряду складнішероботи першого розряду та у скільки разів тарифна ставка даного розряду повинна бути вищою за тарифну ставку першого розряду. Тарифні сітки можуть бути міжгалузевими (єдиними для різних сфер діяльності), галузевими та одиничними (індивідуальними) для конкретних підприємств (організацій). Кількість розрядів у них залежить від складності та різноманіття тарифікованих робіт та видів діяльності. Розрив у величинах тарифних коефіцієнтів може бути різним: рівномірним, зростаючим (зі збільшенням розрядів), загасаючим, комбінованим. Це дозволяє більш гнучко стимулювати значущість та потребу у певних рівнях кваліфікації працівників. Співвідношення тарифних коефіцієнтів вищого та першого розрядів має встановлюватися з урахуванням вимог професійної підготовки, особистої зацікавленості у зростанні кваліфікації, становища ринку праці, виробничої необхідності. Диференціюючи заробітну плату працівників різної кваліфікації, тарифна ставка виконує стимулюючу роль зростання їхнього професіоналізму.

Знайдено схеми по теміСІТКА, ТАРИФНА — 0

Знайдено наукових статей на темуСІТКА, ТАРИФНА — 0

Знайдено книг на темуСІТКА, ТАРИФНА — 0

Знайдено презентацій на темуСІТКА, ТАРИФНА — 0

Знайдено рефератів на темуСІТКА, ТАРИФНА — 0

Дізнайся вартість написання

Шукаєте реферат, курсову роботу, дипломну роботу, контрольну роботу, звіт з практики чи креслення? Дізнайся вартість!