Теорія соціального обміну

Соціальний обмін як науковий підхід, що ґрунтується на процесі обміну, кожен учасник якого отримує вигоду в результаті дій інших учасників і, у свою чергу, робить дії, що приносять їм зиск. Гіпотеза голодування та фрустрації.

теорія

Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

Розміщено на http://www.allbest.ru/

Міністерство освіти Республіки Білорусь

УО «Білоукраїнський державний економічний університет»

з дисципліни: Соціологія

Студент ФМ, 1-й курс, ДКА-1

1) Гіпотеза успіху свідчить: якщо під час здійснення певної дії людина отримує нагороду, вона прагне цю дію повторити. Чим частіше дія винагороджується, тим більше ймовірності людина відтворить цю дію. Відповідно, дії, які не винагороджуються, не мають тенденції до повторення. Якщо раніше винагороджувана дія при повторенні не винагороджується, вона більше не відтворюється. І тут кажуть, що спосіб наказу «гаситься».

Гіпотезу успіху Хоманс доповнює запровадженням ще однієї змінної - регулярності отримання винагороди. Якщо будь-яка дія винагороджується регулярно, через певні проміжки часу, то тенденція до повторення цієї дії слабша, ніж у тому випадку, коли винагорода нерегулярна.

2) Гіпотеза стимулу полягає у тому, що діяльність людини розгортається над порожньому просторі, а конкретних ситуаціях. Характеристики ситуації: обстановку, час, тобто «супутні обставини», Хоманс називає стимулами. Гіпотезу стимулу можна сформулюватинаступним чином: якщо в певній ситуації певна дія була успішною, то в майбутньому в схожій ситуації, в аналогічній обстановці людина поводитиметься подібним чином. Гіпотеза стимулу полягає в здібності людини до узагальнення, що означає: якось засвоєне поведінка застосовується у подібних ситуаціях.

3) Гіпотеза цінностей у тому, що що ціннішим є для індивіда певний результат дії, тим більше він (вона) прагнутиме вчинити дію, спрямоване досягнення цього результату.

4) Гіпотеза голодування - насичення: людина потребує заохочення і нагороди, проте чим частіше він у недавньому минулому отримав певні винагороди, тим швидше у нього розвивається звикання до них (насичення) і тим менш цінним буде для нього кожна наступна така винагорода.

5) Гіпотеза фрустрації - агресії намагається згладити холодну раціональність і обачність перших 4-х положень і віддає данину ролі емоцій у людській дії. За Хомансом, якщо особистість не отримує а внаслідок своєї дії очікуваної нагороди або несподіваним чином карається, то вона обурюється, обурюється, і в стані обурення найбільшою цінністю для неї стає сама агресивна поведінка.

Мал. 1. Структури обміну

Оскільки індивіди прагнуть підтримувати, постійно відновлювати взаємодії, які приносять вигоди, і уникати невигідних взаємодій, формуються стійкі міжіндивідуальні зв'язку - структури обміну. Структури обміну можуть складатися з урахуванням безпосереднього двостороннього, чи прямого, обміну (див. рис. 1, а), але й з урахуванням опосередкованого, чи генералізованого, обміну (див. рис. 1, б).

Розміщено на Allbest.ru

Подібні документи

Місцеінформації та даних у процесі інформаційного обміну суспільства. Поняття, функції та характеристики інформації. Опис протиріч інформаційного суспільства. Аналіз впливу засобів інформаційного обміну в розвитку систем суспільних відносин.

Роботи в архівах красиво оформлені згідно з вимогами ВНЗ та містять малюнки, діаграми, формули тощо. PPT, PPTX та PDF-файли представлені тільки в архівах. Рекомендуємо завантажити роботу.