Тести в KPMG, Центр підготовки до тестування 24
Отже, після провальної спроби потрапити до компанії Procter&Gamble, мій вибір припав на компанію KPMG, зокрема, тому що багато моїх однокурсників пішли працювати туди.
Я подав заявку і одразу почав готуватися. На озброєння я взяв книгу Хейді Сміт "Як здати числові тести". Щодня я намагався займатися. Усього на підготовку пішло близько 2-х тижнів. Через якийсь час я дуже сильно розвинув усний рахунок і вирішував практично всі розділи. Що мені сподобалося в цій книзі – різноманітність розділів.
Менеджер HR зателефонувала та призначила дату та час тестування. Я прийшов до офісу — сів під портретами батьків засновників цієї компанії, після чого нас проводили в аудиторію із сірими партами. Було близько 5-6 осіб. Було відчуття страху.
Роздали бланки, у верхньому лівому кутку був логотип SHL. І, власне, почалося тестування. Усього було 3 тести — числовий, вербальний та англійський.
Коли я почав вирішувати — мені здалося, що завдання не такі складні, рука сама писала потрібні відповіді, в голові автоматично прокручувалися алгоритми тих чи інших завдань.
Числові завдання були переважно з таблицями. Вербальні — «Правда, Брехня, Не сказано», англійська — переважно граматика.
Коли тестування закінчилося — також трохи боялися. Ми сходили на кухню KPMG, трохи перекусили, і пішли додому.
За кілька днів мені подзвонили, і сказали — Станіслав, так! Я був дуже радий цій новині!
Тести shl у KPMG, я дав давно. Проте дещо залишилося, як і раніше, а дещо змінилося!
Змінилося те, що деяким кандидатам стали траплятися динамічні тести.змінним рівнем складності. А у книзі Хейді Сміт цього немає. Що ж робити у такому разі?
Можна скористатися нашою комп'ютерною програмою Roboxtest MAXIMUM, в ній є кілька рівнів складності, і вона чудово готує людей за короткий час за 2-3 дні.
Що хотів сказати — важливим моментом є те, що я готувався заздалегідь після своєї провальної спроби скласти тести в P&G.