Трудове право як самостійна галузь права
ТП – це галузь права, яка регулює трудові відносини працівників та тісно з ними пов'язані інші відносини, які виникають внаслідок застосування праці та/або управління та мають на меті задоволення матеріальних та духовних потреб людей.
Трудове право посідає чільне місце у системах права більшості розвинених країн, попри досить різні підходи до побудови структури правничий та різну рівень розвитку та забезпечення суспільних трудових відносин у кожному їх.Найтісний зв'язок трудове право має з конституційним, адміністративним, цивільним та господарським правом.
З конституційним правом трудове право пов'язане тим, що КУ визначає основні трудові права та обов'язки громадян, які знаходять подальший розвиток у нормах трудового права та сприймаються як принципи.
Зв'язок трудового права з адміністративним проявляється у підготовці кадрів.
Трудове право тісно пов'язане з цивільним правом. Цей зв'язок склався історично, оскільки спочатку відносини за наймом робочої сили регулювалися виключно нормами цивільного права. Поступово трудовий договір виділяється з цивільно-правових договорів найму послуг у самостійний вид договору, що регулюється окремими нормами права, що створили нову галузь права – трудове.
Зв'язок господарського права з трудовим проявляється у ринкових відносинах. Ринок товарів, капіталу та трудових ресурсів вимагає як головного учасника власника-власника, який самостійно, без узгодження своїх дій з ким міг би приймати необхідні для господарської діяльності рішення. Сьогодні громадянин одночасно може бути івласником, та працівником.
Отже, трудове право - самостійна галузь у системі права України, яка має власне місце у структурі цієї системи, і це місце обумовлено об'єктивним характером суспільних відносин, що становлять предмет його правового регулювання.
Чи не знайшли те, що шукали? Скористайтеся пошуком: