Трудовий стаж та його види як визначаються і для чого потрібні
Старість згодом чекає на всіх нас. І наша пенсія залежить від того, скільки і де працювали, доки були молоді. Як здійснюється розрахунок пенсії на сьогоднішній день, і що при цьому враховується.
Трудовий стаж
До поняття трудового стажу входить загальна тривалість роботи людини на всіх підприємствах, а також інші види діяльності. До нього також зараховується:
Стаж при нарахуванні пенсії
Всі ці види діяльності входять до трудового стажу лише за умови, якщо людина до їх настання та (або) після працювала, незалежно від тривалості служби.
Спеціальний стаж
Спеціальний стаж передбачений для людей, які займаються певним видом діяльності і дає право на оформлення пенсії до настання встановленого віку. Такі права надаються:
- Особам, які працювали на виробництві зі шкідливими умовами, у тому числі шахтах, рудниках та гарячих цехах
- Особам, які працювали на виробництві з важкими умовами праці
- Працівницям сільськогосподарської промисловості, визначених законом професій
- Співробітницям текстильної промисловості на певних законом роботах
- Робочим локомотивів та іншим службовцям, які задіяні при здійсненні безпеки руху та організації перевезень. Водіям вантажівок на рудниках, шахтах та кар'єрах, безпосередньо на вивезенні руди, шлаку, вугілля
- Робочим геофізичних, пошукових, лісовпорядних, гідрологічних, топографо-геодезичних, польових та вишукувальних ділянок, експедицій та загонів
- Робочим та майстрам лісосплаву та лісозаготівель
- Особам, які відпрацювали у морському флоті чи рибної промисловості
- Особам,задіяним у цивільній авіації
- Особам, зайнятим на роботах, пов'язаних з управлінням польотів повітряних суден
- Особам, зайнятим на роботах з обслуговування повітряних суден, працівникам інженерно-технічних відділів
- Педагогам
- Медикам
- Працівникам творчих спеціальностей
- Пожежникам
- Рятувальникам
- Співробітникам УІВ
Цей перелік не повний. Список професій, за якими держава може бути призначена пенсія до досягнення людиною пенсійного віку, затверджується урядом і розширювальному тлумаченню не підлягає.
Безперервний стаж
Безперервний стаж означає безперервний термін служби одному підприємстві, і зберігається, якщо під час перекладу інше місце роботи чи звільнення з подальшим працевлаштуванням не минуло тривалого без роботи.
Безперервний стаж та трудова книжка
У цьому законодавстві, яке регулює пенсійне забезпечення, такого терміну, як безперервний стаж, більше не існує. Однак він враховується при призначенні виплат за лікарняним листом. Якщо людина працює за сумісництвом на кількох підприємствах, то в розрахунок приймається одне з місць його роботи, яке зазначається у листі непрацездатності як основне.
Страховий стаж
Страховий стаж означає відповідний час роботи або зайняття іншою діяльністю, за яке до фонду страхування роботодавцем, або самою людиною здійснювалися страхові внески. На той час додаються звані нестрахові періоди, які можуть бути включені до стажу роботи.
У законодавстві, що діє, саме страховий стаж визначає права громадян на пенсійні виплати. У розрахунок приймається лише час, протягом якого у фондУкраїна надходила страхові внески.
Крім того, з 2015 року ці розрахунки включають наявність не менше 6 років трудового стажу. Далі з кожним роком цей період збільшуватиметься, доки не досягне максимальних 15 років.
Крім того, при розрахунку враховуватимуться і передбачені законом періоди відсутності у людини роботи, але які передбачають зайняття іншою громадською діяльністю. За них нараховуватимуться певні коефіцієнти, які при виході на пенсію будуть монетизовані.
Види діяльності, що підлягають монетизації, суворо регламентовані законом, що дає чіткий перелік та умови, за яких вони застосовуються.
Загальний трудовий стаж
Для виходу на пенсію
Загальний трудовий стаж визначає тривалість трудової діяльності, а також зайняття іншими передбаченими законом видами діяльності до 2002 року. Розмір виплат залежить від стажу, заробленого до 2002 року, за решту періоду пенсія розраховується виходячи з пенсійних внесків, що надійшли, перерахованих роботодавцем.
У чинному законодавстві це поняття не збереглося, він залишився лише на обивательському рівні та фактично був замінений терміном «страховий стаж» запровадженим у 2002 році.
Для розрахунку пенсій з минулого року на її розмір впливає не лише загальний стаж роботи до 2002 року, а й розмір внесків, які відраховуються роботодавцем. Пенсія нараховуватиметься лише за наявності 6-річного трудового стажу. За кожен відпрацьований рік нараховується певний коефіцієнт, який зрештою впливає на розмір пенсії, що нараховується.
Термін «страховий стаж», введений у вжиток у 2002 році, і який замінив таке поняття як «трудовий стаж» прийнятий раніше, цілком відображає саму суть реформи, що відбулася в країні,а також підстави та розміри нарахування пенсій, які з 2002 року безпосередньо залежать від перерахованих роботодавцем пенсійних внесків.
Я дружина військового і навіть не знала, що мені нараховується стаж. Потрібно буде зайнятися цим питанням. Тільки цікаво, як визначається відсутність можливості працевлаштуватися?
Я служу в ІТК, тобто військовозобов'язаний і виконую службовий обов'язок. Мій чоловік кілька місяців після звільнення не міг знайти іншу роботу, чи ці місяці нарахуються йому в трудовий стаж?
Я перебуваю в декретній відпустці і сподіваюся, що нічого не зміниться в ухвалених законах і ця відпустка завжди буде врахована у загальному трудовому стажі. Пам'ятаю, як один із депутатів пропонував не враховувати декретну відпустку в стаж, пояснюючи це тим, що по суті жінки перебувають у відпустці, а отже, не працюють і не мають права на те, щоб її включали до загального трудового стажу.