Труп є, а премій немає - Хроніка дня - Міський портал Єкатеринбурга
У медичному середовищі Ямала знову неспокійно. Медики закликають главу департаменту охорони здоров'я Ямала розібратися в революції в Тазовському фото
Черговий скандал виявився у охороні здоров'я Ямала і потребує втручання окружної влади. На цей раз точка конфлікту — Тазівський район. У районній лікарні запевняють: керівництво вичавлює всіх, хто не згоден із головлікарем. Методи у своїй використовуються дикі, до фальсифікації судових справ. Приводом для невдоволення медиків стало скорочення зарплат і нова система оплати праці. Роль зіграв і кричущий випадок: в установі знайшли «липового фахівця», який залишив багатомільйонні збитки і пацієнта, який помер. Керівництво лікарні усі звинувачення заперечує. Подробиці – у матеріалі «URA.Ru».
Конфлікт медиків та головлікаря Тазівської лікарні розпочався через скасування додаткових виплат фото — сайт Тазівської районної лікарні
Це відбилися на всій лікарні — ТФОМС не відшкодовував витрати на ті маніпуляції, які проводив пан Шеманаєв. Штраф становив 7,5 млн рублів. «Ось його зараз, напевно, і розділили на всіх співробітників лікарні за рішенням головного лікаря», — підсумовує співрозмовниця.
Лист до департаменту відправлено на тлі серйозного корпоративного конфлікту колишнього лідера профспілок та головного лікаря. Саме через відставку пані Лушникової, йдеться у листі, захищати інтереси працівників більше нема кому. Сама ж колишній лідер пояснює: її змістили через те, що ставила надто багато запитань про зарплату.
Як розповів «URA.Ru» сам лікар, його позбулися, включивши всі адміністративні механізми, як тільки він почав заперечувати керівництву.
"Головлікар Фараджев намагався економити на всьому. Він не хотів оплачувати моє відрядження до Тюмені по лініїпрофспілок. Потім точилися суперечки через ургентацію. У результаті в один із суботніх днів мене нібито застали на робочому місці у стані алкогольного сп'яніння. Я не був п'яний, це підтверджується пацієнтами. Але всі докази проти мене сфальсифікували. Мої аналізи до лабораторії відвозив особисто головлікар. Їх могли підмінити. Зрештою мене звільнили за «статтею», — розповідає хірург. Він заперечує це рішення у суді. Поки що вона встояла і в першій інстанції, і в апеляції. «Тепер подаватиму касацію до Тюмені. Я впевнений у своїй правоті», - каже Гізо Ліфонава.
Медикам не хотіли платити за вихід на екстрені операції у вихідні та неробочий час Фото: Олександр Мамаєв
Доречно нагадати, що керівника лікарні було призначено на місце Михайла Налімова, якого забрали до Надимської ЦРЛ у 2013 році.
Сьогодні головлікар Ельдар Фараджев пояснив URA.Ru, що в медустанові дійсно існує корпоративний конфлікт.
«Профспілковий лідер змінився через сильну перевагу в об'єднанні молодшого персоналу. Інтереси лікарів під час керівництва Лушникової ніхто не представляв. Це багатьох не влаштовувало. З 500 співробітників у профспілці перебували лише 100. Крім того, не зовсім прозорою була фінансова діяльність спілки», — каже головний лікар.
Він також відповідає і на претензії щодо премій до дня медика: «рішення приймається залежно від фонду зарплати. Якщо він дозволяє, ми виплачуємо. Це не є обов'язковою виплатою». Він підтверджує, що внаслідок переатестації робочих місць деякі доплати за шкідливість зникли. «Оцінку проводила незалежна фірма, найнята за контрактом. Зараз через профспілку вирішується питання про те, щоб молоко за шкідливість повернути. Можливо, будуть якісь поправки в атестації», — робить висновок медик.
Ще один привід для невдоволення працівників: нова квартира головного лікаря. Співробітники, які написали в депздоров, підозрюють, що він купив її за рахунок коштів лікарні. Проте керівник ці звинувачення заперечує: придбав за власний кошт. Згідно з офіційною декларацією, дохід пана Фараджева за підсумками 2014 року становив 5,2 млн рублів. У його власності є квартира та ще частина квартири (не зазначено, де саме).