У мирний час не придатний, а на війні - згодиться - Сайт НВО
Військовий квиток має бути у будь-якого чоловіка. Інша річ, що в ньому може бути написано.
Сьогодні не можна стверджувати, що служба в армії це мрія кожної молодої людини, а чутки про заворушення в армії часом лише посилюють ситуацію. Для деяких заповзятливих і цілком здорових громадян «білий квиток» стає своєрідним «заповітним» документом, який, на їхню думку, дозволяє їм «відкосити» від армії. Як може вплинути цей документ на подальше життя – власники білих квитків реально не замислюються. Адже, крім того, що це загрожує кримінальною відповідальністю та «клеймом» на все життя, але це ще й створить відчутні труднощі, зокрема при працевлаштуванні та кар'єрному зростанні. «6» квиток“ – розмовне позначення військового квитка для тих, хто не придатний до військової служби за станом здоров'я та/або через інші причини не служив в армії, або іншого документа, що дає право на звільнення від військової служби. Сам квиток, як і звичайний військовий – червоного кольору».
Існує дві головні версії походження виразу «Білий білет». Згідно з першою, квиток такого кольору справді видавався у дореволюційній Україні рекрутам, які не могли виконувати свій обов'язок перед батьківщиною за станом здоров'я. За іншою версією, «білим» його прозвали за часів СРСР через те, що фактично він залишався порожнім, а графи, присвячені місцю служби, не заповнювалися.
Бендерчанин Михайло, 10 років тому отримав «білий» військовий квиток, але не за власним бажанням – так вирішили члени медкомісії згідно з вимогами закону.
Михайло: «Військовий квиток у мене є і, звичайно ж, як і у всіх, він червоного кольору, але в розмовній промові його зазвичай називають „білим“. Здитинства я знав, що буду солдатом і служитиму в армії. Подорослішавши, я почав мріяти про професійну кар'єру військового, але, на жаль, для мене ця дорога виявилася назавжди закритою. Не приховую, але я й зараз заздрю тим, хто несе службу, а ті, хто мріє про „білий квиток” – нехай замисляться, як це може позначитися хоча б на моєму прикладі. У мене вроджена хвороба нирок, яка поставила жирну точку на моїх планах. Через хворобу, до служби в армії мене визнали обмежено придатною, і тільки у разі будь-яких військових дій мене зможуть закликати. За моїм „білим“ квитком я в званні рядового».
«Стаття 23. Громадяни, які звільняються від призову на військову службу або не підлягають призову на військову службу
Від призову на військову службу у мирний час звільняються громадяни:
а) визнані не придатними чи обмежено придатними до військової служби за станом здоров'я;
Михайло: «Якщо чесно, мене моя патологія нирок не турбує, і я почуваюся фізично здоровою людиною, але, звичайно, за рекомендацією лікарів регулярно проходжу медичні огляди. Скажу відразу, мій діагноз дозволив мені отримати кілька років тому права водія.
На співбесідах я часто пояснював, що, по суті, відмови у працевлаштуванні суперечать законам. Можливо, вони думають, що я саме той, хто „відкосив“ від армії, а може просто не хочуть вдаватися до подробиць, чому мій квиток зі статтею. Я розумію, що кожен роботодавець нібито „турбується“ про моє здоров'я, але мало хто замислюється, як складно зараз знайти роботу. Я не маю інвалідності. У мене є сім'я і нещодавно народилася дитина, жодної допомоги від держави я не отримую. Перебиваюсь тимчасовими заробітками, а хотілося б сталості та офіційного працевлаштування. Не взяли до армії –тепер не беруть працювати. Взагалі думаю, що це свого роду дискримінація – коли віддають перевагу прийому працювати тим, хто служив у армії.
Мені мій знайомий жартома порадив: „А ти дай їм грошей, щоб тебе нарешті вже взяли в армію“. Жарт звичайно, а ось тим, хто все ще мріє про „білий квиток” – раджу гарненько задуматися, адже ніхто не вдаватиметься у подробиці за якою статтею вас визнали непридатним до служби в армії».
Наскільки законно звучать відмови у працевлаштуванні, як у випадку з Михайлом?Юрист фонду «Центр захисту прав людини в Придністров'ї» Юрій Тазов пояснює, що закон порушують у подібних випадках роботодавці, і що робити у разі відмови при прийомі працювати.
Громадяни, які визнаються обмежено придатними і навіть не придатними до військової служби, через наявність у них захворювань, у тому числі вроджених, не можуть служити в армії на заклик, але не можуть бути обмежені у праві на працевлаштування. Можуть бути проблеми за бажання вступити на державну службу та правоохоронні органи. Обґрунтованою буде відмова, якщо людина претендує на важкі роботи, протипоказані за станом здоров'я. У випадку з Михайлом, він справді не може працювати у правоохоронних та підвідомчих їм структурах. Тому відмова в пожежній частині та позавідомчій охороні була цілком обґрунтована. В інших випадках, які мали місце, йому було відмовлено незаконно. При працевлаштуванні дійсно потрібний військовий квиток, оскільки, згідно з чинним законодавством, будь-яке підприємство обов'язково має здійснювати військовий облік усіх працівників. Саме необхідність ведення обліку стає причиною запиту на військовий квиток.
Якщо спеціальність чи професія, на яку він намагається працевлаштуватися, не маєспеціальних кваліфікуючих ознак до стану здоров'я, т. е. ті підстави, якими його було звільнено від військової служби, є перешкодою до роботи з даної професії – це необгрунтований відмова. Він може бути предметом для розгляду правоохоронними органами, прокуратурою зокрема, як порушення трудового законодавства, а саме – відмова у прийнятті на роботу без достатніх підстав. За це передбачено адміністративну відповідальність, у тому числі – підвищену адміністративну відповідальність за повторні порушення роботодавцем трудового законодавства. Якщо роботодавець вважає, що людина не може впоратися із запропонованою роботою, тоді для цього треба встановлювати спеціальні ознаки, що кваліфікують. На багатьох роботах до людей з обмеженою працездатністю ставляться негативно, проте є роботи, які вони здатні виконувати без шкоди для виробництва та свого здоров'я. Інше питання - що їх не можна залучати до інших видів робіт, які можуть раптово виникнути на підприємстві. Сьогодні кожен керівник хоче мати „універсального“ працівника, якого можна переставляти з місця на місце, як робота, не питати – коли йому потрібна відпустка, чи хоче він на понаднормові чи шкідливі роботи. А люди не механізми, вони мають свої особливості, зокрема й фізичні».
Обмеження при влаштуванні на роботу у зв'язку з отриманням військового квитка за станом здоров'я можуть виникнути лише в деяких випадках, перерахованих вище. В інших випадках, всі обмеження носитимуть дискримінаційний характер. Якщо вам роботодавець відмовляє в прийомі на роботу, посилаючись на військовий квиток зі статтею (за станом здоров'я, виняток – психічні відхилення та захворювання), то хоча б потрібно спробувати захиститисвої права - Вам відмовляють незаконно! Тим же, хто все ще мріє ухилитися від військової служби та отримати «білий квиток», мабуть варто задуматися про своє майбутнє.
P. S. Поки що ми не налагодимо взаємоповагу та довірчі відносини між суспільством та представниками влади; поки не почнемо змінювати своє ставлення один до одного, у професійних відносинах поважати і з повагою ставитись до особливостей кожного; доки не будуть дотримуватися в нашому суспільстві норми культури праці, взаємодія між людьми та їхнє ставлення до права – ми так і зустрічатимемо дискримінацію прав і свобод людини. Всім потрібно об'єднати свої зусилля, почати довіряти один одному, щоб разом боротися та викорінювати цю проблему.