УПРАВЛІННЯ ІНСТИТУЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ Розвинена в главі 7 концепція формування факторних

Розвинена в розділі 7 концепція формування факторних інституцій і норм може бути представлена ​​як методологічна основа менеджменту інституціональних змін. їх комбінації.

розвинена

Алгоритм управління інституційними змінами

Інтерпретувати процес управління інституційними змінами пропонується як матриці (див. табл. 1), з урахуванням якої розглянемо його основні етапи. Фактори виробництва Види факторальних норм Соціально-кланорий розвиток Еволюційне розбиття інституцій Революційне ] Соотретстріє передшеструючим інституціональним нормам Соотретст- ріе ідеоло-уічним заїдженням Сліда- ня зао- стріненому ріаору Слідарність<3 ческоуо прикладу Виаор суще рарш прим Людський фактор (A ) 1. Людські норми * АА1 АА2 АА6 2. Природно-ресурсні норми Техніко-технолоуічні норми 4. Інформаційні норми 5. Оруанізаційні норми Природно-2. Природно-ресурсні норми 3. Техніко-технолоуічні норми # RT3 Rr 4. Інформаційні норми 5. Оруанізаційні норми Техніко-технолоуічний фактор (T) 1. Людські норми 2. Природно-ресурсні норми + TR4 Інформаційні норми 5. Оруанізаційні норми IA5 Інформаційний фактор (Inf) 1. Людські норми ? 2. Природно-ресурсні норми 3. Техніко-технолоуічні норми