Успішна співбесіда як потрапити на роботу своєї мрії
Збираєшся на співбесіду в організацію, про роботу в якій ти давно хотіла?
Фахівці з персоналу радять під час проходження співбесіди дивитися в очі тому, хто з тобою говорить, і правильно відповідати на запитання кадровиків.
Які ж питання найчастіше звучать на співбесіді і як правильно на них відповідати?
Розкажіть про себе.
Зазвичай, цим проханням починається більшість співбесід. Короткий розповідь про себе краще приготувати вдома. Починати розповідь про власну біографію зі шкільних років не варто. Краще наголосити на професійному досвіді і досягненнях. З твоєї мови кадровик повинен усвідомити, чим ти можеш бути захоплююча та корисна роботодавцю.
На яку зарплатню ви розраховуєте?
На це запитання відповідай не тушкуючись, з упевненістю, що ти заслуговуєш на ці кошти. За жодних обставин не ставте зустрічне запитання: «А скільки ви готові платити?». Ти ж на співбесіді, а не на ринку! Тому сміливо називай певну цифру, але будь готова пояснити, чому ти заслуговуєш саме таку заробітну плату, і розповісти про свої професійні знання і вміння.
Ким Ви бачите себе через 5 років?
Загальні фрази типу «я хочу розвиватися у цій сфері» чи «планую стати керівником» тут пройдуть. Задаючи це питання, рекрутер хоче зрозуміти, наскільки претендент цілеспрямований і послідовний, чи вміє він планувати своє життя. Є у тебе амбіції керівника чи ні – ти маєш про це прямо сказати кадровику. Адже не можуть все бути начальниками, а приголомшливий фахівець - у будь-якій компанії на вагу золота.
Чому ви хочете змінити роботу?
Чому ви бажаєте працювати в нашій компанії?
Цим питаннямЕйчар перевіряє, що претендент знає про копання, і як він зацікавлений працювати саме тут. Постарайся до співбесіди знайти сайт компанії і дізнатися максимум про її проекти і досягнення, становище на ринку та конкурентів.
Будь впевнена в собі, відкрита і доброзичлива і хороша робота обов'язково знайде тебе!