Відданість компанії у ВАТ РЖД - поради адвокатів та юристів
Чи утримуються аліменти з винагороди за відданість компанії. Працюю у ВАТ РЗ 15 років. Дякую.
Відповідно до норм СК РФ, аліменти стягуються із заробітку та (або) іншого доходу батьків. Тому з винагороди за відданість компанії аліменти також будуть стягнуті.
Добридень! Відповідно до чинного законодавства, на жаль, немає. З повагою.
Вітаю. Ні, не входить.
Відпрацював в оао ржд 23,5 року, якщо зараз звільню, то за відданість компанії мені буде виплата. Якщо так, то скільки окладів.
Здрастуйте Євгене! Умови та порядок виплати за відданість компанії встановлюється роботодавцем самостійно. Дізнайтеся у відділі кадрів, профспілці.
Добрий день. Шановна Ірина, в даному випадку не зовсім зрозуміло, що ви маєте на увазі під відданістю компанії. Як я розумію, якісь умови про "відданість" є в колективному договорі, якщо такий є. Прочитайте умови у колективному договорі.
Шановний Сергій! Ваше питання логічніше було б поставити керівництву ВАТ "РЖД". Нормативних актів федерального рівня, які регулюють винагороди за вислугу років, немає. Ймовірно, у якихось локальних нормативних актах це питання й висвітлюється, як питання преміювання, забезпечення путівками тощо. Якщо у Вашому трудовому договорі зазначене питання не торкається, то винагорода за відданість компанії не є обов'язковою для роботодавця. Проте раджу звернутися до Вашої профспілкової організації чи Ради трудового колективу або безпосередньо до керівництва та нагадати про себе. Успіху і з Новим роком!
Пропрацювала у ВАТ "РЖД" 2 роки 10 місяців, скоротили, чи належить мені виплата за відданість компанії? До трьох роківзалишилося 2 місяці, я ж не з власної волі звільнилася.
Здрастуйте, тому що потрібного терміну не минуло. То дані виплати вам швидше за все не покладено, проте ці питання врегульовані в локальних актах ваших.
Якщо колективним договором передбачена виплата за відданість компанії, то, звичайно, маєте право на таку виплату. Вам потрібно насамперед ознайомитись з колективним договором.
Працюю у компанії ВАТ РЖД ПЧ-33, чи мають право позбавити відданість компанії за 3 роки, якщо я мав прогул?
Добридень! У локальних актах РЖД за прогул відданості не позбавляють, але можуть позбавити премії та інших стимулюючих виплат, і оголосити догану.
Вітаю! Виплата премії за відданість компанії регулюється внутрішніми документами організації, саме в Положенні та прописано, за що можуть позбавити даної виплати. Якщо прогул може бути підставою для позбавлення, то можуть позбавити.
Чи виплачується відданість за роботу у компанії ВАТ "РЖД" за внутрішнім сумісництвом? Дякую.
Доброго вам дня! Відповідь це питання шукайте в локальних документах організації. Успіхів Вам і всіх благ! Дякую, що відвідали наш сайт!
Чи виплачується відданість за роботу у компанії ВАТ "РЖД" за внутрішнім сумісництвом? Це питання регулюється виключно внутрішніми документами ВАТ "РЖД", яких немає вільного доступу. Зверніться до своєї служби кадрів чи бухгалтерію.
Скільки окладів виплачує ВАТ РЗ за відданість компанії за десять років у 2017 році за кол. Договору.
Вам потрібно звернутися безпосередньо до ВАТ РЖД - виплати здійснюються за локальним нормативним актом, Олександр оперуйте ст. 62 ТК РФ.
Працюю у ВАТ ржд 14 років збираюся звільняється мені виплатять за відданість компанії будь-якуабо частина.
Це Вам краще уточнити у кадрах, оскільки така виплата передбачена внутрішніми положеннями, а не законом. Успіхів Вам і всього всього найкращого.
Скажіть будь ласка, чи можу я отримати за відданість компанії у ВАТ РЖД, за 3 роки, якщо перебуваю у декретній відпустці 1 рік, стаж з 14.06.13, звільнення 13.05.16?
чи можу я отримати за відданість компанії у ВАТ РЖД У сенсі за відданість компанії? що за нісенітниця? звільнення 13.05.16? взагалі то 13 травня 2016 року ще не настало.
Я працюю в оао ржд, і підходить термін для виплати за відданість компанії 15 років - сума не маленька, чи можна на момент виплати якось тимчасово вийти з НПФ?
Вітаю. Тимчасово не вийде – зовсім вийти з НПФ можна
Чи входить винагорода за відданість компанії ВАТ РЖД до розрахунку середнього заробітку.
Невідомо, чи залежить від того, як сформульовано підставу такої виплати.
Я пропрацював у ВАТ РЖД 15 років, зараз скорочують, скільки належить окладів за відданість компанії і які виплати мають виплатити при скороченні?
Стаття 178. Вихідна допомога [Трудовий кодекс РФ] [Глава 27] [Стаття 178] При розірванні трудового договору у зв'язку з ліквідацією організації (пункт 1 частини першої статті 81 цього Кодексу) або скороченням чисельності або штату працівників організації (пункт 2 частини першої статті) 81 цього Кодексу) працівникові, який звільняється, виплачується вихідна допомога у розмірі середнього місячного заробітку, а також за ним зберігається середній місячний заробіток на період працевлаштування, але не понад два місяці з дня звільнення (з заліком вихідної допомоги). У виняткових випадках середній місячний заробіток зберігається за звільненим працівником протягом третього місяця з дня звільнення за рішенняморгану служби зайнятості населення за умови, якщо у двотижневий строк після звільнення працівник звернувся до цього органу та не був ним працевлаштований.
Одноразова винагорода за відданість компанії 10 років в оао ржд оподатковується прибутковим податком?
Вітаю. Так, це – такий самий дохід.
Я працюю у школі-інтернаті ВАТ РЖД 9 років, можу я претендувати на виплати за відданість компанії. Я багатодітна мати та мати одинака. Які ще права маю?
Я відпрацював у галузі ВАТ РЖД 25. Мені виплатили винагороду 2 За відданість компанії без нарахування районного коефіцієнта. Я вважаю, що це є неправомірним.
Здрастуйте, та мали нарахувати районний коефіцієнт.
На винагороди та премії районний коефіцієнт не поширюється.
Я працюю у ВАТ РЖД півтора роки, мені виплатили премію за відданість компанії. Після чого мені зателефонували за два тижні і сказали, що сталася помилка і попросили написати заяву, що я не проти списання коштів із моєї заробітної плати. Чи законно їхні вимоги і чи я зобов'язаний повертати їм ці гроші?
Це не вимога – це прохання, яке ви можете не виконувати.
Здрастуйте, Світлано! По-перше, він не доопрацював, по-друге, яка тепер різниця? Якщо мова про те, що Ви були б не проти отримати цю компенсацію, вона покладена Вашому батькові, а не Вам.
У системі оплати ВАТ РЖД передбачена одноразова виплата (раз на п'ять років) за відданість компанії. Чи законно стягувати з цієї виплати аліменти?