Відгук про роботодавця БУДГАЗМОНТАЖ - Україна - Анонім - Про роботу
Позитивні сторони компанії
1. Висока заробітна плата: головний спеціаліст 80000 руб., Заст. поч. відділу 140000 руб, начальник управління чи відділу ближче до 200000 руб, далі ще вище. Іноді дають додаткові премії.
2. Більш стабільна компанія. Біля витоків стоять перші особи держави і якщо Газпром матиме зайві гроші, то він освоїть їх через ТОВ "СГМ", чим забезпечить роботою і Вас.
3. Незважаючи на високі зарплати, ніхто не несе жодної відповідальності. Вас не посадять за нещасний випадок чи аварію на виробництві чи неправильне освоєння коштів чи зникнення майна, оскільки це Вас не стосується. Найстрашніше, що вас може чекати-це звільнення.
Негативні сторони компанії
1. Зарплата наполовину складається з премії, яка встановлюється на розсуд будь-якого начальника. Зазвичай платять 100% премії, але у разі якогось конфлікту ви залишитеся з половиною зарплати.
3. З вами укладуть терміновий трудовий договір.
4. Компанія створена як посередник. Сенсу в роботі як такого немає і відповідно задоволення за свою працю не отримуєш ні за результат ні за процес. Безглузда робота заради роботи. Досвід отримуєш також посередній, офісні паперові люди, добрим фахівцем тут не станеш.
5. Високі зарплати та відсутність відповідальності залучають сюди не дуже порядних людей. Особливо не раджу зв'язуватися з такими керівниками як Лисенков та Ковальова.
6. Родинні зв'язки навколо, так у Лисенкова, наприклад, дружина та друзі, у Ковальової "під крильцем" сестра і син, у генерального директора взагалі дружина перший заступник.
7. До персоналу ставлення неповажне, та й самі виповинні розуміти, що яким би "крутим" фахівцем ви не були, вами не будуть дорожити тут оскільки успіх цієї фірми не залежить від кваліфікації співробітників, якості виконуваної роботи або продуктивності праці, а залежить від зв'язків в уряді. За великим рахунком з роботою, що виконується, і школяр впорається може і тому вас легко замінити.
8. Затримуватися після роботи доведеться і з толком і біс толку.