Відгук про роботодавця - Сoca-Cola, Кока-Кола - відгуки співробітників
Основна назва:Сoca-Cola, Кока-Кола Сфера діяльності:Торгівля: Продукти харчування та напої Сайт:www.cocacola.ru Країна:Україна Адреса:м. Москва Рейтинг компанії:
- Рейтинг 2,59/5,0
Коментарі:
Позитивні сторони компанії
Залишилось тільки ім'я
Негативні сторони компанії
Повністю згнила компанія, менеджмент не розуміє, що їм потрібно робити. Мета одна вислужитися перед вищими. Ставлять плани, які зі стелі взяли. Особливо добре вміють обіцяти, це головне вміння керівництва у цій компашці. Графік роботи ненормований, і за переробку ніхто не платить. Супервайзери ледарі, і іноді здається просто ідіоти. Коротше кому подобається бути безсловесним рабом Велком і готуйте мозок на промивання про велич Коли і її керівництва.
Відгуки про компанію
Негативні сторони: начальство хами, рабовласники. ніякої перспективи, розжарена обстановка. офісу як такого немає, тільки кафешка о 9-й ранку на 15 хвилин. начальству на вас насрать, роботи багато, мало платять за такий обсяг. дармоїдство і розгильдяйство тут і там. медичними книгами продавці торгують лівими, супервайзер в курсі. за будь-який одвірок, навіть виправдань не слухають відразу звільнення, навіть якщо не винний. Бачив багато таких випадків. Приймають працювати переважно чоловіків, але є й дівки. Навіщо вони там, якщо незрозуміло. 2 дівки та 40мужиків Плюси в роботі: гроші платять. Докладніше>>
Негативні сторони: Компанія загниває,і дивно,що довго тримається. Працюючи неймовірно хотілося отримати оклади та звалити з притулку клоунів та показушників. Не було ніякої різниці, ореш як віл, або нічого не робиш. Абсолютна демотивація. Усі звіти та показники – фейк, все можна підробити. Отримуючи завдання вранці, насамперед усі думають, як його не робити. При повторному отриманні завдання його роблять на вигляд. HGMM – це взагалі маразматичний захід. Дурні дорожні правила, саме збори це повторення якихось мантр, на які всім начхати. І вставати щодня максимум о 6-й ранку заради цієї брехні. Керівництво, особливо вище, взагалі в астралі витає. І настільки далекі від того, що відбувається, реально на ринку. Менеджери з навчання не знають, чим себе зайняти, і як показати свою роботу. Показуха. І всі у кого голова на плечах це розуміють і вітають знову убувшего з окладами) Робота не для тих, хто сповнений сил і готовий працювати для себе. Докладніше>>
Негативні сторони: "Начальник - дурень!" Це говорить будь-який персонал. І я так говорив і говоритиму:) Тільки "ми", пухнасті і прекрасні. Нема негативних сторін. Не подобається - йди, поки тебе не викинули. Ось я і пішов :) Про людей стали забувати останні роки 4, це факт. це сумно. Але як кажуть - нас е**т, а ми міцніємо! Тут все чудово! Якщо знати як грати і за якими правилами:) А якщо серйозно, це чудове місце для роботи! У компанії є всі умови для роботи. Просто кожен сам вибирає, як використовувати ресурс, який йому "господар". .Докладніше>>
Негативні сторони: Це ціла система і особливо ображатися тут нема на кого. Працюють звичайні нормальні люди, які змушені поводитися так як їм спускають завдання зверху, це стосується всіх відділів. У відділі продажів відбувається повний бардак. всіх ТП прийнято тримати у стресі цілодобово, люди утворюється невроз, хандроз тощо. і всім на це пох. Збори о 7:30 щоранку, у вихідні та свята працюєш пів дня з оплатою 100% окладу, але за фактом виходить не пів дня, а весь день, то на те й виходить. постійні упаковки на борту у машині. якщо не продав план, машину на склад, через це додому приходиш о 10-й вечора, дружина з дітьми вже спить, вранці о 6-й вони ще сплять, а ти на роботу. Ніхто до Києва з керівництва навіть їхати не хоче, давно вже рукою махнули на цю дірку. Завдання змінюються сто разів на день. Докладніше>>
Негативні сторони: їх немає! Плюси в роботі : Прочитавши всі відгуки, розумію, що пишуть скривджені співробітники, які не звикли викладатися на 100%. Я відпрацював у цій компанії починаючи з мерчу до ASM (пройшов за 5 років). І не треба плакатися як важко працювати і тебе вимотують на зборах. До хорошого співробітника та продажника питань не виникне. А якщо ти звик "гаситися" вдома, то йди працюй в іншу. Докладніше>>
Негативні сторони: часта зміна керівництва Плюси в роботі: хочу відзначити роботу з супервайзером Юрієм Артамоновим, хороший керівник дає позитивний настрій з ним приємно працювати в одній команді. а також торгового представника Олександра Вепрева, з яким наші показники по роботі були найвищими. . Докладніше>>
Негативні сторони: З 2016 року компанія перейшла на аутсорсинг щодо доставки напоїв і з цього моментупочався хаос. Пріоритети постійно змінюються. У цій компанії начальство належить до торговим представникам як до рабів, змушуючи писати пояснювальні за будь-яку провину. Не подобається – пиши заяву на звільнення. У колективі всі один на одного стукають, служать перед начальством. Начальство знаходить цапа-відбувайла і карає за його провину, всю філію, щоб всі інші співробітники його ненавиділи. Ось як втілено у компанії гасло «Ми – одна команда». Також можна забути про особисте життя. Робочий день починається о 7:30 і закінчується годині о 8-9 вечора. Все це нагадує секту. Шпаковський своїми вечірніми "посиділками" задовбав всю свою команду, вони мовчки це терплять і люто його ненавидять, а мовчать, тому що бояться втратити роботу. просто пофігу, що коїться у регіоні. У святкові. Докладніше>>
Негативні сторони: На співбесіду покликали наступного дня з моменту дзвінка. Сказали приїхати до 09.30. Я приїхав трохи раніше. (О 09:20). Зателефонував людині на ім'я Вадим, що я приїхав на співбесіду. Він каже добре чекайте зараз я підійду. Пройшло 10 хвилин, ще 10 хвилин нікого нема. Тиша. Думаю, необхідно передзвонити нагадати про себе. Він каже чекайте. От думаю прийшов на співбесіду. Не став чекати і пішов до офісу. Після закінчення ще 20 хвилин мене все ж таки прийняли на співбесіду. На посаду мерчендайзера взагалі сказали нічого не потрібно. Ну думаю добре. Є два моменти: 1. це стажування, яке складає 5 днів. Відмовитись Ви не можете. В іншому випадку не візьмуть на роботу. 2. працювати приймають без трудового договора. Я уточнив із заробітної плати. Мені озвучили20 000 – 23 000 рублів. В. Докладніше>>
Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Єкатеринбург, Казань, Кемерово, Комі, Краснодар, Красноярськ, Липецьк, Нижній Новгород, Новосибірськ, Омськ, Перм, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленськ, Тамбов , Татарстан, Уфа, Челябінськ, Ярославль
Негативні сторони: Є в московському офісі Кока-Коли такий співробітник - HR бізнес-партнер Наталія Адамова. Ще на співбесіді було ясно, що каші з нею не звариш. Ніколи раніше не зустрічала людину з таким олов'яним поглядом. Натурально, олов'яний погляд машинки, що говорить. Ну і все інше під стать. Саме через таких "бізнес-партнерів" ми повсюдно маємо відповідне ставлення до HR-ів, як до замполітів у пізніший радянський час - мало того, що безграмотні нероби, що несуть відверту антинаукову нісенітницю, в яку і самі в глибині душі не вірять, так ще й іншим нормальним співробітникам працювати заважають. Якби не остання обставина, то люди, подібні до Н.Адамової, могли б вважатися невинними ідіотами, але їхнє активне втручання в чужу роботу, в якій вони, як свиня в апельсинах, спроби активно "наставляти" і "керувати" (при тому, що вдома вони навіть власних дітей наставити не можуть - у кого вони є.
Негативні сторони: ТП у м.Челябінськ не адекатні за поведінкою та спілкуванням. дуже мало серед них нормальних людей. можна по пальцях перерахувати. Звернення до ст.мерчів і простих мерчів скотське, мат. це як норма спілкування. Планерці в забігайлівці реально 15-20 хв. і тупе обговорення. жодної мотивації співробітників. Директори в магазинах в основному не задоволені роботою ТП так, як дуже багато пророку. Єзвичайно і безмозкі мерчі))) нахабні. але чомусь , потрапляють нормальні які прийшли заробляти . Працювати можна якщо ти фізично та морально стійкий. Всім добра! Позитивні сторони: Гроші стабільно виплачують. . Докладніше>>
Негативні сторони: ТП у м.Челябінськ не адекатні за поведінкою та спілкуванням. дуже мало серед них нормальних людей. можна по пальцях перерахувати. Звернення до ст.мерчів і простих мерчів скотське, мат. це як норма спілкування. Планерці в забігайлівці реально 15-20 хв. і тупе обговорення. жодної мотивації співробітників. Директори в магазинах в основному не задоволені роботою ТП так, як дуже багато пророку. Є звичайно і безмозкі мерчі))) нахабні. але чомусь , потрапляють нормальні які прийшли заробляти . Працювати можна якщо ти фізично та морально стійкий. Всім добра! Позитивні сторони: Гроші стабільно виплачують. . Докладніше>>
Негативні сторони: Активна робота з фізичною працею (але це швидше на любителя, ніж мінус) У літній час графік роботи 6/1 з 9 до 18 (але за фактом найчастіше працюєш до 9 вечора) Переробки не оплачуються, святкові дні йдуть у рахунок звичайних. Мерчендайзери, на жаль, працюють не офіційно. Зп отримувала готівкою, доводилося їздити до сусіднього Волжського міста (там розташований завод Кока-Кола) Позитивні сторони: Пропрацювала в компанії Кока-Кола ЕйчБіСі Євразія майже 2 роки на посаді мерчендайзера. Графік роботи: Зимовий час 5/2 з 9 до 18, влітку 6/1 з 9 до 18 (часто доводилося затримуватися, самий сезон продажів) З/пзавжди під час без затримок, завжди все до копійки платили. На підвищення не претендувала, але з боку бачила, що хто ставив за мету підвищення. Докладніше>>
Негативні сторони: Активна робота з фізичною працею (але це швидше на любителя, ніж мінус) У літній час графік роботи 6/1 з 9 до 18 (але за фактом найчастіше працюєш до 9 вечора) Переробки не оплачуються, святкові дні йдуть у рахунок звичайних. Мерчендайзери, на жаль, працюють не офіційно. Зп отримувала готівкою, доводилося їздити до сусіднього Волжського міста (там розташований завод Кока-Кола) Позитивні сторони: Пропрацювала в компанії Кока-Кола ЕйчБіСі Євразія майже 2 роки на посаді мерчендайзера. Графік роботи: Зимовий час 5/2 з 9 до 18, влітку 6/1 з 9 до 18 (часто доводилося затримуватися, сам сезон продажів) З/п завжди під час без затримок, завжди все до копійки платили. На підвищення не претендувала, але з боку бачила, що хто ставив за мету підвищення. Докладніше>>
Негативні сторони: Коли влаштували через агенство, почалося найцікавіше. постійні затримки зп. багато, платять погано. можуть відправити не на свій маршрут в іншу частину міста та працювати там до ночі. Позитивні сторони: Коли влаштовувалася, було все добре. Докладніше>>
Негативні сторони : Незважаючи на п'ять днів роботи в компанії, недоліків набралася велика кількість. На прохання численних здобувачів Ваш покірний слуга презентує Вам цю онучу: Гішторія про те, як у Коли стажерів кидають. У трьох частинах, з передмовою та епілогом. Коли я телефонував СМ(Старший мерчендайзер), він сказав, що стажування займе у мене три дні. Два дні я відстажувався нормально, все найцікавіше почалося ближче до третього дня. Я ще раз зателефонував СМ і поцікавився, які вони мають вільні маршрути, на що він мені відповів, що приїде завтра на крапку і все мені скаже. I День третій У третій день нас (меня і мерча, що стажував мене) відправили на іншу точку (назвемо її умовно СК), в якій, як я дізнався вже місяць (!) не було колівського мерча, і тому там був повний бардак стелажі були порожні , А палети і піддони були заповнені, але зовсім не за стандартом, в . Докладніше>>
Негативні сторони: Складно. Знаю, що тим, хто починає в компанії, особливо на заводі, дуже складно пробиватися. Але я знаю багатьох, хто перейшов з Хелленіка до TCCC (це як підвищення). Комусь здасться, що багато лицемірства. Підкреслю, що я говорю про офісні вакансії. Водіям я знаю як складно, доводиться орати. До речі, я взагалі на всіх заводах був, і, мабуть, усіх 6000 співробітників перезустрів за короткий період. Це найкраща робота для певного етапу розвитку вас, як особистості) Позитивні сторони : ПАНЕ, УВАГА: Є Представництво The Coca-Cola Company (coca-cola.com), є заводи, компанія Кока-Кола ЕйчБіСі Євразія ( coca-colahellenic.ru/) – це різні компанії. У представництві умови роботи – космос. Все, як у кіно. На заводах (а там, зрозуміло, теж є офіси) – простіше, куди простіше. Наприклад, у Представництві – хоч обпийся продукцією компанії, на заводах напої стоять в автоматах і треба за них платити. . Докладніше>>
Негативні сторони: їх немає! Позитивні сторони: Прочитавши всі відгуки, розумію, що пишуть скривджені співробітники які не звикли викладатися на100%. Я відпрацював у цій компанії починаючи з мерчу до ASM (пройшов за 5 років). І не треба плакатися як важко працювати і тебе вимотують на зборах. До хорошого співробітника та продажника питань не виникне. А якщо ти звик "гаситися" вдома, то йди працюй в іншу. Докладніше>>