Відображення в обліку двох поспіль відряджень.
Питання-відповідь на тему
шановні експерти! Проконсультуйте мене будь-ласка з питання: наскільки серйозним буде таке порушення: - наш співробітник був у відрядженні, йому була переведена на картку в підзвіт грошова сума на харчування, але фактично за звітом він витратив меншу суму, тобто. він повинен повернути до каси школи невитрачені гроші. Каса у 2015р. у школі не ведеться,Через 10 днів він їде в наступне відрядження,бухгалтерія йому оплачує після надання авансового звіту суму витрат за харчування на змаганнях за мінусом попередньої заборгованості.
Скористайтеся сервісами Системи Держфінанси:
Розрахунок норми ПММ
Дізнайтесь вірний КБК
Облікова політика для держсектора
Основні засоби: ОКОФ та амортизаційні групи
повідомляємо наступне: Спочатку потрібно було закрити розрахунки по першому відрядженню, а потім видавати аванс на друге.
Якщо податкові інспектори виявлять, що організація неправомірно видала гроші працівникові під звіт (він ще не звітував за попередньою сумою), то вони можуть спробувати оштрафувати її за порушення правил ведення касових операцій.
Проте відповідальність за цей проступок організація несе у суворо обмежених випадках (вони вказані у ст. 15.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення).
Недотримання правил видачі підзвітних сум до них не належить. Виходить, що штраф за правопорушення законодавство не передбачає.