Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

Декретну відпустку можуть оформити лише працевлаштовані жінки з 30-го акушерського тижня (з 28-го — у разі вагітності двійнят, трійнят тощо). Щоб ця відпустка була оплачена, необхідно пред'явити роботодавцю лист непрацездатності, виданий у медичній установі (жіночій консультації). Сума, що виплачується, залежатиме від кількості днів, на які видано лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами (БіР). У звичайному випадку він складає:

• 140 календарних днів у звичайному випадку;
• 156 - при ускладнених пологах;
• 194 - якщо вагітність багатоплідна.

Зазначена тривалість відпустки формально складається з дородового і післяпологового періоду (у найпростішому випадку - 70 днів до і 70 днів після пологів = 140 днів сумарно), проте надається жінці повністю незалежно від того, коли фактично мали місце пологи. Зокрема, при передчасних пологах допомога з одержувача не утримується і термін закінчення декрету не переноситься більш ранню дату.

• Строк звернення за допомогою по БІР не повинен перевищувати6 місяців з дня закінчення декретної відпустки, проте зазвичай заява на оформлення декретних поєднується із заявою про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
• При оформленні допомоги у зазначений період роботодавець повинен виплатити допомогу протягом 10 днів з моменту подання заяви на надання декретної відпустки.

Скільки триває декретна відпустка

Відповідно до ст. 255 ТК Україна жінкам має бути надано відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:

Жінка, яка усиновила дитину у віці до 3 місяців, теж може оформити декретну допомогу. У цьому випадку періодвиплати обчислюватимуться з дня усиновлення залежно від кількості дітей:

• на одну дитину – до досягнення дитиною 70 днів з моменту народження;
• на кількох - до закінчення 110 днів від народження дітей.

Дізнатися більше про нарахування та виплати можна на сторінці Розмір декретних виплат.

У які терміни виплачується лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами

За допомогою по вагітності та пологах необхідно звернутися до роботодавця не пізніше 6 місяців після завершення декретної відпустки. Після передачі лікарняного в бухгалтерію цієї організації посібник має бути нараховано одержувачу у терміндо 10 днів.

• надзвичайні обставини (повінь, землетрус, пожежа, ураган та ін.);
• тривале захворювання чи травма тривалістю понад 6 місяців;
• переїзд до іншого населеного пункту;
• хвороба чи смерть близького родича;
• вимушений прогул під час незаконного усунення (звільнення) від роботи;
• інші причини, які визнали поважними через суд.

Декретні виплати безробітним

Непрацевлаштованим жінкам допомога у зв'язку з вагітністю та пологамине належить, за винятком:

• студенток очної форми навчання;
• звільнених при ліквідації організації протягом 1 року після отримання статусу безробітного в центрі зайнятості населення;
• індивідуальних підприємців, які добровільно сплатили страхові внески за попередній рік.

Якщо відпустка по БІР настала протягом місяця після звільнення, то допомога виплачується за місцем останньої роботи у разі:

---