Визначаємо число днів розрахункового періоду для - дитячої допомоги, Журнал «Головна книга», № 8 за 2017

Коментований у статті Лист ФСС можна знайти:

У розрахунковому періоді не було виключених періодів

• або 730 — якщо обидва роки розрахункового періоду невисокосні (наприклад, 2014 та 2015);

• або 731 — якщо один рік високосний, а інший — невисокосний (наприклад, 2015 та 2016);

• або 732 — якщо обидва роки високосні (наприклад, 2016 р. та 2012 р., на який було замінено 2015 р., оскільки жінка після 2012 р. була у материнських відпустках).

У розрахунковому періоді були виключені періоди

• відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;

• звільнення від роботи з повним або частковим збереженням зарплати, якщо на неї внески до ФСС не нараховувалися (наприклад, внески не нараховуються на середній заробіток за додаткові вихідні для догляду за дитиною-інвалідом, за період військових зборів та за донорські дні статті 186, 262) ТК РФ, пп.1, 2 ст.5 Закону від 28.03.98 № 53-ФЗ).

За наявності періодів, що виключаються, кількість календарних днів розрахункового періоду буде меншою ніж 730 (731 або 732). Це може спричинити збільшення середнього денного заробітку робітниці.

На відміну від розрахунку дитячої допомоги при розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності заробіток працівника за розрахунковий період, на який було нараховано внески до ФСС, завжди треба ділити на постійну величину 730 ч. 3 ст. 14 Закону № 255-ФЗ.

---