Внесення додаткових обов’язків
Здрастуйте, я працюю економістом з договірної роботи. Наказом хочуть поставити обов'язки контрактного управителя без доплати, свою згоду не даю. Як грамотно пояснити свою відмову?
Якщо ви не навчені за держзакупівлями, відмову можете сформулювати у зв'язку з відсутністю відповідного навчання.
Виходячи з ТК РФ, повинні оплачувати як поєднання, при цьому має бути укладений трудовий договір про виконання обов'язків контрактного управителя по суміщенню.
Стаття 60.2. Поєднання професій (посад). Розширення зон обслуговування, збільшення обсягів роботи. Виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення з роботи, визначеної трудовим договором
Доручена працівнику додаткова робота з іншої професії (посади) може здійснюватися шляхом поєднання професій (посад). Додаткова робота, що доручається працівникові, за такою ж професією (посадою) може здійснюватися шляхом розширення зон обслуговування, збільшення обсягу робіт. Для виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення з роботи, визначеної трудовим договором, працівнику може бути доручено додаткову роботу як за іншою, так і за такою ж професією (посадою).
Працівник має право достроково відмовитися від виконання додаткової роботи, а роботодавець - достроково скасувати доручення про її виконання, попередивши про це іншу сторону у письмовій формі не пізніше ніж за три робочі дні.
Рекомендація експерта Як видно із статті 60.2, ви маєте право відмовитися від цієї роботи.