Внески до СРО вступного, членського, цільового, добровільного та внеску до Компенсаційного Фонду, «Єдиний
Акредитоване представництво найбільших СРО України
Внески до СРО: вступний, членський, цільовий, добровільний та внесок до Компенсаційного фонду
Джерелом для формування майна та фондів саморегулівної організації служатьвнески членів СРО. Зобов'язання сплачувати внески учасники приймають під час вступу. Без сплати внесків законно вступити до СРО неможливо.
- вступні;
- членські чи пайові;
- до Компенсаційного фонду;
- цільові;
- добровільні;
Для кожного видуплатежів у СРО визначено порядок оплати та періодичність.
Вступний внесок у СРО компанія виплачує один раз при вступі до СРО. Федеральний закон не обумовлює суму платежу, тому розмір внеску визначають органи управління СРО. Сума вступного внеску може різнитися залежно від організації та спрямування СРО. Скористайтесяонлайн-калькулятором, щоб дізнатися про розмір вступного внеску до НП СРО до початку оформлення членства.
Членський або пайовий внесок у СРО - щомісячний платіж учасників саморегулівної організації, розмір якого визначають органи управління Партнерства. Кожне СРО самостійно встановлює мінімальнусуму членського внеску. СРО є некомерційною організацією, тому членські внески покривають витрати на підтримку апарату, підготовку документів, оренду приміщення та ін. Співробітники некомерційного партнерства відстежують законодавчі зміни та повідомляють про це учасників, юридичний відділ СРО консультує учасників Партнерства зі спірних питань. Учасники СРО сплачують членські внески щомісяця з моменту вступу до СРО до виходу з Некомерційного партнерства.
Внески до Компенсаційного фонду організації дозволяють СРО доручатися за якість роботи своїх учасників. Якщо один із членів СРО виконав роботу неналежним чином, замовник має право звернутися до СРО за компенсацією. Сума компенсації пропорційна ціні договору. Суму внеску до Компенсаційного фонду для звичайних допусків СРО фіксовано. Розмір внесків до Комфонду для допуску на генпідряд пропорційний розмірам контрактів, які укладає учасник.
Внесок у Компенсаційний фонд будівельного СРО коштуватиме компанії 300 тисяч рублів, за умови, що вона виконує роботи на суму до 10 млн рублів. Внески до Компенсаційних фондів проектних та розвідувальних СРО коливаються в межах від 150 тис. до 1,5 млн рублів. Не всі компанії можуть одночасно внести суму для отримання обов'язкового допуску. Тому «Основний ресурс» передбачає спеціальні умови щодо виплат внесків до Компенсаційного фонду для молодих та невеликих компаній. Розрахуйте розмір внесків до Компенсаційного фонду своєї компаніїонлайн.
Цільовий внесок у СРО — нерегулярний обов'язковий платіж для виконання програм, акцій та заходів саморегулівної організації. Суму та строки оплати визначає керівництво СРО.
Добровільний внесок - платіж, рішення про який приймає учасник СРО. Якщо платник застерігає призначення внеску, то кошти не можуть бути використані іншим чином. Розміри та строки сплати добровільного внеску не регламентуються.
Несплата внесків загрожує відкликанням допуску, що зупиняє діяльність компанії у сфері капітального будівництва та проектування.
Федеральний закон дає загальні рекомендації щодо порядку оплати внесків: одноразове внесення Членського внеску та внеску до Компенсаційного фонду, але нерегулює суми та періодичність Цільових внесків.
«Основний ресурс» — акредитований представник найбільших СРО України, тому надає найкращі умови для вступу до СРО по всій країні.
Отримати допуск СРО
Залишіть заявку або зателефонуйте за безкоштовним номером8-800-551-90-21 - фахівець розповість про процедуру та вартість вступу до СРО.
Вибирайте найкраще
Розрахуйте точну вартість вступу до СРО за допомогоюонлайн-калькулятора.