З 1 січня змінилася мінімальна заробітна плата
Володимир Грихутик, перший заступник керуючого ФСЗН Мінпраці та соцзахисту РБ
- Місячна місячна заробітна плата - 1 660 000 руб.;
- годинна мінімальна заробітна плата - 9890 руб.
Розмір мінімальної заробітної плати, порядок його встановлення та умови підвищення визначаються законодавством.
2. Фізичним особам, які отримують грошові доходи на території Республіки Білорусь з інших джерел, відшкодування втрат від інфляції може здійснюватися за рахунок коштів організацій на підставах, передбачених колективними договорами (угодами).
Приклад
Обов'язкові страхові внески до Фонду повинні бути сплачені з суми 1660000 руб., Тому в даному випадку їх слід донарахувати виходячи з суми 360000 руб. (1660000 руб. - 1300000 руб.). Сума донарахувань страхових внесків становитиме 126 000 руб. ((360 000 руб. × 34%) + (360 000 руб. × 1%)).
При зайнятості працівників неповний робочий час та (або) неповний місяць обов'язкові страхові внески, що підлягають сплаті за минулий місяць, повинні бути не меншими від суми названих внесків, обчисленої із суми розміру мінімальної заробітної плати (з урахуванням індексації) пропорційно до часу, відпрацьованого у відповідному місяці.
Умова про обов'язкову сплату мінімальної суми обов'язкових страхових внесків не застосовується при обчисленні зазначених внесків із виплат, нарахованих на користь осіб:
– засуджених до позбавлення волі або тих, хто перебуває у лікувально-трудових профілакторіях та залучається до виконання оплачуваних робіт;
– працюючих у громадських та релігійних організаціях (об'єднаннях).
Організація з низькою заробітною платою працівників – об'єкт частих перевірок
Несвоєчаснасплата внесків тягне за собою нарахування пені та накладення штрафу
Не внесена у строк сума обов'язкових страхових внесків, внесків на професійне пенсійне страхування та інших платежів до Фонду (крім пені) є недоїмкою (п. 15 Положення про сплату).
До недоїмки належить також заборгованість платника з обов'язкових страхових внесків, внесків на професійне пенсійне страхування та інших платежів до Фонду, виявлена під час перевірки правильності нарахування, сплати названих внесків та інших платежів до Фонду та витрачання коштів Фонду, в т.ч. та при поданні платником звітності до органів Фонду за місцем постановки на облік.
На суму недоїмки за кожен день прострочення (включаючи день сплати) також нараховується пеня у розмірі 1/360 ставки рефінансування Нацбанку, що діє на дату сплати обов'язкових страхових внесків, внесків на професійне пенсійне страхування та інших платежів до Фонду (п. 16 Положення про сплату).
Д-т 90-10 - К-т 69
– нараховано пеню на суму недоїмки * .
* Кореспонденція рахунків складена редакцією.
За несплату або неповну сплату у встановлений строк внесків до Фонду передбачено накладення штрафу на індивідуального підприємця або юридичну особу у розмірі 20 % нарахованої (донарахованої) суми зазначених платежів (ст. 11.54 Кодексу РБ про адміністративні правопорушення).
Якщо у платника страхових внесків будуть виявлені випадки недотримання умови про обов'язкову сплату мінімальної суми обов'язкових страхових внесків, органи Фонду складають протокол і разом з матеріалами справи про адміністративне правопорушення направляють його до суду, уповноважений розглядати справи про адміністративні правопорушення за місцем знаходження. .
Нарахування страхових внесків у повному обсязі – гарантія відповідного нарахування пенсії та допомоги
Нагадаємо, що розмір пенсії згідно із Законом РБ "Про пенсійне забезпечення" обчислюється із фактичного заробітку, з якого наймачем своєчасно та в повному обсязі сплачувались обов'язкові страхові внески до Фонду та відомості про який подано наймачем у систему персоніфікованого обліку.