З чистого листа як розпочати кар’єру у новій сфері
З чистого листа: як розпочати кар'єру у новій сфері
Існує думка, що сферу діяльності необхідно змінювати кожні сім років, інакше життя навколо нас буде застоюватися, може бути втрачено інтерес до того, що відбувається, зникне бажання досягати чогось. А хтось стверджує, що роботу треба міняти ще швидше — максиму кожні два роки, діяти в пошуках нового місця якнайшвидше, приходити-йти не замислюючись — тільки в цьому і полягає динаміка життя. Є й третя версія поведінки людини: нічого не робити, життя має складатися саме собою, а події — обволікати нас, треба насолоджуватися сьогоднішнім моментом, все, що твоє, прийде саме.
По суті кожен може вибрати темп по собі. Тим не менш, у кожному з нас, що живуть в Україні, ніби природою закладено прагнення до зміни місць, віра в те, що десь за горизонтом є сфера застосування наших знань, досвіду, навичок, енергії та кращих умінь, яка принесе нам нарешті комфорт та прибуток.
Більшість із тих, хто залишив посади інженерів, проектувальників, викладання у школі чи вузі та перейшов на нову для себе роботу гувернантки, чинили саме так: спочатку пробували себе у роботі з дітьми на кілька годин. Коли ставало зрозуміло, що заняття з дітьми — те саме, чому варто присвятити весь свій робочий час (іноді — особисте теж), жінки писали заяви про звільнення «старого» місця роботи.
Це справді так: у вишах на гувернантку не вчать, займатися з чужим малюком у багатому будинку ніхто з дитинства не мріяв, професію няні ділові та гламурні журнали не просувають. Тим часом для покоління 45+ саме ця робота стає абсолютно новою сферою діяльності, поступово — зрозумілою, гідною та коханою.
ВалентинаМиколаївна С., 53-річна мешканка Нижнього Новгорода:
«Кілька разів на тиждень мене запрошували сусіди зрозуміли їх п'ятирічного сина – я вечорами вдома, інтернетом не володію, телевізор не такий вже мені привабливий, а у них обох постійно робота. Забирала Ванечку з дитячого садка, сиділа з ним до приходу батьків, іноді до півночі.
Навчилася включати мультфільми на їхньому великому телевізорі, але сама намагалася відволікти його від телевізора грою, книжкою. Потім вони купили котедж за містом і зненацька покликали мене переїхати з ними. Місяць я відмовлялася. Вони вмовляли, казали, як нудьгує хлопчик, звозили мене подивитися, показали окремий вхід у будинку, і я наважилася.
Зважилася переважно через зарплату. У цеху я заробляла не більше 23-х, а вони запропонували 30 тисяч карбованців на місяць, їжа разом із господарями, вихідні дні (але вихідних менше, ніж у держави). Їздити з ними до Туреччини чи Майямі, як їздять деякі няньки, я відмовилася відразу. Мені не потрібне море ціною довгих перельотів та робочого дня, який, якщо ти з дитиною в цій Туреччині, у тебе практично не закінчується.
У Нижегородському центрі зайнятості населення розповідають, як добре просунулась справа у підприємниці, яка знайшла ідеальну нішу — шити оксамитові чохли для ювелірних прикрас. За допомогою фахівців ЦЗН вона написала тямущий бізнес-план, захистила його, отримала від держави підйомну суму в 58 800 рублів, купила швейну машинку, нитки, матеріали і, що дуже важливо, знайшла ринок збуту продукції.
У Нижегородському Будинку актора на вул. Піскунова працює Марина. Вона у певному віці, але назвати Марину похилого віку не зміг би ніхто — так багато у неї творчої роботи і стільки ентузіазму при виконанні цієї роботи вона показує. До пенсії Маринапрацювала у звичайній бібліотеці. А завжди любила театр. Не так, щоб дивитися на відомих артистів каналом «Культура», а «наживо», через спілкування з акторами місцевих театрів, обговорення вистав, чаювання за лаштунками.
З театральної глядачки вона поступово перетворилася на волонтера: у Будинку актора її все частіше просили на громадських засадах перевіряти квитки при вході на спектакль, зустрічати гостей в аеропорту чи на вокзалі. Ніхто й не помітив, як Марину запросили до штату (при чому тут була б графа «вік»?) і всім здається, що вона працює тут завжди, все життя. Коли саме Марина поклала перед собою чистий аркуш і вирішила написати на ньому свою нову кар'єру, можливо, не згадає вона сама — так органічно все вийшло.