З речами на вихід
Працювати у «Роснафті» важко. Але піти з неї буває ще складніше
Ігор Сєчін. Фото: Митя Алешковський / ТАРС
Кадрові перестановки в «Роснафті» завжди оповите таємницею, особливо коли її залишають ключові топ-менеджери. Але й після відставки їм іноді доводиться підтримувати стосунки із компанією – у судах. Republic вирішив вивчити, як і чому "Роснефть" розлучається зі своїми менеджерами, чи складно звільнитися з компанії і чому її колишні співробітники побоюються вимагати належних компенсацій.
Чищення рядів
Обставини та причини відходу топ-менеджерів «Роснефти» рідко стають надбанням громадськості, хоча з 2015 року лише голова апарату Ігоря Сечина змінювався тричі. Також компанію залишили одразу двоє керівників служби безпеки, віце-президенти з фінансів, правового забезпечення та капітального будівництва. Достеменно відомо про причини відставки лише останнього – Андрій Вотінов, який відповідав за будівництво, звинувачується у розкраданні та перебуває у міжнародному розшуку.
Однією з найнесподіваніших стала минулорічна відставка Лариси Каланди, яка відповідала за юридичний блок, взаємодію з органами влади та кілька років керувала «Роснафтогазом». Вона працювала у компанії 10 років і вважалася правою рукою Сечіна.
Причини відставки не пояснювалися, співробітники компанії визнавали, що для всіх вона стала великою несподіванкою. РБК писав про якісь розбіжності з Сєчіним. "Вийшла з довіри", - туманно пояснював Republic знайомий Каланди. Майже одразу після звільнення вона перейшла на роботу до «Транснафти» – з боку це виглядало як демарш, адже її минулий та майбутній роботодавець був у стані гострого корпоративного конфлікту.