ЗАГРАНИЦЯ - РОБОТА Лівія країна, де ми потрібні, але
Цю історію мені розповіла жінка, яка пропрацювала в Лівії шість із половиною років. І той факт, що на розмову її спонукало ні бажання комусь «насолити», ні якісь меркантильні інтереси, змушує перейнятися повагою до нашої співвітчизниці, історія якої, можливо, для багатьох стане повчальною.
На прохання оповідачки місто, в якому відбувалися наведені нижче події, просто позначимо як N. Країна ж цілком реальна і її повна назва звучить так – Велика Соціалістична Народна Лівійська Арабська Джамахірія.
. Обман почався відразу, як ми ступили на землю Лівії
За фахом я медична сестра. Шість із половиною років тому мені запропонували по лінії нашого Міністерства охорони здоров'я та за допомогою організації ММС (Міжнародне Медичне Співробітництво) поїхати у відрядження до Лівії. Ті, хто добре пам'ятає першу половину 90-х років, можуть уявити, з якою радістю я погодилася на цю пропозицію. І зарплата в 300 доларів, що сьогодні здається невеликою, тоді видавалася цілком пристойною. Одним словом, я з ентузіазмом почала оформляти всі необхідні документи, незважаючи на те, що за все доводилося платити зі своєї кишені. Щоправда, за рахунок сторони, що запрошує, оплачували дорогу.
Умови договору, який ми підписували, можна назвати кабальними, але підписали його з легким серцем. Наприклад, за умовами контракту ми зобов'язувалися платити фірмі 20% свого заробітку протягом усього періоду роботи. Напередодні від'їзду всю нашу групу (23 медики) зібрали і представник лівійського посольства запропонував нам підписати ще один контракт. Начебто нічого страшного, але контракт було складено. арабською мовою. Повіривши йому на слово, текст контрактуповністю відповідає тому, що ми вже уклали з ММС, ми «підмахнули» і цей.
Добиралися до місця призначення двома видами транспорту. Справа в тому, що через міжнародні санкції до Лівії літаки не літають. В'їхати туди можна тільки автобусом з Єгипту чи Тунісу, або на поромі з Мальти. Ми долетіли до Мальти, а потім морем дісталися Тріполі.
У порту Тріполі нашу групу зустріли та посадили у мікроавтобуси. На запитання: «Скільки їхати до місця?» – з усмішкою відповіли: «Півгодини». Це була перша відверта брехня в довгій низці наступних обманів та принижень.
Як виявилося, до місця призначення було 230 кілометрів. Вже пізно вночі ми приїхали в «кемп» (так ми називали невеликі обгороджені житлові містечка, в яких колись жили іноземні будівельники чи фахівці). Нас розселили по кімнатах. Звичайно, комфортними умовами, про які нам говорили на батьківщині, це назвати не можна було, але для невибагливої слов'янської натури зійде: окрема кімнатка, спільні туалет, душ, кухня. З водою перебої. Африка таки. Одним словом, все знайоме і не таке страшно. І навіть відсутність кондиціонерів нас абсолютно не лякала.
Працювати ми мали в одній з поліклінік міста N. Треба зазначити, що поліклініка була відкрита лінією Червоного Хреста, тобто повинна обслуговувати пацієнтів безкоштовно. Однак це було типове приватне підприємство. Усі медичні послуги надавалися лише після розрахунку через касу. Був у нас і господар, усі розпорядження якого мали виконуватися беззаперечно.
З першого дня ми зіткнулися з проблемою – мова. Треба було буквально на ходу вивчати арабську. У перші тижні медсестри та лікарі буквально заглядали в рот місцевому персоналу і не розлучалися зі зошитами, в якізаписували нові слова. Мені пощастило. Я асистувала стоматологу, який навчався ще в СРСР і, звісно, знав українську мову. Тому я досить швидко освоїла арабську. А так, у середньому, людина вже через три місяці більш-менш непогано спілкується на побутовому рівні.
Однак, ні проблеми з мовою, ні побутові умови в жодне порівняння не йдуть з тим, як до нас ставилися як до фахівців і як до людей. Наскільки ми звикли до принижень, але африканський варіант.
«Сакер фамек!»
«Сакер фамек» буквально перекладається з арабської як «закрий рот». Це словосполучення нам найчастіше доводилося чути. Іноземний медичний персонал, а особливо медсестри, у Лівії належить до розряду людей другого ґатунку. Нам не надавали жодної інформації, припиняли будь-які спроби щось дізнатися, намагалися максимально обмежити спілкування між фахівцями, навіть якщо це було на шкоду роботі. Наприклад, у нашій поліклініці практикувалося змінювати лікарів та медичних сестер, якщо спостерігалося, що вони спрацювалися. Уявіть собі: я працюю спочатку з арабом, потім із чехом, після цього з поляком. І все це у різних кабінетах. Навіщо це робилося, мені й досі не зрозуміло. Як, втім, і багато іншого.
«Цікаво, що лівійці не менші за наші зацікавлені у двосторонній співпраці. Лівійці насамперед зацікавлені в українських медиках, учителях та будівельниках. Вже на сьогоднішній день у Лівії працюють за контрактом 500 лікарів з України». Газета «Сьогодні», 1999 р.
Якось я стала свідком такого випадку. До нашого лікаря підійшов господар поліклініки і наказав поставити хворому такий діагноз. (Відразу зазначу, що освіта у нашого господаря була на рівні середньої школи). Звичайно, лікар сказав, що діагноз він поставитьтільки після того, як обстежує хворого. Відразу посипалися погрози, аж до припинення контракту.
Ми досить швидко зрозуміли, що в нашому становищі сперечатися не лише марно, а й вкрай небезпечно. Тому поступово весь медперсонал став підлаштовуватись під господаря.
Про ставлення пацієнтів до лікарів-іноземців розмова особлива. За той час, доки я прийму одного араба, тут, в Україні, вже пройшло б чоловік десять. Якщо пацієнтові щось не сподобалося (а поводяться вони досить хамськи), він відразу йде до господаря і каже, що медсестра чи лікар його образили, що його не хочуть лікувати і так далі. В результаті зазвичай накладається штраф у розмірі трьох днів, що не оплачуються.
Або такий приклад. Заходить до нашого кабінету темна жінка (до речі, араби досить світлошкірі) і каже мені: «Дай мені мазь, щоб я натерлася нею, і моя шкіра стала такою ж світлою як твоя». Я починаю їй пояснювати, що це неможливо, такої мазі нема. Що всі люди різні – в одних шкіра світла, в інших – темна, в одних волосся в'ється, в інших немає. І змінити це неможливо. В результаті сльози, образи. І з подібним ми стикалися щодня.
Обладнання поліклініки, м'яко кажучи, залишало бажати кращого. Окрім апарату УЗД в одному кабінеті стояв іржавий балон із киснем, яким, на мою думку, ніхто й не користувався. Були навіть випадки, коли пацієнти помирали прямо у кабінеті лікаря через те, що не було необхідних медикаментів чи відповідного обладнання.
Іноземні лікарі, а особливо наші, спочатку намагалися поліпшити якість обслуговування пацієнтів. Але, якщо в нас жартують: «Ініціатива карається виконанням», то лівійський варіант цієї приказки звучав би приблизно так: «Ініціатива суворо карається». І без жодних жартів. Тому через деякечас новачки, охолонувши, починають працювати «як скажуть».
Без батаки ти.
Наразі близько шістдесяти людей у Лівії очікують від'їзду. Усі вони достроково припинили контракти (зробили так званий «стоп-контракт»). Чоловік однієї з моїх знайомих, яка зараз теж знаходиться в цій групі, якось подзвонив мені і запитав, що можна зробити, щоб звідти виїхати. Я йому відповіла: Нічого. »
Якщо пам'ятаєте, я розповідала, що всі документи ми оформляли власним коштом. І, звичайно, за кожну довідку, за кожен аналіз ми платили гроші. І гроші чималі. Коли ми приїхали до Лівії, у нас забрали паспорти та знову почали оформлювати всі документи. Знову нам довелося проходити ті ж самі формальності та процедури, і знову ми платили за все це гроші. Причому якщо шість років тому нам це обійшлося в 40 динарів, то сьогодні платять уже по 170-200. І це при тому, що після приїзду кожному фахівцю видається аванс у розмірі 100 динар. Не подобається - їдь! Але фокус у тому, що з Лівії самостійно виїхати неможливо. Не вдаватимуся до тонкощів, скажу тільки, що в цій країні іноземець сам купити квиток не може, тільки від організації чи установи. А якщо організація у цьому не зацікавлена?
Група із 60 осіб, про які йшлося вище, вже другий місяць без роботи, очікують, коли їх випустять із країни. А не випускають лише зі шкідливості. Дивна країна.
Отже, паспорти у нас забрали, а натомість видали батаку (так називається арабською внутрішній лівійський паспорт, який видається іноземним фахівцям для пересування в межах країни). Батаку необхідно мати із собою завжди. І пересуватися країною найкраще на таксі. Добре, що воно тут не дороге. Не дай боже жінці сісти у приватне авто! Жінка сидить у кафе за столиком,теж сприймається як занепала. Кожен іноземний фахівець у Лівії підписує папери, в яких зобов'язується дотримуватися мусульманських законів та звичаїв.
Якось мене запросила в гості одна лівійська родина. Жили вони недалеко від нашого міста – за 25 кілометрів. Тож голова сім'ї вранці заїхав за мною на машині та відвіз до них додому. Після обіду я збиралася назад. Чоловік моєї знайомої повіз мене назад. Дорогою нас зупинила поліцейська машина. В результаті ми обоє опинилися в ділянці. Розвели нас по різних кабінетах і допитували до вечора. Нарешті, близько дев'ятої вечора я потрапила в кемп.
Через два роки роботи вам покладено оплачувану відпустку. В принципі, відпустка вам належить і через рік роботи, але про це краще не заїкатися. За своїм господарем (начальником) із проханням надати відпустку можна ходити місяцями. Ті, хто наполегливіший, їдуть через 20-30 днів, інші - як вийде. Оскільки з країни за своєю волею виїхати досить проблематично, деякі використовують відпустку для того, щоб виїхати на батьківщину і вже ніколи не повертатися сюди.
У Лівії, як і інших мусульманських країнах, вихідний день – п'ятниця. Цього дня ми інколи виїжджали на екскурсії до інших міст. Слід зазначити, що тут є на що подивитися.
Африканська арифметика
За шість із половиною років, які я пропрацювала за контрактом у Лівії, мій заробіток трансформувався із 300 доларів на місяць до. 170. Справа в тому, що для максимально ефективного відібрання доларів у іноземців курс лівійської валюти – динара – штучно завищений. Вже багато років офіційний курс тримається на рівні приблизно 0,35 динара за американський долар. На «чорному ринку» динар коштує у шість разів менше: 2 динари за долар.
У країні іноземна валюта не ходить. намитниці, якщо знайдуть долари, можуть їх просто відібрати, як це зробили з однією моєю знайомою. Тому проблему заощадження та накопичення грошей кожен вирішує індивідуально. Через ембарго до Лівії не працюють іноземні банки, тому доводиться оформлювати трансферт через Мальту чи іншу країну.
Зарплата, як я вже казала, виплачувалася лише у національній валюті. Якщо медичній сестрі за контрактом належало $300, то на руки вона отримувала приблизно 100 динар. Цих грошей не вистачає і для нормального життя, адже ми ще й відкладали. Лікарі заробляли не набагато більше – приблизно 500 доларів. З падінням курсу динара, природно, падали і наші доходи. Ні про яку індексацію зарплати не йшлося.
Ви запитаєте, що ж я там робила шість із половиною років? Але про це згодом.
Відносини між Києвом та Тріполі нічим не затьмарені – ні в політичному, ні у фінансовому плані. Цим Україна вигідно відрізняється, наприклад, від України, якій Лівія не може пробачити те, що 1992 року вона у Раді Безпеки ООН голосувала за введення санкцій.
Майже половина продукції, яку Радянський Союз постачала до Лівії, вироблялася в Україні. В українських вишах навчалася більшість лівійців, які здобували освіту в Союзі. У багатьох нинішніх керівників цієї країни – дипломи київських чи одеських вишів.