Запах ніг – Girls only!
А що робити? та все те ж , що вже обговорювалося з приводу МЛ з смердючими пахвами в одному робочому кабінеті з іншими стардальцями:) Відправити лист з лівої скриньки електронної пошти-спочатку ввічливе, вставити туди картинку засобів , що допомагають у цій проблемі (део- , клівенівський дезодорант для ніг, кора дуба і т.п.)
Змінено 2008-08-15 10:21 UTC UTC
люблю я ходити босоніж. хтось бюстгальтери не носить. хтось влітку труси не надягає.. у нас так склалося, що троє персон у кабінеті і всі воліють босоніж - я вважаю, це чудово!)) до речі, прийшовши працювати, я відразу засікла, що дві людини босоніж, і тому сама теж не обмежую себе - це я якбе кажу, що я не ломлюся в чужий монастир зі своїм статутом) якби тут було прийнято ходити взутим, я б терпіла, че вже тут.
У мене офіс-офісного типу. І я висловила свою думку щодо чужих п'ят.
ви навіть про правила написання не знаєте, куди вам до правил етикету. Успіхів.
і так - я, здається, не питала порад.
Ви так близько до серця сприйняли цю дискусію, навіть боюсь і думати про причини! Чи не допоможете порадою?
Або. Маш, вибач, мені дуже-дуже не зручно з тобою говорити про це, АЛЕ. Ти знаєш про свою проблему з ногами? Не надто приємний запах.
Ми мали дві історії.
Історія перша "Про дівчину та її улюблену рожеву кофту". Працювала в колективі чудова дівчина. Дуже хороша. Але дуже економне, життя змусило. І ось дівчина купила собі гарну рожеву кофту, а бюджетну дірку прикрити вирішила, мабуть, заощаджуючи на дезодорантах. День у кофті, другий, третій. На п'ятий день у кабінеті пахло, як у роздягальні боксерів. Колектив ремствує, шефіня бігає у відділ кадрів, відділ кадрів мовчить, кабінет напостійному провітрюванні. А дівчина, треба сказати, була емоційна. Принаймні. Сказати в обличчя ніхто так і не наважився. Вирішили піти анонімним шляхом. Ну, Новий рік, ставимо їй на стіл дезик як подарунок. "Ой, чо було." Спочатку ворогом номер один оголосили одну співробітницю. Вона слізно запевнила, що то не вона. Потім відбувся обдзвон інших співробітниць (колектив майже суто жіночий), всі, природно, пішли в несвідомість. Потім був особиста розмова з кожною. Потім чутки доповзли до шефіні. Потім дівчина разом з кофтою вирішили, що тут їм мало платять і "взагалі" і пішли на іншу роботу. Висновок: анонімність - не метод>Працював у нас дядечко солідного віку на несерйозній посаді. І періодично він впадав, мабуть, у водобоязнь. Тому що інакше пояснити його надприродний запах було складно. Пахло, вибачте, немитий жо. Пом'ятаючи про дівчину з першої історії, діяти вирішили акуратно. Спочатку пішли до відділу кадрів. Жали на те, що він постійно тріскає насіння (очищене) на роботі, а у нас не маслозавод, запах не сприяє. Відділ кадрів вник, написав листа про різкі запахи, необхідність дезиків та ін. Жодної реакції. Послали до нього другого чоловіка з довгим заходом "дівчатам не подобається запах. насіння". Те ж саме. >І ось одного прекрасного літнього дня наш водобоязливий дядечко вирішив освіжитися сучасним шляхом і направив вентилятор безпосередньо на себе. Через три хвилини у всіх сльозились очі. Через 4 в кабінеті залишився він один, а решта співробітників влаштували в коридорі екстрену нараду "Шо робити?!" У бій пішла я. Як найнахабніша. У нас відбулася неприємна у всіх сенсах розмова. Наступного дня він прийшов у чистих штанях та свіжій сорочці. Його стілець ми якосьхитро змінили. Але він теж звільнився! Щоправда, не зовсім сам. Але коли звільнявся, він мені сказав, дивлячись в очі, що "є багато причин покинути цю фірму!".