Зарплата з заблокованого рахунку, Економіка та Життя
Все залежить від черговості
Щоб забезпечити виконання рішення щодо стягнення податків, інспекція може заблокувати розрахунковий рахунок організації. За загальним правилом призупинення операцій із банківського рахунку підприємства означає припинення щодо нього всіх видаткових операцій не більше суми, зазначеної у рішенні інспекції про блокування рахунки (п. 1 і 2 ст. 76 НК РФ). При цьому призупинення операцій не поширюється, зокрема, на платежі, черговість виконання яких відповідно до цивільного законодавства України передує виконанню обов'язків зі сплати податків та зборів.
Черговість погашення вимог за недостатності коштів на рахунку організації прописана у п. 2 ст. 855 ЦК України. Відповідно до зазначеної норми насамперед здійснюється списання за виконавчими документами, які передбачають перерахування чи видачу коштів з рахунку задоволення вимог про відшкодування шкоди життю і здоров'ю, і навіть про стягнення аліментів. У другу чергу погашаються безперечні вимоги щодо перерахування або видачі коштів для розрахунків з виплати вихідної допомоги та оплати праці. Платежі з оплати праці звичайному робочому порядку віднесено до третьої черги, а податкові платежі — до четвертої. Виходить, що норми ЦК України надають пріоритет списанню коштів для виплати заробітної плати перед обов'язком компанії зі сплати податків. Однак із таким підходом не згоден Конституційний суд РФ.
Важливі і податки, і зарплата
У ухвалі від 23.12.97 № 21-П Конституційний суд Україна визнав положення абз. 4 п. 2 ст. 855 ДК РФ, у якому йдеться про платежі третьої черги, що не відповідає Конституції РФ. Судді зазначили, що початкова редакція ЦКУкраїна витримувала певну логіку, згідно з якою податкові недоїмки належало перераховувати раніше виконання обов'язків із виплати зарплати, за винятком випадку, коли вимоги щодо оплати праці підтверджені виконавчими документами. А остання редакція спірної статті з логіки КС Україна дозволяє компанії-боржникові обрати, що спочатку сплатити: податкові платежі чи зарплату. У результаті високий суд вирішив, що конституційні обов'язки виплачувати винагороди за працю та сплачувати законно встановлені податки та збори не повинні протиставлятися один одному. Адже встановлення жорсткого пріоритету для одного з цих обов'язків означає применшення прав і законних інтересів громадян, що захищаються. Фактично судді визнали зобов'язання щодо податків та зарплати платежами однієї черги.
А віз і нині там
Поправки до п. 2 ст. 855 ЦК України досі не внесено. Законодавець вирішує проблему вельми оригінальним способом, щоразу після ухвалення законів про федеральному бюджеті передбачаючи спеціальне правило, що регулює ситуацію. Відповідно до цього правила до внесення до ст. 855 ЦК України змін розрахункові документи на списання податків та на видачу коштів для виплати зарплати виконуються у порядку календарної черговості (після перерахування платежів, що здійснюються в першу та в другу чергу). Проте суперечки щодо того, чи можна видати зарплату, якщо операції за рахунком призупинено, не припиняються.
Що раніше дали, те й виконуйте