Затверджено кандидатури працівників - Норнікеля, які отримають квартири у Завидовому за корпоративними

кандидатури

У рамках програми "Наш дім" 35 квартир розподілено між працівниками ЗФ "Норнікеля" та Заполярної транспортної філії гірничо-металургійної компанії. За програмою "Мій дім" власниками житлових приміщень стануть 15 співробітників дочірніх та залежних товариств. Мешканці півночі отримають двокімнатні квартири площею 50–70 кв. м, з обробкою та встановленою кухнею.

"Керівництво компанії пропонує видати затвердженим кандидатам сертифікати та ключі від квартир вже до Дня металурга", – сказав журналістам за підсумками засідання комісій директор Заполярної філії Олександр Рюмін.

Учасниками програм "Наш дім" та "Мій дім" стали висококваліфіковані робітники, лінійні керівники, а також працівники, які перебувають у кадровому резерві. Основні умови для кандидатів: вік до 50 років, стаж у компанії не менше трьох років. 50% вартості житла оплачує компанія, решта – працівник. Термін участі у програмі – десять років, після яких співробітник "Норнікеля" зможе оформити квартиру у власність. При цьому користуватися житлоплощею (здати в найм, поселити там своїх родичів, приїжджати у відпустку) він може з моменту вступу до програми.

Програма "Наш дім" почала реалізовуватись у 2010 році, "Мій дім" – у 2011. За цей час загалом за програмами було розподілено понад 1400 квартир у затребуваних норильчанами регіонах. У Підмосков'ї це міста Раменське, Люберці, Ногінськ та інші. У Краснодарському краї – Краснодар та Анапа.