Завдання для Ротора
Вхід через соцмережі:
По-перше, робиться це, як правило, перед початком сезону. Команду разом із керівництвом клубу та тренерським штабом збирають і кажуть: перед вами ставиться завдання посісти перше місце у турнірі та йти на підвищення у класі. Для цього ми (засновники) робитимемо те, те й те. Як правило, йдеться про (вибачте за меркантильність) про розміри бонусів (або преміальних) за розв'язання задачі, про розміри преміальних за конкретні перемоги над конкретними суперниками, про певні гарантії працевлаштування футболістам, які, зрозуміло, у турнір вище рівня не пройдуть у наступному сезоні.
І так, обов'язково розглядаються питання максимального – під завдання – посилення складу. Щоб вирішувати її гарантовано, із запасом. Як збирали нинішній Ротор – я вже вам розповідав.
Просте питання - що з цього було зроблено минулого літа? Да нічого. Команда входила до чемпіонату із встановленням – закріпитися у зоні Південь Професійної футбольної ліги. І раптом після не зовсім вдалого стартового відрізка вибилася на лідируючі позиції, завершивши осінню частину турніру з відривом від найближчого переслідувача дев'ять очок. Що в такому разі має, за ідеєю, зробити засновник? Так правильно. Зібрати команду, керівництво клубу, тренерський штаб. І сказати – так, недооцінили вас, хлопці, ви красені. Ось вам завдання на вихід, ось вам фінансування.
Ще одне просте питання – а що було зроблено? Так, відбулася зустріч губернатора з керівництвом та тренерським штабом, де було гранично жорстко вказано на зайву кількість деяких легіонерів (громадян України, між іншим). Високопоставленому чиновнику, між іншим, доповіли - скільки вихованців волгоградського футболу де грають. Але ж у нас масовий спорт у фаворі(цікаво, до речі, а Ісінбаєва та Лебедєва через цей масовий спорт до своїх перемог дійшли б?)! Результат – ніхто з тих досвідчених футболістів, хто реально міг би посилити Ротор, у команді не з'явився.
Ще один нюанс, про який якось начебто говорити не прийнято, але я скажу. Чомусь із настанням нового тисячоліття – на відміну від радянських часів – вважається, що робота із суддями – ось, якийсь моветон. Розчарую. Вона є і вона потрібна. Тоді й не відбуваються такі безглуздя, як арбітраж Юнуса Кошка у домашньому матчі волгоградців із ростовським СКА. Так, щоби сумнівів не виникало - я не про те, що суддів треба заряджати. Ні, з ними треба нормально працювати. Як? Так можна у того ж Базилевича прочитати, який разом із Лобановським створив велике київське Динамо (яке Ротор, до речі, обігравав).
Тепер дивимося на поточну ситуацію: синьо-блакитні відіграли чотири весняні тури. І на хвилі успіху губернатор о 8.30 в день після матчу приїжджає у супроводі натовпу журналістів (яким оперативно роздають заздалегідь написані прес-релізи) на ранкове тренування команди. Яка, якщо що, за графіком тижневої підготовки була намічена на 11.30. Тобто зриває гравцям та тренерському штабу план занять. І повідомляє, що ставить завдання. Яка краса!
Тепер проаналізуємо, що говорив перед командою губернатор. Так, типу завдання. Так, типу гроші знайдемо. Так, не всі з вас залишаться. Так, запрошуватимемо іногородніх. Так, запрошуватимемо не лише іногородніх футболістів, а й тренерів. Так, але при цьому Ротор повинен показувати блискучу гру. І ставати командою мрії для волгоградських хлопчаків. І професійним ліфтом для них. Вам не здається, що це не просто приниження команди як колективу? І самоприниження губернатора,ретельно підготовлене його піарниками?
1. Завдання на вихід поставлено на який сезон? 2016-2017? Чи 2017-2018?
2. Яким буде бюджет команди у ФНЛ і якою буде стеля зарплати?
3. Наскільки серйозними плануються зміни у складі команди та у тренерському штабі (що подвійно дивно, якщо завдання вирішено)?
4. Коли тренерський штаб отримає певні фінансові гарантії, щоб розпочати роботу на запрошення нових футболістів, безпосередньо під ФНЛ?