Журнал для спецназу - Братишка - Співрозмовник Володимир ГОРШУКОВ Нам потрібна єдина стратегія та тактика

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>>>>>>> -->

Вересень 2010 року

Співрозмовник: Володимир ГОРШУКОВ: «Нам потрібна єдина стратегія та тактика у боротьбі зі злочинністю»

Сьогодні у гостях у читачів журналу «Братишка» керівник Центру оперативного керівництва діяльністю спецпідрозділів МВС України генерал-лейтенант міліції Володимир Горшуков. З ним розмовляє генеральний директор журналу "Братишка" Валерій Шеремета.

Яка структура підрозділів спецназу МВС на сьогоднішній день? Спеціальні підрозділи органів внутрішніх справ включають в себе загони міліції особливого призначення (ОМОН), одним з основних завдань яких є здійснення заходів щодо припинення та локалізації групових порушень громадського порядку та масових заворушень, та загони міліції спеціального призначення (ОМСН), які беруть участь у заходах щодо звільнення заручників, затримання злочинців, у тому числі тих, хто чинить збройний опір, знешкодження збройних груп та бандформувань. Сьогодні у структурі МВС України функціонує понад 200 загонів міліції особливого та спеціального призначення.

Які зміни чекають на Центр та підрозділи спецназу після реформи МВС? Реформа МВС, у тому числі спецпідрозділів, далеко не закінчена. Однак багато вже зроблено. Наприклад, у рамках реформування нами успішно проведеноексперимент по об'єднанню загонів міліції особливого та спеціального призначення в єдині організаційні структури – центри спеціального призначення, який дав позитивні результати щодо формування принципово нової системи управління спецпідрозділами міліції, що відповідає характеру виконуваних ними завдань на етапі розвитку органів внутрішніх справ. Необхідно зазначити, що всі перетворення, що проводяться, здійснюються в рамках відповідних нормативних правових актів, доручень Президента та Уряду України і спрямовані на подальше підвищення боєздатності та боєздатності підрозділів спеціального призначення з метою більш ефективного їх застосування для захисту життя, здоров'я, прав і свобод громадян. .

Хто зараз йде до вас на службу? Які критерії відбору? У цілому нині відбір співробітників у спеціальні підрозділи міліції проводиться тієї ж основі, як та інші підрозділи органів внутрішніх справ. Водночас, природно, що до кандидатів на службу до спецпідрозділів висуваються підвищені вимоги щодо фізичної підготовки, а також їх морально-вольових якостей. Кандидати на службу в спеціальні підрозділи міліції проходять багатоступінчасту систему відбору, в ході якого ретельно перевіряється їх фізичний та психологічний стан, а також проводиться тестування на витривалість та стійкість. Зрозуміло, наявності хорошої фізичної підготовки та психологічної стійкості недостатньо, щоб бути зарахованим до загону спецназу. Щодо кандидатів на службу у спеціальні підрозділи міліції проводяться відповідні заходи щодо вивчення їх моральних та моральних якостей, у тому числі з використанням поліграфу. Існуючий на сьогоднішній день некомплект особового складу у спеціальнихпідрозділах міліції становить 2,5%, що вважатимуться робітником, оскільки відбувається природний процес звільнення в запас, переведення на інші підрозділи органів внутрішніх справ на вищі посади. Слід зазначити, що у ряді спеціальних підрозділів міліції проблема некомплекту співробітників повністю вирішена, 36 загонів укомплектовано на 100%.

Які якісні зміни відбуваються в озброєнні, спорядженні бійців? імпортного виробництва, пересувні комплекси з пошуку та знешкодження вибухонебезпечних об'єктів типу «Аракс», спеціальні поліцейські машини «Тигр», службові катери та інша техніка. Керівництвом МВС України постійно приділяється особлива увага питанням матеріально-технічного забезпечення спеціальних підрозділів міліції. Загальна забезпеченість матеріально-технічними засобами та озброєнням ОМОНів та ОМСН відповідає встановленим нормам. Важливе значення при протидії незаконним збройним формуванням, особливо в умовах гірничо-лісистої місцевості, набувають можливості ведення розвідувальних заходів та забезпечення безпеки, наявність сталого та якісного зв'язку. Технічне виконання вищевказаних завдань дозволяють забезпечити безпілотні літальні апарати, термінали супутникового зв'язку, радіостанції КВ-діапазону, GPS-приймачі системи супутникової навігації, портативні установки рентгеновізуального контролю, установки наддальнього спостереження та фіксації, сигналізаційні комплекти сейсмодатчикіноземного виробництва Розробка та впровадження новинок майна озброєння, спеціальних засобів, автобронетехніки здійснюється Центром у тісній взаємодії з ГУ НВО «СТіС» МВС України.

З якими труднощами ви стикаєтеся у своїй роботі? Звісно, у нашій роботі є об'єктивні труднощі. Думаю, що вони приблизно одні й ті самі у всіх працівників міліції. Не найвища заробітна плата, недостатнє забезпечення житлом, ненормований робочий день, тривалі відрядження, у тому числі на територію Північно-Кавказького регіону – це має місце. Вважаю, що реформування міністерства, що проводиться, дозволить багато в чому вирішити ці проблеми. Водночас зазначу, що, незважаючи на жодні труднощі, у спеціальних підрозділах міліції зберігається стабільний морально-психологічний клімат, а їхні співробітники готові до виконання поставлених завдань щодо забезпечення правопорядку, громадської безпеки та боротьби зі злочинністю.

Що б ви побажали читачам журналу, всім співробітникам спецпідрозділів МВС напередодні п'ятиріччя Центру? побажати подальших успіхів у їхній нелегкій праці. Усім читачам журналу, а також співробітникам спецпідрозділів бажаю міцного здоров'я, довгих років життя, впевненості у завтрашньому дні та простого людського щастя.