Зразок посадової інструкції бухгалтера
1. Загальні положення
1.1. Бухгалтер приймається на роботу та звільняється з неї наказом директора підприємства.
1.2. На посаду бухгалтера призначається особа, яка має:
1.2.3. Бухгалтер: середня професійна (економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або спеціальна підготовка за встановленою програмою та стаж роботи з обліку та контролю не менше 3 років.
1.3. Бухгалтер повинен знати: - законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали з організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій та складання звітності; - форми та методи бухгалтерського обліку на підприємстві; - план та кореспонденцію рахунків; - організацію документообігу по ділянках бухгалтерського обліку; - порядок документального оформлення та відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів; - методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства; - правила експлуатації обчислювальної техніки; - економіку, організацію праці та управління; - ринкові методи господарювання; - законодавство про працю; - правила та норми охорони праці.
2. Посадові обов'язки
3. Бухгалтер бере участь:
- у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів. - у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку та звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, здійснення режиму економії та заходів щодоудосконалення документообігу, у розробці та впровадженні прогресивних форм та методів бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки, у проведенні інвентаризацій грошових коштів та товарно-матеріальних цінностей. - у формулюванні економічної постановки завдань чи окремих етапів, вирішуваних з допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, дозволяють створювати економічно обгрунтовані системи обробки економічної інформації.
Бухгалтер має право: - брати участь в обговоренні питань, що входять до його функціональних обов'язків; - вносити пропозиції та зауваження з питань покращення діяльності на дорученій ділянці роботи.
Бухгалтер несе відповідальність: за наслідки прийнятих ним рішень, що виходять за межі його повноважень, встановлених чинним законодавством РФ, статутом підприємства, іншими нормативними правовими актами; - за невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією інструкцією, у межах, визначених чинним трудовим законодавством РФ; - за скоєння у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ; - за заподіяння матеріальної шкоди та шкоди ділової репутації підприємства - у межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством РФ.
5. Умови роботи
5.1. Режим роботи Бухгалтера визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Бухгалтер можепрямувати у службові відрядження.
Ця посадова інструкція розроблена і затверджена відповідно до положень Трудового кодексу України та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в РФ.
Начальник юридичного відділу
з посадовою інструкцією ознайомлено