8 способів зіпсувати свою кар’єру
Ми можемо роками підніматися кар'єрними сходами, а потім припустити одну прикру помилку і відразу стрімголов звалитися вниз по сходах.
На жаль, ніхто не застрахований від необдуманих і необережних вчинків, і далеко не завжди виходить звинуватити оточуючих у кар'єрному застої чи падінні — найчастіше лише в нас самих. І щоб не стати причиною власних невдач, необхідно знати, які гострі кути варто оминати.
1. Любителям запізнюватися присвячується
Рідкісний бос буде дивитися крізь пальці на те, що щоранку ви приходите на роботу хвилин на 20-30 пізніше за інших. Особливо якщо решта приходить рівно до початку трудового дня. Але навіть лояльний начальник не потерпить співробітника, який постійно зриває терміни виконання того чи іншого завдання. Непунктуальність - недозволена розкіш для тих, хто мріє про крісло боса. Швидше за все, дорости до нього у вас не вийде, і в кращому випадку ви залишитеся на позиції підлеглого, а в гіршому - будете звільнені і поїдете шукати щастя туди, де поки що не знають про вашу «особливість».
2. Душа навстіж
У будь-якому офісі знайдуться ті, кого хлібом не годуй — дай пліткувати, а паралельно ще й прикрасити факти, додавши до них трохи пікантності. Саме для таких «казкарів» базікання — найбільша знахідка. Тому якщо хочете, щоб колеги про щось захоплено шепотіли у вас за спиною, то відверто розповідайте про своє особисте життя та кар'єрні плани всім і кожному. Запевняємо, продуктивно працювати в такій атмосфері не вдасться.
123RF/Wavebreak Media Ltd
3. Спілкуванню – ні!
Інша крайність зовсім не спілкуватися з колегами. Спочатку замкнуті люди викликають подив, а потім їх взагалі перестають помічати. Ну,сидить собі, працює. Скоріше схожий ще на один комп'ютер, а не на співробітника фірми.
До того ж, будучи небалакучою, вибудовуючи стіну між собою та колегами, ви добровільно позбавляєте себе можливості отримувати цінну інформацію та дружню підтримку колективу.
4. Гуляти так гуляти!
5. Одна-одна
Люди не люблять тих, хто постійно тягне ковдру на себе. Хочете зарекомендувати себе в очах шефа та нехтуєте допомогою колег? Спочатку це може спрацювати: шеф побачить, що ви здатні самостійно справлятися з важливими дорученнями, і оцінить вашу ініціативність. Але потім стане лише гірше. Колектив зрозуміє, що ви не командний гравець, а такі, як правило, на одному місці довго не затримуються. Щоб впевнено йти вгору кар'єрними сходами, доведеться навчитися співпрацювати, просити допомоги, коли вона справді потрібна, і розділяти обов'язки.
6. Все до купи
7. Хай усі знають!
Профіль у соцмережі – це, якщо хочете, книга, яку ми пишемо самі. Причому у жанрі автобіографії. Розповідаємо про якісь факти власного життя, ділимося думкою щодо тієї чи іншої ситуації. Загалом, більш-менш заповнений профіль може дуже багато розповісти про людину випадковому гостеві. Уявляєте, як здивується начальник, якщо побачить на вашій «стіні» висловлювання про роботу, що «дістала до печінок»?
До речі, в деяких компаніях нових співробітників одразу попереджають про те, що їхня сторінка в соцмережі не повинна бути зухвалою — жодних політичних закликів та постів «18+».
8. Службовий роман
Ну не любить керівництво, коли їхній храм праці перетворюється на місце зустрічей двох закоханих. Причому зустрічей пристрасних, які відвертають увагу оточуючих. У такій ситуації всім не дороботи: одним треба найматися вдосталь, іншим обговорити ці обійми. Насправді службовий роман має як і плюси, так і мінуси. Починаючи зустрічатися з колегою, будьте готові до того, що одними достоїнствами тут не обійдеться. Хтось обов'язково почне розпускати про вас плітки, вигадувати неіснуючі факти, знайдуться навіть ті, хто наче «раптом» проговориться начальнику, і тоді проблем не оберешся. Загалом, якщо вже й сталося так, що це почуття застало вас прямо в офісі, будьте дуже обережні, інакше ризикуєте знайти кохання, але втратити роботу.