А чи можлива кар’єра без блату
Давайте поговоримо чесно. Хоч один приклад побудови кар'єри без блату? У нас на роботі начальники відділів – за протекцією, за блатом. У моєї подружки в держустанові-за блатом (хороші посади). Є тут ті, хто добрі гроші заробляє власними мізками (але без протекції). У мене ще одна подруга в суді помічником працює, дуже грамотна. теж не підвищують. Замкнуте коло.
Експерти Woman.ru
Дізнайся думка експерта з твоєї теми
Коротіна Світлана Юріївна
Лікар-психотерапевт. Фахівець із сайту b17.ru
Студеничник Надія Іванівна
Психолог, Онлайн-консультант. Фахівець із сайту b17.ru
В'ячеслав Потапов
Психолог, -консультант. Фахівець із сайту b17.ru
Ольга Яценко
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Оксана Тисиневич
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Пакіна Наталія Анатоліївна
Психолог, психологічний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Ахмерова Юлія Вікторівна
Психолог, Супервізор, Консультант. Фахівець із сайту b17.ru
Данилова Олена Ігорівна
Психолог, Супервізор. Фахівець із сайту b17.ru
Нінель Козлова
Психолог, арт-терапевт. Фахівець із сайту b17.ru
Мороз Поліна Сергіївна
Психолог, Психоаналітик Онлайн-консультант. Фахівець із сайту b17.ru
у нас на фірмі всі без блату піднялися коли йшло бурхливе зростання компанії, зараз з вулиці особливо не беруть, підвищують наших, а на більш серйозні посади- ставлять своїх за блатом. Вважаю, що можлива. Але є такі посади, куди жінкам не потрапити.
Або за блатом, або за трупами.
всупереч розбіжностям знаю лише двох блатних. Інші - своїм чолом пробивалися. Мій безпосереднійкерівник - колишній дитбудинку, власник бізнесу - син шахтаря, з сім'ї де крім нього було ще 7 дітей. Власник компанії-партнера - син лаборантки, про що із задоволенням у справі та без діла (що частіше :) повідомляє
блатних надивилася – не переказати, сама без блату, але в мене досвід дуже сильний, простим фахівцем не брали, взяли лише начальством на невисоку зарплатню.
впевнена що можна, але тільки якщо з мізками і орати забувши про все. і кінець, прикро бачити, як беруть безмозку вертихвостку на "твою" посаду (головне вірити у свої сили у свій талант і в удачу. а безголові вони надовго не затримуються їх ще вище підвищують)
В Україні не знаю. У Фінляндії всі мої друзі та колеги домагалися всього своїми силами, і я теж.
в Україну можна але складно, рідко, не надійно і повільно або країну проживання змінюйте (як я) або шукайте блат або сподівайтеся на диво всього вам хорошого
Іноді буває випадок підвертається, збіг обставин потрібно бути готовим, а так звичайно багато блатних.
Розпочати кар'єру може і можна. А далі все більше і більше з'являється зв'язків у професійному середовищі, які й допомагають рухатися все вище та вище. Це стосується всього світу, не лише України. Чи вважати це блатом?
Ну хто вам скаже-то - я блатний? Усі самі звичайно, як ще
це з тієї ж серії-самі голосували самі цього *** і вибрали, а тепер дивуємось!
В Україні не знаю. У Фінляндії всі мої друзі та колеги домагалися всього своїми силами, і я теж.
Це ж Фінляндія.
Можна якщо протилежної статі з вищими людьми
Розпочати кар'єру може і можна. А далі все більше і більше з'являється зв'язків у професійному середовищі, які й допомагають рухатися все вище та вище. Це стосуєтьсявсього світу, не лише України. Чи вважати це блатом?
звісно, це блат. будь-який начальник підбирає собі команду за принципом особистої відданості, і це нормально. розумний начальник при цьому керуватиметься і діловими якостями, але все одно кота в мішку не братиме на значну посаду. просто в монополізованій економіці норма прибутку монополістів настільки велика, що дозволяє годувати низку нікчемних людей без ризику для бізнесу, тому ділові якості більшості співробітників не дуже важливі
Якщо людина має гарну зовнішність, ділові якості, тоді в Україні можна зробити кар'єру.
Ну я – зробила кар'єру. Без блату. І без зв'язків – тобто за знайомством на роботу жодного разу не влаштовувалась, лише через кадрові агенції. Хороша освіта та гарний досвід роботи.
Схожі теми
Гість 18 добре написано.
18 – Якщо резюмувати: без блату можна, без знайомств не можна. Виняток - висококласні фахівці або просто талановиті люди, які піднялися самі по собі. Наприклад, якщо сидячи в гуртожитку ти написав сайт із мільйонним відвідуванням, то тебе запросто можуть взяти на роботу провідним менеджером у якусь велику IT фірму.
Цей бізнес виник у Туреччині в кінці 90-х років і стрімко розширився і тепер рухається вже за межі Туреччини. MYSTICAL PARFUM є сімейним міні бізнесом і бутик магазином який дає великі доходи. Компанія MYSTICAL вироблятиме виключно парфумерію і вже більше 10 років люблячи виробляти та надавати своїм клієнтам продукцію відповідну стандартам IFRA "Internatıonal Fragrance Association" а також RIF Materials" Компанія має 33 представники на території Туреччини та 3 представники за кордоном і продовжуютьрозвиваються. Це кланування успішного бізнесу, відкриття парфумерного бутіка від MYSTICAL PARFUM, де ціни на набагато нижчі за звичайні але якість висока. магазині всього 3 ціни і три види пухирців але більше 300 марок парфуму. Будьте першими і зірвіть кущ з нового бізнесу. Плоша займається 5-10 кв. вкладення потрібно 5000-7000 $. Бізнес показав стійкість до кризи та збільшення доходів цього сектора в Туреччині в 2009 році. З бажанням успіху в особистому житті Рафаель. Mysticalparfum.com [email protected]
Я не вірю у кар'єру без блату, це не реально. У цьому я нещодавно остаточно переконалася.
я вже теж не вірю в кар'єру без блату-надивилась таких блатних, чому впала в справжнісіньку депресію, прикро. виходить, що нікого не цікавлять мої вищі, одна з яких МДУ, ні моя працездатність. головне-зв'язку чи особиста дружба, на жаль, такий мій життєвий досвід
сама ось шукаю але мені здається якщо ти що хочеш, то все вийде і розум звичайно повинен бути присутнім!
В Україні кар'єру без блату зробити практично неможливо. Є лише поодинокі щасливі винятки. Йдеться саме про кар'єру, тобто хорошу керівну посаду, хороший високий прибуток, можливість купити хорошу квартиру, машину, дачу і т.д. Без блату, підвищуючи свою професійну компетентність, можливо стати лише простим робочим конячком, який робитиме для блатних і за блатних всю роботу, і заробляти ось рівно так, щоб з голоду не померти. Третього варіанта немає. Жодні знання, досвід, кваліфікація в Україні не гарантують успішного зростання кар'єрними сходами. Гарантує зростання лише блат.
Ой, вистачить виправдовувати себе. Розвивайтеся професійно, вчитеся новому (і не тільки технічним речам, а й управлінським), беріть на себе більше відповідальності, спілкуйтеся з успішними (та й не тільки) колегами, вчитеся викликати довіру та вселяти повагу, будьте на увазі, пропонуйте рішення – і буде вам кар'єру. Шукайте місце, де вас оцінять зрештою.
Ой, вистачить виправдовувати себе. Розвивайтеся професійно, вчитеся новому (і не тільки технічним речам, а й управлінським), беріть на себе більше відповідальності, спілкуйтеся з успішними (та й не тільки) колегами, вчитеся викликати довіру та вселяти повагу, будьте на увазі, пропонуйте рішення – і буде вам кар'єру. Шукайте місце, де вас оцінять зрештою.
Ога, ну подивимося, скільки
* Попередньому посту . подивимося, скільки за такого підходу ви до 30 хоча б зароблятимете. Невже мульйони поллються :D
* Попередньому посту. подивимося, скільки за такого підходу ви до 30 хоча б зароблятимете. Невже мульйони поллються :D
Хм, а ви багато кар'єр знаєте, де до 30 мільйонів людей заробляють? Давайте предметніше, який рівень доходу до 30 років (а це явно ще не пік кар'єри) обговорюватимемо?
так, неблатних в одній фірмі теж бачила - напівграмотні хабалисті приїжджі, які дуже вміло лизали кілька років
Хм, а ви багато кар'єр знаєте, де до 30 мільйонів людей заробляють? Давайте предметніше, який рівень доходу до 30 років (а це явно ще не пік кар'єри) обговорюватимемо?
Та хоч до 40, але якщо подивитися хто в нашій країні мільйонери і вище, самі цього добилися від сили 10%, решта за знайомством, бабу батьків чи продовжуючи їхню справу. Тож як воно на практиці – каже саме за себе. Навіть елементарно, знайомий працює наадвоката, у того в усіх органах зв'язку, як наслідок, виграє справи, але хіба це чесно? У жінки збили чоловіка – вона програла справу, запитаєте як? а ось так, зв'язки та гроші адвоката. І нічого не довести - чи це не гидко? Ви лише уявіть масштаб проблеми, т.к. це вже за межею.
Та хоч до 40, але якщо подивитися хто в нашій країні мільйонери і вище, самі цього добилися від сили 10%, решта за знайомством, бабу батьків чи продовжуючи їхню справу. Так що як воно на практиці – каже саме за себе. Навіть елементарно, знайомий працює на адвоката, у того у всіх органах зв'язку, і як наслідок, виграє справи, але хіба це чесно? У жінки збили чоловіка – вона програла справу, запитаєте як? а ось так, зв'язки та гроші адвоката. І нічого не довести - чи це не гидко? Ви лише уявіть масштаб проблеми, т.к. це вже за межею.
Так, ми живемо у неідеальному та повному несправедливості світі. Але хіба це привід опускати руки і нічого не прагнути? Є 10%, які самі змогли. Ось і дивіться на них, а не на решту 90%. Та й до чого тут мільйони, ви впевнені, що змогли б упоратися з ними? Великі гроші – великі проблеми, там зовсім інше все на рівні світосприйняття, енергетики, якщо хочете, тож раджу не говорити про те, чого не знаєте, а прагнути своє життя доступними способами змінити на краще.
Ой, вистачить виправдовувати себе. Розвивайтеся професійно, вчитеся новому (і не тільки технічним речам, а й управлінським), беріть на себе більше відповідальності, спілкуйтеся з успішними (та й не тільки) колегами, вчитеся викликати довіру та вселяти повагу, будьте на увазі, пропонуйте рішення – і буде вам кар'єру. Шукайте місце, де вас оцінять зрештою.
Ви дійсно такий *****, або прикалюєтеся? Вам зрозумілопишуть - без блату ви хоч 10 утворень майте, та професіоналізму 100 вагонів на додачу. Жодної кар'єри ви без блату не зробите
Без блату кар'єру в Україні не зробити. Причому не лише кар'єру щодо зростання на посаді. До добрих, відомих компаній навіть на звичайну низову посаду беруть по блату. Туди навіть простим фахівцем без зв'язків не потрапиш. Зазвичай у комерційних компаніях усі посади, що починаються з керівника відділу – це посади, які дають за блатом. До керівника відділу ще можна з молодшого спеціаліста стати старшим спеціалістом. Але туди, де справді хороша зарплата та перспективи, без блату не пускають
Повністю згідний. Україну зі США навіть порівнювати некоректно. Це як порівнювати смердючий смітник з сучасним високотехнологічним будинком. І цілком справедливо зазначено, що саме тому в Україні все через дупу - адже на всіх ключових, відповідальних постах сидять блатні *****. Країна під управлінням дегенератів принципово не може розвиватися швидше, ніж країна під управлінням фахівців (як у Європі та США)